Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genetec Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
You can always ask anyone for help & expertise
Hybrid model for home/office work & flex time
Flat hierarchy, freewheeling communication
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keine strikten Arbeitszeiten und die Kollegen gehen rücksichtsvoll miteinander um. Das Office sieht schick aus und es gibt viel grün und auch einen Officehund, der hin und wieder die Mitarbeiter besucht.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Innerhalb des Teams wurden Dinge klar kommuniziert und Erwartungen konkret definiert. Ich persönlich hätte mir vielleicht ein wenig mehr 1on1s gewünscht, aber das kein sonderlich dramatischer Kritikpunkt.
Friendly and welcoming