Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarztdie Flexibilität, die Möglichkeiten selbst Entscheidungen zu treffen, die Dynamik
(Fast) alles. Gekko macht wirklich viel für seine MA.
Billiard, Wuzzler, Fitness, Physio, flexible Arbeitszeiten, 2x die Woche Catering, im Sommer sitzen wir auch gerne am Abend gemeinsam mit Bier auf der Terasse.
die Flexibilität, das Vertrauen, die hohe Kompetenz der Kollegen, die Sozialleistungen, das Büro ...
Transparenz, Kommunikation, das Bemühen ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten, Vielfältigkeit im Job
den IT KV, den Jahrebonus, die Kollegialität
da gibt es wenig nicht gut zu finden, ich fühle mich rundum wohl
Da gibts nicht viel zu bemängeln
für mich gibt es nichts negatives alle hier sind so toll und freundlich und helfen einander, sowas hat man nicht in jeder Firma
Höheres Grundgehalt im Support.
Mehr Leute einstellen um den Workload zu reduzieren.
Höheres Gehalt würde sicherlich dabei helfen.
da fällt mich nichts ein
Da gibt es kaum was zu verbessern, mehr verdienen ist immer fein!
Höheres Gehalt wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team ist immer zur Hilfe
bei 5 Sternen passt alles
Zusammenhalt im Team ist perfekt
personal ist sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch Luft nach oben -> Gehalt
Gehalt Erhöhungen gibt es nicht.
Inflationsanpassung ja. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
3 Sterne für Sozialleistungen -> 1a
Zahlen branchenunterdurchschnittlich, die einfach zu erreichende jahresprämie bessert es auf. Aber anderswo gibt's das auch so
Technischer Anspruch im Support ist überdurchschnittlich hoch, das könnte besser bezahlt werden.
Dennoch ist das Stufensystem besser als nur KV.
Nur Kollektivbezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Intern wird kaum gefördert, höhere Stellen gibt es selten und wenn werden diese extern vergeben und nicht zuerst Intern Angeboten. Weiterbildungen fehl am Platz
Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und oft auch ein prämienziel. Motiviert was zu lernen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wer was lernen will wird Chancen dafür bekommen.
Es gibt aufbauende Senior/Projektteam Programme aber indiv. Förderungen sind auch möglich.
Sowohl bei Soft- als auch bei Hardskills gibt es mit der Gekko Academy super Möglichkeiten weiter zu kommen.
