Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel zu wenig Personal. Da man die Kolleg*innen nicht hängen lassen will ist keine wirkliche Life Balance möglich. Noch dazu gibt es keine Möglichkeit der Teilzeit für Führungskräfte
Meine direkte Vorgesetzte Top. Die restliche Hierarchie eher Flop.
Sehr angenehm, Arbeitsplatz genau deffiniert
Hier meine ich die atmosphäre über die Dienststelle hinaus.