62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genericon Pharma Bewertungen
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Pharma
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen: Home Office, Jobticket, aktuelle/moderne Systeme, Angebote/Möglichkeiten schaffen um abteilungsübergreifende Kommunikation zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Die meisten haben sich sehr um ein gutes Miteinander bemüht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit super, aber Teilzeit oder Home Office auf Wunsch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wegen der flachen Hierarchie ist eine Karriere nicht wirklich möglich. Weiterbildungen sind erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wegen Branche gut, aber kein Mittagessen am Arbeitsplatz. Fürs Gasthaus wäre zu viel Zeit verloren gegangen. Sonst wenig Möglichkeiten in der Umgebung. Wenn man nicht jeden Tag kalt essen mochte, musste man viele Abende fürs Vorkochen opfern, um am nächsten Tag wenigstens etwas Warmes aus der Mikrowelle zu bekommen. Auf Dauer keine Lösung! Das hat die Work-Life-Balance schon sehr beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, je nach den einzelnen Kollegen sehr unterschiedlich. Ich hatte Glück, danke für alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Solang sie funktionieren ok, das war auch bei den jüngeren so.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Hauptsache die Menschen, nicht nur die Vorgesetzten, sind im Allgemeinen fähig zu reflektieren und bereit sich weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Hätte besser sein können. Aber vieles hängt eben von einzelnen Personen in Kombination mit der eigenen ab.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unmenschliches Verhalten wird von oben nach unten vorgelebt, Abteilungskrieg wird von Abteilungslitern vorgelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird hinterm Rücken mehr geredet als direkt
Verbesserungsvorschläge
Abteilungshass vernichten, Versprechen sollten eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
alles ist wichtig und dringend, unnötiger Stress wird gerne aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
in diesem System kommt man nur hoch wenn man auf Beste FreundIn mit den Vorgesetzten spielt
Kollegenzusammenhalt
familiär sollte alles sein, im Endeffekt schaut nur jeder auf sich selbst, dass er gut wegkommt
Umgang mit älteren Kollegen
gewisse ältere bzw langjährige Kollegen ließen ihr Telefon den ganzen Tag auf Abwesend aber es wurde hingenommen
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich und unsozial in der Nachbetrachtung
Kommunikation
sobald der Telefonhörer aufgelegt ist, wird unter fast allen Abteilungen gegenseitig beleidigt, nach dem Motto "wir machen alles und sind die Besten, alle anderen unkompetent und fehlbesetzt"
Interessante Aufgaben
viel zu viel unnötige und veraltete Arbeitsschritte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Personen
Gestank durch Personen (Sport ohne Duschen)
Absolut inkonsequent
Lernt nicht aus Fehlern
Setzt auf Dampfplauderer
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf und zieht endlich Konsequenzen!!! Es darf doch nicht wahr sein so wie es jetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Neid und Intrigen
Work-Life-Balance
Ausstempeln und weiterarbeiten.
Home Office nur für besondere
Karriere/Weiterbildung
Kurse ja, Perspektive nein
Gehalt/Benefits
Danke dem guten Kollektivvertrag ok. Leistung und Bemühen wird nicht belohnt - große Klappe aber schon. Die meisten "bekommen" obwohl sie nicht "verdienen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kostet die Welt?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich
Arbeitsbedingungen
Okay. Eher kleinere Büros
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Nur nichts verändern oder gar verbessern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vele g'scheite Leut im operativen Geschäft, sehr gute Geschäftsleitung und Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich inkompetentes Führungsverhalten, da wundert das neurotische Verhalten in der Kollegenschaft nicht...wenn man mal 1 - 2 Jahre beobachtet und sieht was unter den Teppisch gekeht wird
Verbesserungsvorschläge
Engagierte junge Leute "leben lassen". Der Würgegriff fördert nicht die Motivation
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Gut hatte ich den Eindruck
Work-Life-Balance
Jobabhängig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Unterdrückung der Vorgesetzen ignoriert oder aushalten kann dann recht gut war mein Eindruck . Die ein oder andere Chefin hat sich aber ihr Sesselein ersessen....
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber angstgesteuert
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut denke ich
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sozial inkompetent
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut
Kommunikation
Bemüht
Gleichberechtigung
Vorgesetztenanhängig
Interessante Aufgaben
Immer wieder
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima mies, Absprachen/Tuscheln hinter dem Rücken, Intrigen, welche bis zur prompten Kündigung des Unwissenden gehen kann.
