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Bewertungen

3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das beste Duale Studium! Noch besser kann ich mir schwer vorstellen :)

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mehrere Events fürs Connecten mit anderen Werkstudenten und Juniors organisiert
- Man kann Eis aus dem Kühlschrank klauen :)
- Modernes Office
- Stabilste Kolleginnen
- Einfach das beste Duale Studium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Sprudelwasserspender hat 2-3 Mal gestreikt, musste normales Wasser in die Flasche füllen. Das war wirklich brutal…

Verbesserungsvorschläge

Essenzuschuss für Duale Studierende bide auf mindestens 25-40€ pro Tag machen,sonst ist es extrem schwer Energie für die Arbeit zu finden…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny HerrmannHR Managerin

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für deine humorvolle und durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du deine Zeit als dual Studierende:r bei uns so gut nutzen konntest und alle Aspekte deiner Arbeit bei uns mit Bestnoten bewertest.

Dein Feedback zu den Events für Studierende und Juniors sowie deine Begeisterung für das moderne Office und besonders für deine "stabilsten Kolleg:innen" zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Was den Sprudelwasserspender betrifft - keine Sorge, wir kümmern uns darum!

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams warst und das duale Studium bei uns als "das Beste" empfindest. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und Freude!

Viele Grüße,

Jenny Herrmann
HR Managerin

Workplace Bullying

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The company culture seems wonderful on the surface—happy employees, laughter, and helpful colleagues.
Perks like offshore parties and surprise bonuses add to the appeal.
Genetec markets itself as an ideal workplace, and some employees may genuinely experience that.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

My experience with my lead was completely opposite to the company’s advertised values.
Unrealistic expectations were set, including becoming an expert in 2 days.
Questions were met with hostility, and I was harshly criticized for tasks without proper instructions.
The toxic behavior led to an unprofessional work environment and, ultimately, my dismissal.
The company does not appear to have adequate systems to protect employees from harassment or abusive management.

Verbesserungsvorschläge

Establish and enforce stronger policies to address workplace bullying and harassment.
Provide training for managers to ensure fair onboarding processes and constructive feedback.
Monitor team dynamics more closely to identify and address toxic leadership behaviors.
Live up to the company’s advertised values by fostering a genuinely supportive environment for all employees.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny HerrmannHR Managerin

Dear Reviewer,

Thank you for your feedback. We appreciate your positive remarks about our company culture and initiatives and take concerns about negative experiences, especially those involving harassment or bullying very seriously.

We want to emphasize that harassment, bullying, or any form of unprofessional behavior is not tolerated at Genetec. At the same time, we recognize that maintaining a high-performance culture involves setting clear expectations for all employees. During the interview process, mutual expectations are naturally established, and for individuals with significant experience, onboarding may be adapted to align with their prior knowledge and the specific needs of their role. While we strive to provide the necessary resources to support a smooth and quick transition into our organization and the new role, we acknowledge that the ability to adjust and meet expectations can vary.

Your feedback highlights areas where we can improve, particularly in onboarding, manager training, and communication. We are committed to refining these processes to better align with our values and ensure that all employees feel equipped and valued throughout their journey with us.

Thank you once again for sharing your perspective.

Best regards,
Jenny Herrmann
HR Manager

Toller Ort für Praktika mit internationalem Umfeld und tollen Firmenfeiern

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Internationaler Flair
- Faire Bezahlung selbst bei Praktikanten
- Gute Arbeit wird geschätzt
- Tolle Firmenfeiern
- Unterstützendes Arbeitsumfeld
- Praktikanten bekommen eine/n Internship-mentorIn, der/die einem bei Problemen und Fragestellungen zur Seite steht. In meinem Fall habe ich sehr von der Expertise meiner Mentorin profitiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fällt mir nichts konkretes ein

Verbesserungsvorschläge

- Es wird erwartet unabhängig und selbstständig zu arbeiten, kann sowohl positiv als auch negativ gesehen werden. Wobei ich persönlich dies eher als positiv empfunden habe, denn dadurch hat man die Möglichkeit seine Arbeit selbst zu strukturieren und entwickelt wichtige Zeitmanagementfähigkeiten
- Es könnte eventuell mehr 1on1s mit dem Management geben, wobei durch das Äußern des Feedbacks auch direkt 1on1s zu Stande kamen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keine strikten Arbeitszeiten und die Kollegen gehen rücksichtsvoll miteinander um. Das Office sieht schick aus und es gibt viel grün und auch einen Officehund, der hin und wieder die Mitarbeiter besucht.

Image

Das Unternehmen ist meiner Meinung nach in Österreich eher unbekannt, obwohl das Unternehmen der weltweite Marktführer in seiner Branche ist. Innerhalb des Unternehmens hat man das Gefühl, dass die Kollegen sehr gerne bei Genetec arbeiten.

Work-Life-Balance

Lässt sich sehr gut miteinander vereinen. Es wird erwartet zum Daily Standup (5-10 minütiges Meeting), das um 10:40 Uhr beginnt. Das heißt man ist sehr flexibel beim Arbeitsbeginn und kann daher ausschlafen, falls man doch etwas länger mit Freunden in einer Bar verbracht hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen. Fragen können ohne faden Beigeschmack gestellt werden und werden ernst genommen. Das Team ist hilfreich, wenn man auf technische Probleme stößt und kann mit der vielfältigen Expertise unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen im Unternehmen und deren Lebenserfahrung und Expertise werden im Unternehmen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr sympathisch, hat eine hohe Expertise, eine offenen Weltanschauung und kann sehr gut mit Menschen umgehen. Mein direkter Übergeordneter hat mir alle Freiheiten gegeben meiner Arbeit nachzugehen. Er macht seine Arbeit auch sehr gut und ist sehr beschäftigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Innerhalb des Teams wurden Dinge klar kommuniziert und Erwartungen konkret definiert. Ich persönlich hätte mir vielleicht ein wenig mehr 1on1s gewünscht, aber das kein sonderlich dramatischer Kritikpunkt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war sehr interessant.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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