12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Null entgegen kommen vom Chef, null Aufstiegs Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen flexibler Dienst Plan, aber auch nicht immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung wie vor 100 Jahren, null Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Entgegenkommen bei Gehalts Verhandlungen statt stures abblocken, einführen von Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber angespannte Atmosphäre wegen schlechter Kommunikation und aufgrund der Führungskräfte
Image
Stamm Gäste flüchten sich auch schon in andere Häuser
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, nicht mal die Jahreskarte bekommt man bezahlt. Die einzige Sozialleistung ist, dass man das Klopapier nicht selbst mitbringen muss.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht gemocht wird vom direkten Vorgesetzten, bekommt man das auch zu spüren
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, wenig zu tun
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bezahlung sehr schlecht, selbst an manchen Feiertagen bekommt man nicht mehr bezahlt (und das in Österreich).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Metro vor Haustüre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtae Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter sollten fuer ihre Arbeit wertgeschaetzt werden
Image
GRoßer Saal st schoen
Gehalt/Benefits
Wenn man wegen einer Erkältung einer Tag zuhause verbringt, braucht man sofort ein Krankmeldung vom Arzt, sonst wird man mit Sicherheit nicht bezahlt
Arbeitsbedingungen
kein Pausenraum, kein Waschbecken
Garderobe ist so eng und klein dass man überiander stolpert im sOMMER heiß wie SaunA
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, aber es werden alle Kolleg*innen vom Arbeitgeber gleich mies behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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leider eine große (!) Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viel das kann man da nicht aufschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wirklich schlecht. Ab und zu hat man einen Spaß mit anderen Mitarbeiter, aber das wird dann schnell mit derben und langweiligen Aufgaben vom Vorgesetzten aufgelöst.
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung. Keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keinen Aufstiegschancen. Man ist da wo man bleibt. Falls es mal alle 10 Jahre passiert fehlt es an Kommunikation und man kann überrascht werden.
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr im 'Wegwerf-Mindset'
Kollegenzusammenhalt
Viele MitarbeiterInnen reden öfters davon zu kündigen... Verständlich.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Unkompetent. Oft Beschwerden von vielen Leuten die nicht Ernst genommen werden. Es bräuchte auch kompetente Führungskräfte und nicht einfach dahergelaufene Menschen die Ihre macht ausleben möchten.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume, generell viel gepfuscht und wenig Einsicht auf Bedürfnisse.
Kommunikation
Sehr schlecht! -5/10 Oftmals erfährt man Infos erst von Kunden, wenn es schon zu spät ist. Ansonsten, falls es Probleme gibt, wird erstmals zum Vorgesetzten gegangen anstatt das untereinander zu lösen. Zwischen den Abteilungen herrscht so gut wie keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Keine. Da sind die Pausen am spannendsten. Außerdem machen alle ein wenig von Allem.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
verstaubte Strukturen, mehr Wertschätzung durch das Stammpublikum als durch die eigenen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilw. flexibel bei der Diensteinteilung. Meist nur Abenddienste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, geringe Wertschätzung Einiger gegenüber, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Eine Angemessene Bezahlung würde die Motivation erhöhen und die hohe Fluktuation des Personals reduzieren, was auch die Belastung des direkten Vorgesetzten zu Gute käme.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Leider aber auch viele unfähige.
Work-Life-Balance
Einigermaßen flexibel, was die Arbeitszeiteinteilung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt, was die Motivation und das Angagement auch sinken lässt. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Müllcontainer sind gefühlt jeden zweiten Tag mit alten Programmheften gespikt voll.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ein guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ein Unterschied in der Förderung von langdienenden Mitgliedern gegenüber neu dazugekommenen erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Ratschläge der Mitarbeiter werden leider oft nicht ernst genommen oder mit Gegenkommentaren klein geredet. Man spürt doch ein deutliches bevorzugen einiger Mitarbeiter(innen) gegenüber anderen, wenn es um mehr Freiheiten während dem Dienst geht.
Arbeitsbedingungen
Ein Pausenraum wäre angebracht im 21. Jhd. Vor allem bei den langen WE-Diensten.
Kommunikation
Sehr oft dringen wichtige Infos einfach nicht überall hin, wo sie gebraucht werden, weil entweder darauf vergessen wird oder die Informationskette stockt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen für die kleinsten Glieder in der Kette.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Tätigkeit. Intellektuell wenig herausfordernd und vorallem sehr lange Wartezeiten ohne Tätigkeit. Dafür immer wieder nettes Stammpublikum, was unsere Arbeit zu mehr zu schätzen weiß, als unser Vorgesetzter.
Image
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traditionelles Unternehmen mit sehr gutem Image, aber teilweise veralteten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man verkauft positive Sachen, die Leute Freude machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verzopfte Strukturen, leider teilweise unfähige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenhalt und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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traditionelles Unternehmen mit langsamer umstrukturierung auf moderneres, aber sehr nette vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf die bedürfnisse eingehen und bei krankenständen keine probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu verfilzte strukturen und zu viele sehr alte mitarbeiter, die immer noch die fäden in der hand haben
Verbesserungsvorschläge
jungen leuten die chance geben, sich zu beweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein traditionsreiches Unternehmen mit teils veralteten Arbeitsbedingungen und Ansichten mancher Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine Bindung zur Firma erzeugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bezahlung und zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
eine Gewerkschaft als Kontrollorgan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Studenten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung, tolles Gebäude, immer nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen, dann gäbe es auch eine geringere Fluktation
Arbeitsatmosphäre
Nette Umgebung und Immer nette Kollegen von Jung bis Alt , man bekommt die Möglichkeit tolle Konzerte zu besuchen
Karriere/Weiterbildung
Super, wenn man nebenbei studiert, aber intern lernt man, außer Durchsetzungsvermögen und Verantwortung nichts
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig, aber dafür was man tut ok. Äffisch werden bezahlt(Monatskarte)
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nur der Platz und das Publikum ändern sich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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im vorvorigen Jahrhundert stehen geblieben und kein Wille zu Modernisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tagesfreizeit und tw flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt, das Gefühl in der Hackordnung ganz unten zu sein, keinerlei Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gesellschaft der Musikfreunde in Wien durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gesellschaft der Musikfreunde in Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gesellschaft der Musikfreunde in Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.