12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Getzner Textil AG Bewertungen
Kunterbunt
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt sehr stark dazu bei das dass Betriebsklima super herrscht. Persönlich jetzt aus meiner Abteilung, spürt man leider sehr oft den Mitarbeiter Mangel als Arbeiter in der Produktion. Dafür halten die Mitarbeiter tatkräftig immer zusammen und haben noch Spaß miteinander während der Arbeitszeit.
Image
Also wo ich nach Bludenz gezogen bin, war das erste was ich gehört habe, was es in Bludenz gibt "GETZNER TEXTIL". :D
Ich meine sonst gäbe es unseren Betrieb nicht schon über 200 Jahre.
Work-Life-Balance
Es ist eigentlich gerecht geregelt. Ich bin schon über 10 Jahre in der Firma und es hieß früher schon Mitarbeiter wo Schulkinder haben, werden auch wohl eher den Urlaub kriegen in den Osterferien oder Herbstferien.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung, wenn dann kann man bei uns im Betrieb eine gute Karriere machen und sich immer weiterbilden können. Man hat so manche Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin momentan zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr umweltbewusst bei uns umgegangen. Vor über 10 Jahren hatten wir nur eine Tonne, jetzt trennen wir alles. :)
Unser Sozialbewusstsein ist nicht so grandios seit der COVID Pandemie, aber bemühen uns schon mindestens 2-3 mal was zu Unternehmen, wie grillen oder Restaurant Besuch usw.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wir Mitarbeiter halten ziemlich gut zusammen, man könnte schon sagen wie eine zweite Familie. Man hat manchmal Gute sowie auch Schlechte Tage zusammen, aber dass schaffen wir am Besten, wenn wir zusammenhalten und uns gegenseitig helfen und verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen eingestellt. Auch damals hatten wir eine Zeit lang Mitarbeiter Mangel in der Abteilung. Eine Zeit lang haben wir sogar fast nur ältere Frauen eingestellt, mit der Begründung, dass uns die neuen Kollegen nicht durch eine mögliche Schwangerschaft verlassen müssten.
Vorgesetztenverhalten
Ich freue mich darüber, dass Getzner als Firma auch die Vorgesetzten mittlerweile auf sämtliche Schulungen und Fortbildungen weiterbildet. Es wird von den Vorgesetzten auf das Problem eingegangen. Es wird Hilfe angeboten wie z.B. Psychologische Beratung oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr vieles erneuert, umgestellt, modernisiert und renoviert. Aber wie davor schon gesagt, trotzdem gibt es einige wo auf das Ganze achten und mit Sachen gut umgehen können, dass etwas nicht kaputt geht oder auch wenn, dann meldest du es deinem Vorgesetzten und die Sache ist damit erledigt. Aber es gibt auch Mitarbeiter wo mit dem Ganzen gar nicht umgehen wollen, es zum Teil nicht einmal Einsehen.
Kommunikation
In jeder Schicht wird meistens einmal im Monat (meistens Samstags Nachmittag Schicht) eine Besprechung durchgeführt und dort werden die Mitarbeiter informiert über den Stand der Qualität, Reklamationen, Krankenstand, Allgemeines wo auch die Mitarbeiter deren Wünsche, Fragen oder Probleme ansprechen können.
Gleichberechtigung
Man kann bei uns in jeder Schicht glücklicherweise feststellen, dass es bei uns keine Probleme mit Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Also interessant sind sie allerdings, aber auch mit der Zeit (in vieles auch im Vorteil der Mitarbeiter, zum Besseren) sehr belastend auf Dauer geworden sind. Und schon gar, dass bei uns in der Abteilung größtenteils alles Frauen sind. Leider wird immer wieder mehr verlangt von den Frauen, die Ihre Arbeit mit den Arbeitskolleginnen durchkämpfen, aber belasten sich selber leider, durch den starken Leistungsdruck dermaßen.
Tolles Arbeitsklima im Team und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial und man findet immer Kompromisse
Image
gutes Image der Firma
Karriere/Weiterbildung
Intern und Extern so gut wie immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Top in Textilindustrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr entgegenkommend
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt aber immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr viele Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
TIP TOP !!! 5 Sterne sind zu wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Gespräche auf Augenhöhe
man wird gelobt
Benefitz
Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bzw. uninteressierte Mitarbeiter werden geduldet.
