kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genericon Pharma Bewertungen
Genericon
Pharma
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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27 Jahre mit Begeisterung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung für Mitarbeiter und Kunden.Familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam zum Erfolg
Image
WIR SIND DIE MIT DEM DELPHIN
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: tolle Programme mit international renommierten Trainern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfassend
Kollegenzusammenhalt
Bei allen, die guten Willens sind, weit über betriebliche Themen hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Loyalität werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Im Mittelpunkt steht der Mensch
Arbeitsbedingungen
Wünsche der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit erfüllt.
Kommunikation
Auch zwischen den Abteilungen transparent.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, Gehälter geschlechtsneutral
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Work-Life-Balance
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Res
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nun ja, meine grundsätzlich positive Bilanz ist überschattet von der in meinem Fall ungerechten Gehaltssituation. Bei angeblich sehr guter Arbeit mit Verwendungsgruppe 2 (und grossen Herausforderungen gerade in den letzten Jahren) in Pension geschickt zu werden (nach 40 Arbeitsjahren, wenn auch in anderer Branche), wird mein Andenken dauerhaft beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz, wenig Transparenz, stark hierarchisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Geschäftsführung, Gleitzeit, einmal wöchentlich Sportangebot in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierarchie welche durch Formalitäten aufrechterhalten wird, zu enger Zeitraum für Pause zusammen mit zu wenigen Plätzen in Pausenräumen, wenige Versuche die work-life-ballance auszugleichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Wert auch hierarchische Prozesse und Umgangsformen legen, dafür aber das gemeinsame Ziel und die Sache an sich im Auge behalten
Kantine (gesundes Essen vor Ort)
Betriebskindergarten
Arbeitsatmosphäre
Vor allem innerhalb der bestehenden Teams gut, allerdings ist es schwer neu in ein Team zu finden, es wird sehr auf Formalitäten geachtet, allerdings individuell pro Person. Man muss sich vortasten, wer ein "hallo" einfach als Gruß interpretiert, und wer darin ein Untergraben von Autorität vermutet
Image
Qualität aus Österreich ist ein sehr irreführende Slogan, die mit dem Delfin ist sehr egozentrisch, außerhalb der Pharmabranche weiß niemand was gemeint ist - der ursprüngliche Slogan: Gesundheit für alle - sollte wieder fokussiert werden
Work-Life-Balance
Es muss hohe Leistung gebracht werden, da teilweise nicht genug man power vorhanden ist. Offiziell wird jedoch dazu geraten, dass man sich nicht verausgaben soll.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenige Möglichkeiten, daran wird auch festgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht erkennbar. Viel Potential nach oben! Z.B. mehr Möglichkeiten zum home office, unnötige Transportwege von Ware vermeiden, Werbegeschenke mit weniger Plastik, ...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sicherer Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz - es werden künstlich Geheimnisse mit jedem einzelnen geschaffen, wodurch der Teamzusammenhalt geschädigt wird
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogrößen, Klimaanlage vorhanden, Heizung veraltet, Pausenräume zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter in Kombination mit einer eingeschränkten Pausenzeit, Kaffeemaschinen, Mikrowellen, Kühlschränke und Wasserkocher vorhanden, keine Kantine
Kommunikation
Vor allem zwischen unterschiedlichen Hierarchieebenen wenig transparent. Es muss immer überlegt werden, welche Informationen auch unternehmensintern weitergegeben werden dürfen. Ausgenommen davon ist die Geschäftsführung - hier herrscht große Transparenz
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gleitzeit
+ wöchentlicher Firmensport
+ gratis parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versorgung mit warmen, gesunden Mittagessen schwer möglich wenn man nicht selbst was mitbringt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr mit der Zeit gehen
- mehr Homeoffice-Möglichkeiten
- Firmenkantine
Karriere/Weiterbildung
Darf man jederzeit machen und wird gerne gefördert
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, 2er oder 3er Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, viel Verwirklichungs- und Einbringungsmöglichkeiten, guter Zusammenhalt unter den KollegInnen, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen-WLAN blockiert meine Datennutzung am Handy, somit muss ich WIFI an meinem privaten Handy in der Firma ausschalten.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung müsste forciert werden!
Essenszulage könnte höher sein.
Arbeitsatmosphäre
relativ ruhige Büros, angenehme Bürogröße
Image
Die mit dem Delfin! ;-)
Work-Life-Balance
MitarbeiterInnen versuchen sich sowohl beruflich, als auch privat zu verwirklichen. Für die private Verwirklichung gibt es in der Abteilung auch Verständnis, solange es in der Waage bleibt. Es gibt genügend Erholungszeiten; zum Teil verbringen KollegInnen auch ihre Freizeit miteinander, beispielsweise beim gemeinsamen Sport.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert! Immerhin lebt das Unternehmen von seinen Mitarbeitern und das wird auch so von der Geschäftsleitung kommuniziert!
