Moderne treiberei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ein mindestlevel an leistung vorgeben und den schichten freie hand lassen bei erfüllung des zieles.
Arbeitsatmosphäre
Das motto der führung....nicht reden, nicht rauchen, arbeiten!!!!
Das ist tatsächlich auf den aushängen zu lesen.
Kommunikation
Die führung geht davon aus das ab betreten des geländes man alles firmenbezogene bereits weiß.
Kollegenzusammenhalt
Dank des drucks und der kuriosen führung ao gut wie nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Da die mindestanforderungen so hoch sind das außer essen und schlafen privat so gut wie nichts etwas zeit findet.
Vorgesetztenverhalten
Bei persönlichen oder gesundheitlichen problemen wird den mitarbeitern ins gesicht gelacht mit dem zusatz das man dies und jenes solange machen wird wie der vorgesetzte es befiehlt.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Gleichberechtigung
Wenn man als frau bei georg fischer kündigen will so erhält man eine sofortige arbeitserleichterung bzw wird ein neues aufgabenfeld erschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige mitarbeiter verlassen das unternehmen
Arbeitsbedingungen
Lange shirts sind pflicht....trotz 40grad.(trinken inoffiziell verboten da man den arbeitsplatz nicht verlassen darf)
Ansonsten interessieren sich vorgesetzte auch nicht für offenliegende gasleitungen oder sonstiges(kommentar von einem vorgesetzten.: bis sich die halle mit gas füllt dauert das ja ewig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin top....darf man aber getrost als alibi sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für diese art arbeit unterdurchschnittlich.
Image
Jeder kennt diese firma in der umgebjng und niemand verliert ein gutes wort darüber
Karriere/Weiterbildung
Für freunde der managerebene karriere möglich, für leute die fehler anprangern und oder das system verbessern wollen gibts keine karriere da man unten durch ist