Das beste Duale Studium! Noch besser kann ich mir schwer vorstellen :)
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mehrere Events fürs Connecten mit anderen Werkstudenten und Juniors organisiert - Man kann Eis aus dem Kühlschrank klauen :) - Modernes Office - Stabilste Kolleginnen - Einfach das beste Duale Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sprudelwasserspender hat 2-3 Mal gestreikt, musste normales Wasser in die Flasche füllen. Das war wirklich brutal…
Verbesserungsvorschläge
Essenzuschuss für Duale Studierende bide auf mindestens 25-40€ pro Tag machen,sonst ist es extrem schwer Energie für die Arbeit zu finden…
vielen Dank für deine humorvolle und durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du deine Zeit als dual Studierende:r bei uns so gut nutzen konntest und alle Aspekte deiner Arbeit bei uns mit Bestnoten bewertest.
Dein Feedback zu den Events für Studierende und Juniors sowie deine Begeisterung für das moderne Office und besonders für deine "stabilsten Kolleg:innen" zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Was den Sprudelwasserspender betrifft - keine Sorge, wir kümmern uns darum!
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams warst und das duale Studium bei uns als "das Beste" empfindest. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und Freude!
Viele Grüße,
Jenny Herrmann HR Managerin
amazing workplace
5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Thank you so much for your wonderful review! We're truly happy to see that you're fully satisfied with all aspects of your work with us. It's especially great to hear your positive feedback about our work atmosphere! Thanks for being part of our team and contributing to this environment!
Best wishes,
Jenny Herrmann HR Manager
Workplace Bullying
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company culture seems wonderful on the surface—happy employees, laughter, and helpful colleagues. Perks like offshore parties and surprise bonuses add to the appeal. Genetec markets itself as an ideal workplace, and some employees may genuinely experience that.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
My experience with my lead was completely opposite to the company’s advertised values. Unrealistic expectations were set, including becoming an expert in 2 days. Questions were met with hostility, and I was harshly criticized for tasks without proper instructions. The toxic behavior led to an unprofessional work environment and, ultimately, my dismissal. The company does not appear to have adequate systems to protect employees from harassment or abusive management.
Verbesserungsvorschläge
Establish and enforce stronger policies to address workplace bullying and harassment. Provide training for managers to ensure fair onboarding processes and constructive feedback. Monitor team dynamics more closely to identify and address toxic leadership behaviors. Live up to the company’s advertised values by fostering a genuinely supportive environment for all employees.
Thank you for your feedback. We appreciate your positive remarks about our company culture and initiatives and take concerns about negative experiences, especially those involving harassment or bullying very seriously.
We want to emphasize that harassment, bullying, or any form of unprofessional behavior is not tolerated at Genetec. At the same time, we recognize that maintaining a high-performance culture involves setting clear expectations for all employees. During the interview process, mutual expectations are naturally established, and for individuals with significant experience, onboarding may be adapted to align with their prior knowledge and the specific needs of their role. While we strive to provide the necessary resources to support a smooth and quick transition into our organization and the new role, we acknowledge that the ability to adjust and meet expectations can vary.
Your feedback highlights areas where we can improve, particularly in onboarding, manager training, and communication. We are committed to refining these processes to better align with our values and ensure that all employees feel equipped and valued throughout their journey with us.
Thank you once again for sharing your perspective.
Best regards, Jenny Herrmann HR Manager
Toller Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, exaktes Vorgehen bei allen Belangen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur an den Markt anpassen, ist am unteren Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Diskussionen sind nicht möglich da man sich nie sicher sein kann was jemand als beleidigent sieht und nacher zu HR läuft. HR unterstützt dieses toxische Verhalten auch was jeweilige Vertrauen zerstört.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, unsere Haltung zu diesem wichtigen Thema zu erklären.
Bei Genetec steht eine offene Kommunikation im Mittelpunkt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und die vielen Perspektiven, die es mit sich bringt. Um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern, legen wir daher Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Das bedeutet, dass vor allem persönliche und sensible Themen in einem passenden Rahmen diskutiert werden, um Missverständnisse zu vermeiden und ein gutes Miteinander zu gewährleisten.
Wenn du weitere Bedenken hast oder Unterstützung benötigst, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Jenny Herrmann HR Managerin
Great working environment, a lot flexibility
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent flexibility in working time and home office. Easy communication with co workers and team leaders.