+ Führungskräfte, weil sie unkündbar sind !!!
Betriebsrat steckt die Nase überall hin
Verbesserungsvorschläge
Kantine !!! mit internationaler Küche
Arbeitsatmosphäre
wie zu Hause
Work-Life-Balance
trotz 4 Schicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
mehrere Kurse / Seminare im Jahr
Aufstiegsmöglichkeiten sind unbegrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Arbeit sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EU-NORM Gerecht
Kollegenzusammenhalt
besser könnte es nicht sein
Umgang mit älteren Kollegen
ihnen werden leichtere Aufgaben übergeben
Vorgesetztenverhalten
Lobt einen immer wieder
Arbeitsbedingungen
sauber und frisch
Kommunikation
ist sehr gut
Interessante Aufgaben
abwechselnde Aufgaben machen das Arbeiten sehr interessant
Image
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlich gute Bezahlung für einen Ferialjob. Die Mitarbeiter:innen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut faire Bezahlung und freundliches Miteinander im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
spannende Einblicke in den Firmenalltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
GETZNER Textil als Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, die Werte nicht nur vorgegeben werden, sondern vom Chef und allen Führungskräften bis zu den Produktionsmitarbeitern gelebt werden. Daher sehr gutes Betriebsklima und Alles in Allem ein SUPER Arbeitgeber. Ich kenne andere Firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Atmosphäre!
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Aufgrund einer guten Organisation und klaren Strukturen, ist die Work/ Life Balance dementsprechend hoch!
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Möglichkeiten offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft wird von der Firma gefördert. Probleme werden gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt!
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Die Firma ist sehr bemüht, um eine gute Kommunikation. Es wir firmenintern viel für dafür unternommen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Alle, egal ob Mann oder Frau, haben gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben ist groß und abwechslungsreich -> daher immer interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Verlässlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, klare Aufgaben, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung, Gehaltstransparenz und Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Da jede Abteilung sehr unterschiedliche Rechte und Möglichkeiten hat, würde ich mir mehr Druck von Oben zur Gleichberechtigung und Fairness wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sehr angenehm.
Ein Punkt abzug, weil ich das Gefühl habe, dass die Firma/Vorgesetzter nicht für Fairness sorgt, wenn es Störenfriede oder Mitarbeiter mit sehr wenig Leistung gibt.
Image
Gutes Image. Ein paar Kritiker gibt's immer.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilung gibt es tolle Lösungsansätze wie Home-Office, 4-Tage-Woche und Teilzeit.
Andere Abteilung verbleiben recht starr auf alten Modellen.
Obwohl es in meinem Bereich Gleitzeit gibt sind routine Termine recht früh morgens angesetzt. Dadurch kann der Gleitzeitrahmen nur mäßig genützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Die Firma hat eine eigene Akademie die regelmäßig Weiterbildung innerhalb der Firma anbietet. Mit dem Service den die Getzner Akademie bietet bin ich sehr zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Einstiegsgehalt allgemein sehr gut.
Gehaltserhöhung gestaltet sich als sehr schwieriger Prozess. Klares Gehaltsentwicklungsmodell wäre von Vorteil, damit klar ist unter welchen Voraussetzungen Gehaltssprünge realisierbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben.
Umwelt und Energiemanagement sind Themen die dem Arbeitgeber sehr wichtig erscheinen.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmen funktioniert das Team in dem ich arbeite sehr gut. Das Team ist motiviert und bewegt gemeinsam etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger Mitarbeiter wird man sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meist sind sie Vorgesetzten die Experten eines Bereiches und mit den fachlichen Fragestellungen ausgelastet. Für Führung wird sich nicht sehr viel Zeit genommen oder zur Verfügung gestellt.
Da sich das etwas negativ anhört möchte ich nochmal betonen, dass grundsätzlich die Vorgesetzen sehr in Ordnung sind nur eben schwer erreichbar, wenig präsent und dadurch beschränkt Handlungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Büros sehr gut.
Wenn alle anwesend sind im Großraumbüro manchmal ein erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Gespräche.
