3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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GESA Transporttechnik Ing. Gerhard Sandhofer Gesellschaft m.b.H Bewertungen
GESA
Transporttechnik
Ing.
Gerhard
Sandhofer
Gesellschaft
m.b.H
Klagenfurt
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
junges, positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, Entwicklungschancen und gelebter Gleichberechtigung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein junger Eigentümer mit klarer Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens; bringt frischen Wind und junges Blut ins Unternehmen. wer den Willen und die Ausdauer mitbringt, den gemeinsamen Weg mitzugehen, wird hier definitiv profitieren und sich persönlich, wie beruflich weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo gearbeitet wird, fallen auch Späne - das gehört einfach dazu. natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber genau das bietet die Chance, Dinge offen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wichtig ist, dass der Mut zur Kommunikation da ist und der wird hier gefördert. Insgesamt ein Umfeld in dem man sich einbringen und weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Image
gejammert wird immer. aber das auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
freie Urlaubswahl und freie Wahl bei Zeitausgleich; angenehme Dienstzeiten; auf Wünsche und Familiensituation wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
auf Wünsche zur Fort- und Weiterbildung wird eingegangen
Gehalt/Benefits
es wird generell über Kollektiv und immer pünktlich bezahlt; zusätzliche Prämienzahlungen, Sonderleistungen, Jubiläen, Firmen- und Geburtstagsfeiern uvam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
partnerschaftliches Verhalten gegenüber Kunden und Lieferanten; soziale Komponente wird großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
über sämtliche Abteilungen hinweg wird zusammengearbeitet und gegenseitig ausgeholfen; ehrlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. auf einzelne Bedürfnisse und Wünsche wird individuell eingegangen
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Miteinander zu den Teamleitern, Geschäftsführung bis hin zum Eigentümer
Arbeitsbedingungen
auf Wünsche wird eingegangen; Mitsprache bei Arbeitsmittel, persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitsabläufen soweit im Rahmen sind möglich; helle, beheizte Arbeitsplätze, Büro klimatisiert
Kommunikation
tägliche Bereitschaft zur Kommunikation, Eigentümer ist täglich im Unternehmen und direkt im Kontakt mit jedem einzelnen Mitarbeiter, laufende Meetings
Gleichberechtigung
Gleichstellung und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt - alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen sich einzubringen und ihr Potenzial zu entfalten. es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
täglich wechselnde Aufgaben und lösungsorientiertes Arbeiten mit der Möglichkeit eigene Erfahrungen einzubringen
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Nach mehreren Jahren in diesem Betrieb kann ich ihn leider nicht mehr empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine alten Mitarbeiter schauen.
Sich für Teambuilding intressieren.
Etwas gegen die Leute unternehmen die gegen die Gemeinschaft sind.
Image
Diese Firma verkauft sich gut aber wenn man hinter den Kulissen steht weiß man das es nicht der Wahrheit entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es Gruppenbildung. Die Geschäftsführung arbeitet selbst darauf hin das es nur noch sehr wenige Mitarbeiter gibt die sich gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Angst wird als Waffe genutzt. Da jeder um seinen Job bangen muss. Da schon mehrere Kollegen grundlos gekündigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Ich führ meinen Teil muss schwäre dinge bewegen. Meine Körper bis aufs letzte Fordern. Bringe mich ständig in gefärliche Situationen arbeitsbedingt.Und sollte doch mal ein arbeitsunfall passieren wird wieder mit dem Finger auf jeden gezeigt und das es so nicht geht. Dabei gebe ich auch recht aber dann sollte bitte auch eine lösung kommen und nicht nach 2-3 Gesprächen rauskommen das es mein Job ist das zu tun.
Kommunikation
Keine klare führung jeder will entscheiden keiner verantwortlich sein
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur noch nach KV bezahlt. Lohnerhöhungen wurden schon von ganz oben ausgeschlossen für jeden Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Verschlagen
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GESA Transporttechnik Ing. Gerhard Sandhofer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden GESA Transporttechnik Ing. Gerhard Sandhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GESA Transporttechnik Ing. Gerhard Sandhofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.