kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsurlaub, Freiheit,
Mitarbeiter Führungskräfte Arbeitsplatz
Möglichkeiten zum weiterbildung, Lohnerhöhung und je nach qualizifierung.
Mitarbeiter sind zu neidisch und eifersüchtig.
Je nach dem wer in frage ist.
Es besteht keine gute kommunikation mit Führungskräfte und andere mitarbeiter.
Mitarbeiterbenefits, klare Aufgaben, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln
Gehaltsentwicklung, Gehaltstransparenz und Gleichberechtigung
Da jede Abteilung sehr unterschiedliche Rechte und Möglichkeiten hat, würde ich mir mehr Druck von Oben zur Gleichberechtigung und Fairness wünschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sehr angenehm.
Ein Punkt abzug, weil ich das Gefühl habe, dass die Firma/Vorgesetzter nicht für Fairness sorgt, wenn es Störenfriede oder Mitarbeiter mit sehr wenig Leistung gibt.
Gutes Image. Ein paar Kritiker gibt's immer.
In einigen Abteilung gibt es tolle Lösungsansätze wie Home-Office, 4-Tage-Woche und Teilzeit.
Andere Abteilung verbleiben recht starr auf alten Modellen.
Obwohl es in meinem Bereich Gleitzeit gibt sind routine Termine recht früh morgens angesetzt. Dadurch kann der Gleitzeitrahmen nur mäßig genützt werden.
Sinnvolle Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Die Firma hat eine eigene Akademie die regelmäßig Weiterbildung innerhalb der Firma anbietet. Mit dem Service den die Getzner Akademie bietet bin ich sehr zufrieden.
Gehalt immer pünktlich. Einstiegsgehalt allgemein sehr gut.
Gehaltserhöhung gestaltet sich als sehr schwieriger Prozess. Klares Gehaltsentwicklungsmodell wäre von Vorteil, damit klar ist unter welchen Voraussetzungen Gehaltssprünge realisierbar sind.
Hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben.
Umwelt und Energiemanagement sind Themen die dem Arbeitgeber sehr wichtig erscheinen.
Mit ein paar Ausnahmen funktioniert das Team in dem ich arbeite sehr gut. Das Team ist motiviert und bewegt gemeinsam etwas.
Als langjähriger Mitarbeiter wird man sehr geschätzt.
Meist sind sie Vorgesetzten die Experten eines Bereiches und mit den fachlichen Fragestellungen ausgelastet. Für Führung wird sich nicht sehr viel Zeit genommen oder zur Verfügung gestellt.
Da sich das etwas negativ anhört möchte ich nochmal betonen, dass grundsätzlich die Vorgesetzen sehr in Ordnung sind nur eben schwer erreichbar, wenig präsent und dadurch beschränkt Handlungsfähig.
Ausstattung in Büros sehr gut.
Wenn alle anwesend sind im Großraumbüro manchmal ein erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Gespräche.
Zunehmende habe ich das Gefühl, dass der Informationsfluss etwas verbessert wurde.
Bis vor kurzer Zeit war mir keine Frau im gebärfähigen Alter in der höheren Führungsebene bekannt.
Immerhin ist ein positiver Trend in Richtung Gleichberechtigung spürbar. Leider betrifft das nicht alle Abteilungen.
Durch die verschiedenen Business Units und Produkte sehr umfangreich und interessant.
Soziale Aspekte
Mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter weg von alten Strukturen.
Die Strukturen Zeiterfassung usw sind extrem alt und teilweise händisch oder in Exceltabellen
Prämien, pünktliches Gehalt, sozialste Firma im Land, Top Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglchkeiten, man geht einfach gern arbeiten, wenn man spontan frei braucht wird's möglich gemacht
Lohn, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Facharbeiter das bezahlen was sie verdienen. In der heutigen Zeit muss man mit der Konkurrenz in Sachen Gehalt mitziehen. Sonst bekommt man kein gutes Personal! Aufstiegsmöglichkeiten müssen gegeben sein.
Sehr gut um zu lernen. Sehr sozial und spitzen Arbeitskollegen!