Verbesserungsvorschläge
Could have more deadlines and 'sprint-like' development. Sometimes the long term goals for the R&D teams seemed very loose.
Arbeitsatmosphäre
Great working atmosphere in the team and the office. Some team events are being organized office-wide like football, volleyball or evening drinks.
Work-Life-Balance
A lot of home office and work flexibility. On the home office days the office lacks of activity as almost everyone is working remotely on 2/5 weekdays.
Kommunikation
Professional yet loose communication between co-workers.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Es freut uns zu sehen, dass du viele Kategorien in unserem Unternehmen positiv bewertet hast, gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den Unterschieden zwischen den Bereichen und zu den Beziehungen im Team sehr ernst. Wir sind stets bemüht, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Teammitglieder zu schaffen, unabhängig von ihrer Position oder Abteilung.
Deine Anmerkungen sind für uns daher sehr wertvoll, um weiter daran zu arbeiten, unsere Unternehmenskultur und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder etwas besprechen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Jenny Herrmann HR Managerin
Never felt more at home than here
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressive, scientific, social, fun loving, educational
Verbesserungsvorschläge
Clearer & faster communication with HQ, more awareness & promotion for sustainability and rewards for greener life style
Arbeitsatmosphäre
Friendly and welcoming
Work-Life-Balance
Hybrid model for home/office work & flex time
Karriere/Weiterbildung
Education is part of the culture, sharing knowledge is daily business
Toller Ort für Praktika mit internationalem Umfeld und tollen Firmenfeiern
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationaler Flair - Faire Bezahlung selbst bei Praktikanten - Gute Arbeit wird geschätzt - Tolle Firmenfeiern - Unterstützendes Arbeitsumfeld - Praktikanten bekommen eine/n Internship-mentorIn, der/die einem bei Problemen und Fragestellungen zur Seite steht. In meinem Fall habe ich sehr von der Expertise meiner Mentorin profitiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fällt mir nichts konkretes ein
Verbesserungsvorschläge
- Es wird erwartet unabhängig und selbstständig zu arbeiten, kann sowohl positiv als auch negativ gesehen werden. Wobei ich persönlich dies eher als positiv empfunden habe, denn dadurch hat man die Möglichkeit seine Arbeit selbst zu strukturieren und entwickelt wichtige Zeitmanagementfähigkeiten - Es könnte eventuell mehr 1on1s mit dem Management geben, wobei durch das Äußern des Feedbacks auch direkt 1on1s zu Stande kamen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keine strikten Arbeitszeiten und die Kollegen gehen rücksichtsvoll miteinander um. Das Office sieht schick aus und es gibt viel grün und auch einen Officehund, der hin und wieder die Mitarbeiter besucht.
Image
Das Unternehmen ist meiner Meinung nach in Österreich eher unbekannt, obwohl das Unternehmen der weltweite Marktführer in seiner Branche ist. Innerhalb des Unternehmens hat man das Gefühl, dass die Kollegen sehr gerne bei Genetec arbeiten.
Work-Life-Balance
Lässt sich sehr gut miteinander vereinen. Es wird erwartet zum Daily Standup (5-10 minütiges Meeting), das um 10:40 Uhr beginnt. Das heißt man ist sehr flexibel beim Arbeitsbeginn und kann daher ausschlafen, falls man doch etwas länger mit Freunden in einer Bar verbracht hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Fragen können ohne faden Beigeschmack gestellt werden und werden ernst genommen. Das Team ist hilfreich, wenn man auf technische Probleme stößt und kann mit der vielfältigen Expertise unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen im Unternehmen und deren Lebenserfahrung und Expertise werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr sympathisch, hat eine hohe Expertise, eine offenen Weltanschauung und kann sehr gut mit Menschen umgehen. Mein direkter Übergeordneter hat mir alle Freiheiten gegeben meiner Arbeit nachzugehen. Er macht seine Arbeit auch sehr gut und ist sehr beschäftigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Innerhalb des Teams wurden Dinge klar kommuniziert und Erwartungen konkret definiert. Ich persönlich hätte mir vielleicht ein wenig mehr 1on1s gewünscht, aber das kein sonderlich dramatischer Kritikpunkt.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Genetec Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Genetec Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Genetec Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.