Geriatrische 

Gesundheitszentren 

der 

Stadt 

Graz

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend und in Teilen negativ erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Pausenregelungen, Kommunikation und den Umgang miteinander, nehmen wir sehr ernst.

Gleichzeitig bedanken wir uns auch für Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten, den Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Arbeitsplatzsicherheit. Es freut uns, dass diese Aspekte von Ihnen positiv wahrgenommen wurden.

Ein respektvolles Miteinander, ein wertschätzendes Arbeitsklima und der Schutz der physischen sowie psychischen Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sind Werte, auf deren Einhaltung wir sehr wertlegen. Daher ist es uns besonders wichtig, die von Ihnen geschilderten Kritikpunkte sorgfältig zu prüfen.

Wir haben großes Interesse daran, Ihre Erfahrungen noch besser zu verstehen und bitten Sie daher um ein persönliches Gespräch. Bitte kontaktieren Sie dafür unsere Kolleginnen unter ggz.personal@stadt.graz.at

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Geriatrischen Gesundheitszentren Graz

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, uns positiv zu bewerten und uns weiterempfehlen.

Besonders freut uns, dass Sie das Miteinander in den GGZ hervorheben und unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot positiv wahrnehmen.

Ihr Hinweis zum Thema Gehalt ist uns sehr wichtig. Wir sind bestrebt unseren Mitarbeiter:innen eine attraktive und wertschätzende Vergütung zu bieten. Mit der Übernahme des KAGes-Gehaltsschemas im Jahr 2024 haben wir unsere Vergütung erneut deutlich gestärkt und uns bewusst an einem sehr wettbewerbsfähigen Maßstab orientiert. Zusätzlich bieten wir ein umfassendes Gesamtpaket mit mehreren finanziellen Benefits – darunter die Einstiegs- und Empfehlungsprämie.

Ihrem Wunsch nach einem Mittagessen in den Pflegewohnheimen sind wir ebenfalls bereits nachgekommen: Alle Mitarbeiter:innen an allen GGZ Standorten haben die Möglichkeit sich ein Mittagsmenü zum gültigen Mitarbeiter:innen-Tarif zu bestellen.

Da wir stets darum bemüht sind uns weiterzuentwickeln, sind Ihre Anregungen und Ideen bei uns jederzeit willkommen. Wir freuen uns sehr, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen unter ggz.personalservice@stadt.graz.at und sich bezüglich Ihrer Kritikpunkte mit uns austauschen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Ihr Marketing-Team der GGZ

Sehr geehrte Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offenen und wertvollen Rückmeldungen. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeiter:innen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl fühlen. Mit unserem Mentoring-Programm wollen wir unseren Mitarbeiter:innen gezielt Unterstützung bieten, um ihnen mehr Sicherheit und Orientierung in ihren Aufgaben zu geben.

In Situationen, in denen schnelle Entscheidungen erforderlich sind – etwa aufgrund von kurzfristigen Änderungen – kann es leider unumgänglich sein, dass Mitarbeiter:innen kurzfristig in anderen Bereichen eingesetzt werden müssen, um die Patient:innensicherheit zu gewährleisten. Dennoch ist es uns ein Anliegen, auch in solchen Fällen sicherzustellen, dass die notwendigen Begleitungen und Einarbeitungen gewährleistet sind. Besonders bedauerlich ist es, wenn Themen wie die Teamentwicklung nicht als ernsthafte Möglichkeit zur Mitgestaltung und aktiven Beteiligung wahrgenommen werden. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen die Gelegenheit erhalten, ihre Meinungen und Ideen zu äußern und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsalltags beizutragen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten Sie daher bitten, sich mit unserem Mentoring-Projektteam unter der E-Mail-Adresse ggz.mentoring@stadt.graz.at oder auch per Telefon unter der DW 1204 in Verbindung zu setzen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr Mentoring Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für ihr offenes und wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns zu schätzen wissen.

Sie haben in Ihrem Feedback auch Verbesserungspotenzial aufgezeigt, welches wir gerne an die jeweilige Fachabteilung weiterleiten. Wir sind stets darum bemüht uns weiterzuentwickeln und daher sind Ihre Anregungen bei uns jederzeit willkommen. Wir freuen uns sehr, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen unter ggz.marketing@stadt.graz.at.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Ihr Marketing-Team der GGZ

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Schade, dass Sie Ihre Zeit bei den GGZ so in Erinnerung behalten. Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung stellen gelebte Unternehmenswerte innerhalb der GGZ dar, die wir sehr Ernst nehmen.

Da wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns über alle Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung. Kontaktieren Sie uns gerne unter ggz.marketing@stadt.graz.at - wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Liebe Grüße
Ihr Marketing-Team der GGZ