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Getzner 
Textil 
AG
Bewertung

Außen hui, innen pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei getzner textil weberei in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung. Neubau und auf Jahre sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Chance auf Besserung wäre der Austausch der meisten Vorgesetzten, von der Meisterebene bis ganz oben.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst schlecht. Grüppchenbildung, ständig Ärger zwischen den Mitarbeitern. Ständiges Gerede über andere Kollegen. Alles wird schlecht geredet. Vorgesetzte haben ihre "Lieblinge", andere Mitarbeiter haben keine Chance. Sehr grenzwertig. Komplexe und totaler Neid sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Man gibt sich Mühe, aber der Erfolg ist recht bescheiden. Auserkorene wissen alles

Kollegenzusammenhalt

Starke Grüppchenbildung. Katastrophal zwischen den Schichten und Abteilungen.

Work-Life-Balance

In der Produktion gut, in der Verwaltung nicht erklärbare Mehrarbeit

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ganz wenige Ausnahmen absolut katastrophal.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Alles wird aus dem Konzern vorgegeben. Man ist ein besserer Lohnweber.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den Vorgesetzten an. Generell Bereitschaft auch ältere Menschen einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Parkplätze trotz Neubau. Nur ein Pausenraum vorhanden, viel zu klein und laut.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Verdienst für Ostdeutschland und Textilbranche. Tarif und pünktlich. Beim Gehalt ist festbetoniert.

Image

Die Mitarbeiter reden die Firma in der ganzen Stadt schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Generell Möglichkeiten zur Weiterbildung, hängt aber auch stark davon ab, ob "die Nase" passt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Burtscher, Leitung Recruiting
Martina BurtscherLeitung Recruiting

Es tut uns leid, dass Sie das Arbeitsumfeld so negativ wahrgenommen haben und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Die Umsetzung und Verinnerlichung unserer Werte und Leitsätze geht leider nicht überall so schnell wie wir uns das wünschen. Der Prozess ist jedoch in vollem Gange und wir sind jederzeit für einen Dialog bereit und offen für konstruktives Feedback.

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