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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unrealistische Bewerbungstermine

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Flexibles Gestalten der Bewerbungstermine- ich wurde einen Tag vorm Bewerbungstermin informiert, wann ich zu erscheinen habe. So kurzfristig ist das für normale Angestellte nicht einhaltbar.
Auch wurde kein neuer Termin angeboten, nein, man fällt dann aus dem Bewerbertopf. Soetwas habe ich selten erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing/PR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Unser Bewerbungsprozess gestaltet sich sehr strukturiert. In diesem Rahmen kommt es dementsprechend vor, dass wir für das Hearing/Assessment einen fixen Termin festlegen müssen. Grundsätzlich informieren wir die Bewerber:innen allerdings frühzeitig über diesen Termin, sodass eine vorausschauende Planung möglich ist.
Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns über ggz.personal@stadt.graz.at aufnehmen, um die genauen Umstände Ihrer Bewerbung mit uns zu erörtern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Ihr Marketing-Team der GGZ

Nach 2 Monaten noch immer keine Rückmeldung auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GGZ Graz als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verbessern und beschleunigen und die Bewerber am laufenden halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing/PR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für die offene Rückmeldung.

Unser Anspruch ist, jeder/jedem Bewerber:in schnellstmöglich Rückmeldung zur Bewerbung geben. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht passiert ist.
Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher freuen wir uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns unter ggz.personal@stadt.graz.at aufnehmen, um die genauen Umstände Ihrer Bewerbung mit uns zu erörtern.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und werden uns bemühen, unseren Bewerbungsprozess im Rahmen unserer Möglichkeiten zu beschleunigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und Erfolg.

Liebe Grüße
Ihr Marketing-Team der GGZ

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