Gleitzeit. Wenn man mal spontan frei braucht kein Thema.
Top man wird immer unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
Der einzige Punkt wo nicht zufriedenstellend ist. Man zahlt schlechter wie die Konkurrenz.
Top
Gibt kleine Punkte die man anders machen könnte.
Könnte besser sein.
Alies sind past
Keine
Produktion Administration
Gut
Prof.
Gut
Laboriert
Ja gerne
Ja
Sehr freundlich
Gute Atmosphäre
Gut
Positiv
Sehr Gut
Ja
Administrator Portieren personal Abteilung Farbe mischen Production
Die Führungskräfte der Weberei
,
Sehr profitorientiert.
Immer schneller, immer mehr...
Kantine
Gutes Verhältnis mit Arbeitskollegen in manchen Teams meiner Abteilung und anderen Abteilungen, Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
kein Vorgehen gegen störende Mitarbeiter, Gehalt und Sonderleistungen(Zulagen)
Bessere Einstiegsgehälter; Lohnerhöhung für bestehende Mitarbeiter und ein härteres Durchgreifen bei Fehlverhalten und mehreren Beschwerden
In meiner momentane Abteilung bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima. Die Arbeit wird nicht vom direkten Vorgesetzten verteilt, sondern wir können uns alles selbst einteilen und ich komme mit allen super klar. Dies war jedoch bei allen anderen Abteilungen das genaue Gegenteil.
Unter den eigenen Mitarbeitern wird schon viele Missstände geredet. Nach Außen wird jedoch immer gut propagiert.
Gute Arbeitszeiten; manchmal sind Überstunden nötig, aber diese beschränken sich meistens eine halbe bis ein-ein halb Stunden. Das Prinzip der Gleitzeit ist in meiner Abteilung auch noch angekommen, obwohl dies schon von mehreren Mitarbeitern mehrmals angesprochen wurde.
Eigene Akademie mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Kurse werden auch bezahlt, wenn sie für die Arbeit nötig sind oder dies noch werden können.
Das Einstiegsgehalt nach der Lehre viel zu niedrig. Der Kollektivvertrag ist fast schon lachhaft. Bei anderen Firmen sind die Gehälter zwischen 10 und 40 Prozent höher. Zulagen habe ich in 5 Jahren Arbeitszeit noch nie bekommen, obwohl diese der meiner und der Meinung Anderer in meiner Abteilung zustehen. Bei ausgewählten Restaurants wird pro Essen 3 Euro beigesteuert.
Hierzu kann ich nicht viel sagen
Etwa gleich wie die Arbeitsatmosphäre. Momentan sehr gut, in fast allen anderen Abteilungen werden Mitarbeiter von ihren Teamleitern fertiggemacht und unter Zeitdruck gestellt. Ebenfalls wird viel gelästert und Halbwahrheiten gehen öfters umher.
Allgemein netter Umgang
Einer meiner weiteren Vorgesetzten ist sehr bemüht und verständnisvoll. Sein Vertreter jedoch ist das genaue Gegenteil. In meinem Team ist jedoch alles in Ordnung.
Teils dreckig und laut, gehört aber in der Textilindustrie nun mal dazu
Es wird Vieles nicht weitergeleitet, das von hoher Wichtigkeit oder im Interesse der Mitarbeiter wäre. Dies ist aber nur vereinzelt der Fall.
Noch nie Vorfälle mitbekommen.
Viele verschiedene Aufgaben und bei einer anständigen Lernbereitschaft kann man relativ Einiges lernen.
Arbeitsklima
12Schich am Wochenende
Sozial
Mitarbeitermotivation
Keine
Kollegial
Ganz gut
Flexibel
Gute Möglichkeit, ob Kurse oder ein Studium
Nur wenig Sozialleistungen
Umweltfreundlich
Super Team!
Nettes Team
Gutes Verhältnis
Sehr angenehm
Könnte besser sein, aber es war ok
Wenig weibliche Führungskräfte, aber es ist nicht ungewöhnlich
Design ist sehr interessant
So verdient kununu Geld.