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Getzner 
Textil 
AG
Bewertung

Eine Unternehmen die mir Aufstiegschancen ermöglicht hat

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Führungskompetenz einzelner Schichtleitungen, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl von Schichtleitungen könnten neben der fachlichen Kompetenz verstärkt soziale Fähigkeiten wie Neutralität, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jede Person ist für die Rolle der Schichtleitung geeignet; insbesondere Neutralität und Fairness sollten dabei stärker im Vordergrund stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Herburger, HR Management
Sandra HerburgerHR Management

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und den konkreten Hinweis zur Rolle der Schichtleitungen. Die Entwicklung unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir in der Ausbildung und Weiterentwicklung bewusst einen starken Fokus auf soziale Kompetenzen legen.

Es freut uns sehr, dass du deine Stärken bei uns entfalten konntest und Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders positiv wahrgenommen hast.

Deine Anmerkungen zeigen uns zugleich, dass wir unseren Führungsanspruch weiter schärfen und konsequent ausbauen wollen. Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.

Sandra Herburger

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.