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Gesundheit 
Burgenland
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung, „Mensch im Mittelpunkt“ stimmt schon lange nicht mehr! Man wird klein gehalten und unfair behandelt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burgenländische Krankenanstalten - Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mein Lohn pünktlich auf dem Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte unqualifiziert!
Man sollte nur für die Arbeit leben und immer erreichbar und sofort zu Diensten sein.
Null Wertschätzung!
Umgang mit Angestellten, Kollegen und Patienten

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Personen ich Führungspositionen!!
Ehrlichkeit
Wertschätzung
Konfliktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Keine Gleichberechtigung; Unkollegialität; Machtspielchen; Personal wird kleingehalten

Work-Life-Balance

Ständiges Einspringen an der Tagesordnung. Oft wird man nicht mal gefragt, sondern es werden einem Dienste auf dem fertigen, abgeschlossenen Dienstplan einfach dazugeschrieben. Im Urlaub wird man angerufen, dass man einspringen muss!!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht! Ständige Intrigen; jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar! Wenn Menschen Posten haben, die sie nicht haben sollten. Inkompetent; unehrlich; Machtspielchen…

Kommunikation

Unehrlich mkeit an der Tagesordnung; Konflikte will man nicht lösen, sondern so tun, als gäbe es keine

Gleichberechtigung

Die Schleimer ktiegen alles, was sie wollen, der Rest kann sehen, wo er bleibt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Wir wissen Ihre Rückmeldung sehr zu schätzen.

Es tut uns leid, dass wir in Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten. Um die von Ihnen angeführten Punkte besser verstehen und gezielte Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen unter karriere@gesundheit-burgenland.at mitteilen. Wir nehmen Ihre Kritik und Anregungen ernst und behandeln Ihr Anliegen selbstverständlich streng vertraulich.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Toxische Führung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KRAGES in Kittsee gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unqualifizierte führungskräfte fahren das unternehmen an die wand und es wird geduldig dabei zugesehen

Verbesserungsvorschläge

wer unqualifizierte führungskräfte beschäftigt, braucht sich nicht wundern, wenn fähige mitarbeiter kündigen.

Karriere/Weiterbildung

keine weiterentwicklung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

top gehalt. mit studium verdient man ca um 50 euro brutto weniger als eine reinigungskraft. hat man gut hinbekommen mit dem mindestlohn… ;)

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren kollegen werden mitgetragen obwohl seit 30 jahren keine weiterentwicklung stattgefunden hat. das gibt es nur im öffentlichen dienst.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorhesetzter der nicht kritikfähig ist, konfliktscheu und nur per Email kommuniziert, hat null Führungskompetenzen

Arbeitsbedingungen

sobald man sagt was die führung nicht gerne hört, wird man strafversetzt

Kommunikation

absolut keine Kommunikationskultur. Mitarbeiter erfahren relevante Informationen extern oder gar nicht.

Gleichberechtigung

es gibt gleiche und gleichere :) wenn man politische- oder verwandtschaftsverhältnisse hat, wird man gleicher behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir wissen dies sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in der Klinik Kittsee nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, auf die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass die Dynamik am Arbeitsplatz manchmal komplex ist und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine Rolle dabei spielen, wie sich die Zusammenarbeit gestaltet. Es ist wichtig, dass beide Seiten offen und konstruktiv kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Gehalt top - Rest Flop

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur über die Köpfe der MitarbeiterInnen hinweg entscheiden sondern mit diesen sprechen und diese in Entscheidungen miteinbeziehen.
Nicht nur nach Kontakten einstellen.

Image

Image nach außen sehr gut.
Mitarbeiter sprechen nicht positiv über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ja nach Abteilung mal sehr gut und mal sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich über etwas nicht beschweren kann, dann über das Gehalt

Kollegenzusammenhalt

„Man ist sich selbst am nächsten“ - beschreibt den Zusammenhalt der Kollegen wohl am besten. Sehr großer Neid und Angst jemand könnte weniger arbeiten als man selbst.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen mit der Begründung „Ich möchte das so!“
Bei Konflikten wird der Raum verlassen oder gar nicht auf Beschwerden eingegangen. Willkürliche Versetzungen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber und finden es sehr schade, dass wir Sie nicht zufriedenstellen konnten.

Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Genügend: 2,6 von 5 Sternen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz in der Nähe, Arbeit am und mit dem Menschen macht Freude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit, keine Lohnerhöhung unserer Berufsgruppe, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

AngemessenesxGehalt, Gerechtigkeit, offenes Ohr für dienstl Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber und finden es sehr schade, dass wir Sie nicht zufriedenstellen konnten.

Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt
Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegschancen trotz freiwilliger Weiterbildung
Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation sondern Partei und Vitamin B ausgesucht

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nach Qualifikation auswählen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese sehr zu schätzen und freuen uns, dass Sie die Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Sicherer Job und gute Bezahlung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Mehr personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese zu schätzen und freuen uns sehr, dass Sie die Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Ihre Anregungen leiten wir gerne weiter.

Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Pflegefachassistenz

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Wünsche von ältere Mitarbeitern wahrnehmen und unterstützen

Work-Life-Balance

Pflege halt....

Karriere/Weiterbildung

Wird nur unterstützt, wenn Bekannten in Führung hast

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt

Kollegenzusammenhalt

Einspringen, aushelfen geht immer

Umgang mit älteren Kollegen

andere Vorstellungen für Abläufe

Vorgesetztenverhalten

Wünsche werden angehört jedoch kaum wahrgenommen

Kommunikation

In Station geht, mit Führung gar nicht

Gleichberechtigung

Funktioniert super

Interessante Aufgaben

Ist nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese sehr zu schätzen.

Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Der Beste Arbeitgeber Österreich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KRAGES in Kittsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Echt super

Image

Kann noch besser werden

Work-Life-Balance

Kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Viel faltige Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Super besser geht fast nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser

Kollegenzusammenhalt

Die Besten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Stimmt immer

Gleichberechtigung

Sogar noch besser

Interessante Aufgaben

Ist gerecht aufgeteilt

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

vielen herzlichen Dank für diese positive Bewertung! Wir wissen diese sehr zu schätzen und freuen uns sehr, dass Sie sich wohl bei uns fühlen und Sie die Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude für Ihre tägliche Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Krages

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KRAGES in Güssing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Wohnort nah ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, diensteinteilung, urlaubseinteilung, teurer Parkplatz und das ohne Überdachung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzungy bessere Bezahlung, keine demotivierenden Worte von der Stationsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,

wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland und finden es sehr schade, dass wir Sie in vielen Bereichen nicht zufriedenstellen konnten.

Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.

Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Nächstes mal erkundige ich mich besser, wo ich meine Ausbildung absolviere.

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Gesundheit Burgenland Klinik Oberwart in Oberwart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnort nahe Arbeitsstelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges Lehrpersonal handelt ungerecht.
- Einiges Lehrpersonal gestaltet den Unterricht nicht praxisnah, was sehr wichtig für den späteren Beruf wäre.
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Praktikumsplätze finden, funktioniert nicht.
-Auszubildende absolvieren Praktika und bekommen dafür keine Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

-Einiges Lehrpersonal handelt ungerecht.
- Einiges Lehrpersonal gestaltet den Unterricht nicht praxisnah, was sehr wichtig für den späteren Beruf wäre.
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Praktikumsplätze finden, funktioniert nicht.

Karrierechancen

Wenn man genügend Wissen von einigen Lehrpersonal vermittelt bekommt, hat man gute Zukunftschancen.

Die Ausbilder

Einiges Lehrpersonal weit von der Praxis entfernt.

Spaßfaktor

Der Beruf an sich macht mir sehr spaß.

Variation

Leider wird man oftmals auf die selbe Station geschickt und kann somit keine neuen Bereiche, Stationen kennenlernen.

Respekt

Einiges Lehrpersonal behandeln Auszubildende ungerecht.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Salge, Personalmarketing
Barbara SalgePersonalmarketing

Schönen guten Tag,
wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland und finden es sehr schade, dass wir Sie in vielen Bereichen nicht zufriedenstellen konnten.
Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne weiter. Um den angesprochenen Punkten nachzugehen und auch, um uns in Zukunft zu verbessern, können Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesundheit Burgenland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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