132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
MIMA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Wünsche von Mitarbeitern mehr berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GETZNER Textil als Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, die Werte nicht nur vorgegeben werden, sondern vom Chef und allen Führungskräften bis zu den Produktionsmitarbeitern gelebt werden. Daher sehr gutes Betriebsklima und Alles in Allem ein SUPER Arbeitgeber. Ich kenne andere Firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Atmosphäre!
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Aufgrund einer guten Organisation und klaren Strukturen, ist die Work/ Life Balance dementsprechend hoch!
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Möglichkeiten offen!
Gehalt/Benefits
Sehr fair!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft wird von der Firma gefördert. Probleme werden gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt!
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Die Firma ist sehr bemüht, um eine gute Kommunikation. Es wir firmenintern viel für dafür unternommen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Alle, egal ob Mann oder Frau, haben gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben ist groß und abwechslungsreich -> daher immer interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich hatte keine Zeit, die Schulung abzuschließen, und mein Vertrag wurde gekündigt. Der Grund ist, dass ich zu langsam.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Türkisches Firma. Wenn Sie nicht aus der Türkei kommen, arbeiten Sie nicht bei Getzner....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top, super Arbeitsklima, Diskussionen auf Augenhöhe, alle selbes Ziel: ERFOLG, miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ergonomische Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist weit weg vom Wohnort :-) aber der JOB ist es Wert
Verbesserungsvorschläge
Hundefreundlicher Arbeitgeber werden für Büro Kräfte, genug Grünflächen Ill für Kurze Gassi Runden wären leicht machbar und umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene zu wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsurlaub, Freiheit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Führungskräfte Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zum weiterbildung, Lohnerhöhung und je nach qualizifierung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind zu neidisch und eifersüchtig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem wer in frage ist.
Kommunikation
Es besteht keine gute kommunikation mit Führungskräfte und andere mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, klare Aufgaben, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung, Gehaltstransparenz und Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Da jede Abteilung sehr unterschiedliche Rechte und Möglichkeiten hat, würde ich mir mehr Druck von Oben zur Gleichberechtigung und Fairness wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sehr angenehm.
Ein Punkt abzug, weil ich das Gefühl habe, dass die Firma/Vorgesetzter nicht für Fairness sorgt, wenn es Störenfriede oder Mitarbeiter mit sehr wenig Leistung gibt.
Image
Gutes Image. Ein paar Kritiker gibt's immer.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilung gibt es tolle Lösungsansätze wie Home-Office, 4-Tage-Woche und Teilzeit.
Andere Abteilung verbleiben recht starr auf alten Modellen.
Obwohl es in meinem Bereich Gleitzeit gibt sind routine Termine recht früh morgens angesetzt. Dadurch kann der Gleitzeitrahmen nur mäßig genützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Die Firma hat eine eigene Akademie die regelmäßig Weiterbildung innerhalb der Firma anbietet. Mit dem Service den die Getzner Akademie bietet bin ich sehr zufrieden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich. Einstiegsgehalt allgemein sehr gut.
Gehaltserhöhung gestaltet sich als sehr schwieriger Prozess. Klares Gehaltsentwicklungsmodell wäre von Vorteil, damit klar ist unter welchen Voraussetzungen Gehaltssprünge realisierbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben.
Umwelt und Energiemanagement sind Themen die dem Arbeitgeber sehr wichtig erscheinen.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmen funktioniert das Team in dem ich arbeite sehr gut. Das Team ist motiviert und bewegt gemeinsam etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger Mitarbeiter wird man sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meist sind sie Vorgesetzten die Experten eines Bereiches und mit den fachlichen Fragestellungen ausgelastet. Für Führung wird sich nicht sehr viel Zeit genommen oder zur Verfügung gestellt.
Da sich das etwas negativ anhört möchte ich nochmal betonen, dass grundsätzlich die Vorgesetzen sehr in Ordnung sind nur eben schwer erreichbar, wenig präsent und dadurch beschränkt Handlungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Büros sehr gut.
Wenn alle anwesend sind im Großraumbüro manchmal ein erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Gespräche.
Kommunikation
Zunehmende habe ich das Gefühl, dass der Informationsfluss etwas verbessert wurde.
Gleichberechtigung
Bis vor kurzer Zeit war mir keine Frau im gebärfähigen Alter in der höheren Führungsebene bekannt.
Immerhin ist ein positiver Trend in Richtung Gleichberechtigung spürbar. Leider betrifft das nicht alle Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Business Units und Produkte sehr umfangreich und interessant.
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Sozialleistungen für die Mitarbeiter (Home-Office, Gleitzeit, Zuschuss beim Mittagessen, Getzner Akademie, …)
Gleichberechtigung
In der Führungsebene wenig Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut Guter Arbeitgeber sehr alte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aspekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter weg von alten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen Zeiterfassung usw sind extrem alt und teilweise händisch oder in Exceltabellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job und tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Auszahlung von Prämien an alle Mitarbeiter, vielfältige Arbeitsfelder und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getzner Textil Aktiengesellschaft in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien, pünktliches Gehalt, sozialste Firma im Land, Top Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglchkeiten, man geht einfach gern arbeiten, wenn man spontan frei braucht wird's möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Facharbeiter das bezahlen was sie verdienen. In der heutigen Zeit muss man mit der Konkurrenz in Sachen Gehalt mitziehen. Sonst bekommt man kein gutes Personal! Aufstiegsmöglichkeiten müssen gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut um zu lernen. Sehr sozial und spitzen Arbeitskollegen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wenn man mal spontan frei braucht kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Top man wird immer unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt wo nicht zufriedenstellend ist. Man zahlt schlechter wie die Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Gibt kleine Punkte die man anders machen könnte.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.