Kommunikation
Zunehmende habe ich das Gefühl, dass der Informationsfluss etwas verbessert wurde.
Gleichberechtigung
Bis vor kurzer Zeit war mir keine Frau im gebärfähigen Alter in der höheren Führungsebene bekannt.
Immerhin ist ein positiver Trend in Richtung Gleichberechtigung spürbar. Leider betrifft das nicht alle Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Business Units und Produkte sehr umfangreich und interessant.
Top Firma!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien, pünktliches Gehalt, sozialste Firma im Land, Top Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglchkeiten, man geht einfach gern arbeiten, wenn man spontan frei braucht wird's möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Facharbeiter das bezahlen was sie verdienen. In der heutigen Zeit muss man mit der Konkurrenz in Sachen Gehalt mitziehen. Sonst bekommt man kein gutes Personal! Aufstiegsmöglichkeiten müssen gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut um zu lernen. Sehr sozial und spitzen Arbeitskollegen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wenn man mal spontan frei braucht kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Top man wird immer unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Punkt wo nicht zufriedenstellend ist. Man zahlt schlechter wie die Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Gibt kleine Punkte die man anders machen könnte.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Prof.bak.Julija Cernevic gerne suche Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alies sind past
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Produktion Administration
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Prof.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Laboriert
Gehalt/Sozialleistungen
Ja gerne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Positiv
Kommunikation
Sehr Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Administrator Portieren personal Abteilung Farbe mischen Production
Die Firma ist gut das Arbeitsklima jedoch von den Vorgesetzten schrecklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte der Weberei
Gehalt/Sozialleistungen
,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Firma selbst ist in Ordnung, viele Mitarbeiter jedoch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis mit Arbeitskollegen in manchen Teams meiner Abteilung und anderen Abteilungen, Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vorgehen gegen störende Mitarbeiter, Gehalt und Sonderleistungen(Zulagen)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstiegsgehälter; Lohnerhöhung für bestehende Mitarbeiter und ein härteres Durchgreifen bei Fehlverhalten und mehreren Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
In meiner momentane Abteilung bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima. Die Arbeit wird nicht vom direkten Vorgesetzten verteilt, sondern wir können uns alles selbst einteilen und ich komme mit allen super klar. Dies war jedoch bei allen anderen Abteilungen das genaue Gegenteil.
Image
Unter den eigenen Mitarbeitern wird schon viele Missstände geredet. Nach Außen wird jedoch immer gut propagiert.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten; manchmal sind Überstunden nötig, aber diese beschränken sich meistens eine halbe bis ein-ein halb Stunden. Das Prinzip der Gleitzeit ist in meiner Abteilung auch noch angekommen, obwohl dies schon von mehreren Mitarbeitern mehrmals angesprochen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Kurse werden auch bezahlt, wenn sie für die Arbeit nötig sind oder dies noch werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt nach der Lehre viel zu niedrig. Der Kollektivvertrag ist fast schon lachhaft. Bei anderen Firmen sind die Gehälter zwischen 10 und 40 Prozent höher. Zulagen habe ich in 5 Jahren Arbeitszeit noch nie bekommen, obwohl diese der meiner und der Meinung Anderer in meiner Abteilung zustehen. Bei ausgewählten Restaurants wird pro Essen 3 Euro beigesteuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen
Kollegenzusammenhalt
Etwa gleich wie die Arbeitsatmosphäre. Momentan sehr gut, in fast allen anderen Abteilungen werden Mitarbeiter von ihren Teamleitern fertiggemacht und unter Zeitdruck gestellt. Ebenfalls wird viel gelästert und Halbwahrheiten gehen öfters umher.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein netter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Einer meiner weiteren Vorgesetzten ist sehr bemüht und verständnisvoll. Sein Vertreter jedoch ist das genaue Gegenteil. In meinem Team ist jedoch alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Teils dreckig und laut, gehört aber in der Textilindustrie nun mal dazu
Kommunikation
Es wird Vieles nicht weitergeleitet, das von hoher Wichtigkeit oder im Interesse der Mitarbeiter wäre. Dies ist aber nur vereinzelt der Fall.
Gleichberechtigung
Noch nie Vorfälle mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und bei einer anständigen Lernbereitschaft kann man relativ Einiges lernen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
