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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne hier, weil in einem Umfeld arbeite, das Entwicklung nicht nur verspricht, sondern aktiv ermöglicht. Ziele werden gesetzt und Mitarbeiter bekommen die Chance neues zu lernen.
Gerade im letzten Jahr hat sich Gekko spürbar positiv bewegt. Man merkt, dass Fortschritte gemacht werden und Themen vorangebracht werden.
Wir arbeiten als Team. Bei Gekko ist es wichtig, dass wir respektvoll, freundschaftlich und verständnisvoll miteinander umgehen - somit können wir auch Fehler offen ansprechen und nutzen diese als Chance.
Durch ...
Seit fast einem Jahrzehnt bin ich Teil dieses Unternehmens und kann mit Überzeugung sagen, dass es für mich längst mehr als nur ein Arbeitsplatz ist. Ich fühle mich hier als Mensch gesehen, wertgeschätzt und respektiert – und genau das macht für mich den besonderen Unterschied. Man ist hier keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen. Diese gelebte Wertschätzung spüre ich jeden Tag und sie zeigt sich genauso im respektvollen Umgang mit unseren Kunden. Ich bin stolz und dankbar, ein Teil ...
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich super! Besonders wenn Themen oder Probleme gemeinsam gelöst werden müssen, merkt man, dass das Miteinander stimmt! Ich weiß ich kann mich auf meine Kolleg:innen verlassen.
Nahezu alles
Offenheit, viele Möglichkeiten, viele Angebote für MA (Fitness, Yoga, Vitamin-Bar, Frühstück, Mittagessen, Getränke,...), Zusammenhalt, Respekt und Augenhöhe, Firmenautos,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich erspare mir mit KI verfasste Ergüsse, derlei gibt es gunug. Es tut mir leid, dass ich es so wahrgenommen habe, wie qualfizierte und fähige Kollegen gegen unqualifizierte ohne Berufsausbildung getauscht wurden. Es ist immerhin noch ein IT-Dienstleistungsunternehmen.
Wirklich schlecht ist nicht vorhanden und nur eine persönliche Meinung.
Da gibts nicht viel zu bemängeln
für mich gibt es nichts negatives alle hier sind so toll und freundlich und helfen einander, sowas hat man nicht in jeder Firma
Verbesserungsvorschläge
Wieder ehrlich zu Mitarbeitern sein und klare Strategie. Es bringt nichts jeden Tag zu sagen machen gute Arbeit und alles ist super, wenn die Mitarbeiter überall was anderes sehen und hören. Dinge die funktionieren muss man nicht kaputt ändern. Überall mit dem Vorschlaghammer vorgehen und nicht an morgen denken wird uns nicht retten. Mitarbeiter zu vergraulen die lange an das Unternehmen geglaubt haben oder sie vielleicht sogar zu verdrängen ist definitiv der falsche Kurs. Erfahrung und gute Leute verliert man ...
Mehr auf kompetente Mitarbeiter setzen, von denen es leider immer weniger gibt. Statt sie zu vergraulen, sollte man versuchen, sie zu halten. Vor einigen Monaten wäre das vielleicht noch eine Option gewesen.
Klare Ansagen - so ist es, da stehen wir und das machen wir dafür/dagegen. Ein klares Unternehmensziel formulieren an dem sich alle ausrichten können.
Höheres Grundgehalt im Support.
Mehr Leute einstellen um den Workload zu reduzieren.
Höheres Gehalt würde sicherlich dabei helfen.
da fällt mich nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder ist für jeden da. Man muss dabei aber auch mitmachen
Im Team grundsätzlich gut
Team ist immer zur Hilfe
bei 5 Sternen passt alles
personal ist sehr hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die interessanten Aufgaben erhalten nur Leute die lange dort arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da ist noch etwas Luft nach oben. Stärken erkennen und fördern könnte intensiver umgesetzt werden
keine Möglichkeit, besonders Support
Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und oft auch ein prämienziel. Motiviert was zu lernen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wer was lernen will wird Chancen dafür bekommen.
Sowohl bei Soft- als auch bei Hardskills gibt es mit der Gekko Academy super Möglichkeiten weiter zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gekko it-solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gekko it-solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gekko it-solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gekko it-solutions als eher modern.
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Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Gekko it-solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gekko it-solutions
Branchendurchschnitt: IT