Work-Life-Balance
Die war okay.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter kann es schwer sein, in der "Clique" aufgenommen zu werden.
Die eingeschworene Truppe hält schon zusammen und wenn auch nur gegen den neuen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts positives darüber berichten.
Arbeitsbedingungen
Sehr verkrustete Prozesse und altmodische Systeme (Excel, Ordnerverwaltung, viel Ablage). Für jemanden der gerne effizient mit modernen Systemen in einem papierlosen Büro arbeitet, wird hier wahrscheinlich nicht glücklich werden (Zettelwirtschaft). Der persönliche Arbeitsplatz/PC war in den ersten Arbeitswochen noch nicht mal bereitgestellt.
Kommunikation
Wenig Freundlichkeit, Zänkereien und Vorwürfe stehen an der Tagesordnung, im Essraum herrschte manchmal eisiges Schweigen. Kein Wohlfühlfaktor, Unbehagen vom ersten Arbeitstag an.
Gehalt/Benefits
Das war relativ in Ordnung.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in allen möglichen Positionen.
Interessante Aufgaben
Die ständige Ablage von sehr vielen Dokumenten und das Kopieren von Dokumenten zählt für mich zu keiner interessanten Aufgabe.
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Top Arbeitgeber, negative Bewertungen können nicht nachvollzogen werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sportaktivitäten werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Gesundheit für Alle"!
Es wird sehr großen Wert auf die Qualität der Produkte gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles was man benötigt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessant Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mies, mieser am miesesten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu Weihnachten gibt Lachs
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden generell nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrollen der Vorgesetzten, Intriegen und schleimen pur
Work-Life-Balance
mehr arbeit ohne dementsprechende Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Valsartan
Kollegenzusammenhalt
ist nicht gegeben. leider wird nur hinterm rücken gelästert und Neid spielt eine große Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel , Freunderlwirtschaft pur, unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
das notwendigste ist gut genug
Kommunikation
keine direkten gespräche. informationen kommen über 10 ecken.
Gehalt/Benefits
viel Arbeit,wenig Lohn. zu wenig lohn für die geforderte Arbeit
Gleichberechtigung
beliebte Mitarbeiter (freunderlwirtschaft) werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
nein
Karriere/Weiterbildung
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Das Führungspersonal lügt die eigenen Mitarbeiter ständig an, und der Austausch ist längst überfällig !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die Firma in Ordnung, aber das Führungspersonal zerstört das gesamte Potential schon seit vielen Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungscrew
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger Austausch der gesamten Führungscrew
Arbeitsatmosphäre
Mißtrauen, Arroganz, man wird ständig angelogen vom Führungspersonal und den Kollegen (innen)
Image
Schwerer Imageverlust durch Valsartan
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in Ordnung, Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Beispiel: VALSARTAN - Mitarbeiter wurden über Jahrzehnte bewusst angelogen
Kollegenzusammenhalt
Neid, Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Seit einigen Jahren nicht mehr tragbar
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich tolle Produkte
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Führungspersonal leider sehr unqualifiziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Neues Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Wer zum Freundeskreis gehört, dem geht es gut in dieser Firma
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Valsartan ?
Kommunikation
Bossing
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Freunderlwirtschaft, Neid, Missgunst, Inkompetenz der sogenannten "Führungscrew" - eine reine Lachnummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, Führungspersonal sofort komplett austauschen !!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Neid, Kontrollwahn, Freunderlwirtschaft
Image
Qualität aus Österreich - Made in CHINA
Work-Life-Balance
absolut gesundheitsschädlich
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es nach Todesfällen
Gehalt/Benefits
Es wird einem vorgehalten, welch tolle Kaffeemaschine einem zur Verfügung gestellt wird - der Witz des Jahrhunderts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Valsartan - Made in CHINA
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, ausser man gehört zur Freunderlpartie
Umgang mit älteren Kollegen
ein Kommen und Gehen mit absoluter Berechtigung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, reine Freunderlwirtschaft, die Teilnehmer der "Freunderlwirtschaft" haben absolute Narrenfreiheit
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Bossing, Neid, Führungskräfte verkaufen die Erfolge der Mitarbeiter als die eigenen Erfolge, im Prinzip geschieht fast alles hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Kommunikation
welche Kommunikation ? Es gibt viel Spaß unter den Teilnehmern der Freunderlwirtschaft
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
haben die Teilnehmer der "Freunderlpartie"
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.