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich nicht schlecht, Luft nach oben gibt es natürlich immer!
Ausgezahlt werden die Gehälter immer pünktlich und korrekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hilft man sich in der Abteilung gerne, eventuell spricht man die KollegInnen direkt an, wenn man Hilfe benötigt; auch abteilungsübergreifend wird grundstätzlich keine Hilfe abgelehnt
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste nichts Gegenteiliges
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzter! Sachlich und korrekt! Setzt sich für die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein und motiviert sie, das beste aus sich herauszuholen!
Arbeitsbedingungen
Technik ist grundsätzlich am neuesten Stand der Technik, im Punkt Digitalisierung ist jedoch noch viel Luft nach oben!
Kommunikation
Gute Kommunikation in der Abteilung, abteilungsübergreifend großteils auch
Gleichberechtigung
Mir ist derzeit keine Ungleichberechtigung bekannt. Sollte sich jemand ungerecht behandelt fühlen, wird versucht, eine Lösung zu finden. Wendet man sich an die Personalabteilung, wird einem sicher geholfen!
Interessante Aufgaben
Es gibt laufend neue, interessante Aufgaben; MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, sich selbst einzubringen, um die neuen Aufgaben möglichst effizient zu erledigen!
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Durch Mobbing zum Burn-out!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist das einzig Positive, das ich NICHT mehr dort arbeiten muss!
Verbesserungsvorschläge
Wenn es in manchen Abteilungen ständigen Wechsel gibt, sollte man einfach mal von Grund auf "ausmisten" und in vorhandenen Strukturen und Personal nach den Fehlern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing pur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war angemessen, Sozialleistung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Mobbing pur von direkten Mitarbeitern. Verhalten wie in Schulklassen oder Kindergarten (mit dir wollen wir nicht spielen, bla,bla,bla). Kollegen wechseln ständig in manchen Abteilungen. Sollte doch etwas zu denken geben woran das wohl liegen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt da, offensichtliche Probleme in der Abteilung (und die Personen die dafür verantwortlich sind) werden ignoriert weil sie zum "Kern" gehören.
Arbeitsbedingungen
Bewusste nicht Weitergabe von Informationen um Kollegen in ein schlechtes Bild zu rücken und Unfähigkeit zu unterstellen.
Kommunikation
Über unwichtige Themen ewig ausschweifend geredet und diskutiert. Vorschläge werden generell ignoriert.
Interessante Aufgaben
Irgendwo sicher, in dieser Abteilung nicht vorhanden, bzw zugemüllt mit Unwichtigem.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Vetrauen gegenüber Mitarbeiter
+ Familienfreundlich
+ Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittlich guter Arbeitgeber laut Mitarbeiterbefragung,
höchste Qualität aus Österreich,
krisensichere Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer suchet, der findet
Verbesserungsvorschläge
weiterhin täglich besser werden um gut zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
spitzenmäßig
Image
Delfin
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
guter Kollektivvertrag, tolle Events
Umgang mit älteren Kollegen
top
Arbeitsbedingungen
perfekt
Gleichberechtigung
definitiv
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Alles in allem ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen: Home Office, Jobticket, aktuelle/moderne Systeme, Angebote/Möglichkeiten schaffen um abteilungsübergreifende Kommunikation zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Die meisten haben sich sehr um ein gutes Miteinander bemüht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit super, aber Teilzeit oder Home Office auf Wunsch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wegen der flachen Hierarchie ist eine Karriere nicht wirklich möglich. Weiterbildungen sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wegen Branche gut, aber kein Mittagessen am Arbeitsplatz. Fürs Gasthaus wäre zu viel Zeit verloren gegangen. Sonst wenig Möglichkeiten in der Umgebung. Wenn man nicht jeden Tag kalt essen mochte, musste man viele Abende fürs Vorkochen opfern, um am nächsten Tag wenigstens etwas Warmes aus der Mikrowelle zu bekommen. Auf Dauer keine Lösung! Das hat die Work-Life-Balance schon sehr beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, je nach den einzelnen Kollegen sehr unterschiedlich. Ich hatte Glück, danke für alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Solang sie funktionieren ok, das war auch bei den jüngeren so.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Hauptsache die Menschen, nicht nur die Vorgesetzten, sind im Allgemeinen fähig zu reflektieren und bereit sich weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Hätte besser sein können. Aber vieles hängt eben von einzelnen Personen in Kombination mit der eigenen ab.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.