18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
NICHT Gewerkschaftskonformes Verhalten! Von wegen gemeinsam sind wir stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!! Mitarbeiter werden im Stoch gelassen.
Wenn 0 Sterne möglich wären, oder minus Sterne, hätte ich diese genommen!
Finger weg von der vida!!!!
Verbesserungsvorschläge
Austausch des oberen Managements!
BV existiert = Einhaltung nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Toxisch!
Image
SCHLECHT!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Gehalt = Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?????
Kollegenzusammenhalt
Schwach
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv
Arbeitsbedingungen
Verschwommen
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
Es gibt keine!
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Einer der schlechtesten Arbeitsgeber, die ich je hatte - Mobbing, Seilschaften, Ignorieren von Arbeitsrechten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nach oben buckeln, nach unten treten
- Atmosphäre aus Angst und Neid
- Arbeitsrechte werden tlw. ausgereizt (2-malige Befristung), was für eine Gewerkschaft einfach absurd ist
- Betriebsrat ist auch eher pro forma da
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften aufbrechen. Aber wenn die mit der Geschäftsführung zusammenhängen, wirds auch keine Veränderung geben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, oft mit Angst verbunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sexistische oder rassistische Kommentare waren normal. Für eine rote Gewerkschaft sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig, meistens war man mit seinem eigenen Kram beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, es gab immer jemanden, der gerade Zielscheibe war. Es wurden regelmäßig Einzelne in das Vorgesetzten-Büro zitiert, die dann runtergemacht wurden. Das Büro war direkt neben dem Großraumbüro, d.h. alle wussten was passiert. Es gab auch wenig Zusammenhalt unter den KollegInnen, weil alle froh waren, wenn sie gerade nicht der punching bag waren. Die Stimmung war so schlecht, dass ständig Leute gegangen sind oder gegangen wurden. Einige mit Burnout.
Kommunikation
Oft respektlos, manchmal absolut unter der Gürtellinie
Interessante Aufgaben
Man konnte zumindest selber Ideen einbringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr lustige Kollegen, nicht zu viel Stress, viel Humor
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Die Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machtbessesen gegeneinander statt Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für ArbeitnehmerInnen.
Verbesserungsvorschläge
Umstellung des Management. 1-2 Geschäftsführer. Inhaltlich+ Organisatorisch. Ende von Nebentätigkeiten von Geschäftsführern.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung versucht MitarbeiterInnen gegenseitig auszuspielen um eigenes Versagen zu vertuschen.
Work-Life-Balance
Druck immer größer. Unterstützung der Betriebsräte oft 24/7 Job. "Nicht Angeordnete" jedoch notwendige Überstunden, werden zu Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Führungskraft entscheidet ob du geeignet bist oder nicht. Dies hat zu Folge, dass Lieblinge, die Möglichkeit haben. Eigenständig Denkende Menschen leider weniger.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt nicht mehr Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, halten Mitarbeiter zusammen. Leider funkt die GF oft in Prozessen hinein.
Umgang mit älteren Kollegen
Versuch Menschen zu kündigen, die schon lange da arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
5 Geschäftsführer, alle eigene Agenda. Lästern übereinander jedoch, vor Mitarbeiter spielen sie auf Team.
Kommunikation
Wichtige Infos werden Geheim gehalten. Nur im engsten Kreis wird informiert.
Gleichberechtigung
Wenn du lang genug nützliche für eine GF warst, hast du Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Der Kampf für die Dienstleistungsbranche wäre toll, wenn Gewerkschaft wieder Gewerkschaft wird und nicht versucht, Kapitalistischen Konzern zu sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Führungskräfte nur autoritär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT u Fortbildungsmögluchkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung u Forderungen nach außen, was selbst nicht eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Gührungsebene tauschen - keine Ahnung wie man Menschen führt
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck
Image
Sollte das Einhalten, was von Firmen gefordert wird
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgesetz ist unbekannt
Karriere/Weiterbildung
ÖGB Schule sehr gut
Gehalt/Benefits
Mikrige Entlohnung im Vergleich zur Wirtschaftskammer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Als Neue schwierig - Seilschaften u Neidgeselkschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Nur autoritär - hat keine Ahnung von irgendetwas -
Arbeitsbedingungen
IT ist top u neu
Kommunikation
Wird nichts weitergegeben
Gleichberechtigung
Ja gibt es
Interessante Aufgaben
Job wäre interessant
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Schlechte Führungskräfte !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ÖGB an sich ist ein guter Arbeitgeber, die Fachgewerkschaft vida punktet leider nur, wenn man sich mit den Kollegen gut versteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck nach unten, man hat das Gefühl man ist nichts wert! Einmal ein DANKE im Jahr beim Mitarbeiterfest
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, da gehören Menschen mit betriebsrätlicher Erfahrung hin! Keine Manager und Weltverbesserer!
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck seitens der Geschäftsführung nach unten
Work-Life-Balance
HO-möglich, Gleitzeit noch immer absolut Tabu (fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter?)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter ohne gewerkschaftliche Erfahrung werden in TOP-Positionen aufgenommen, langjährige Mitarbeiter bekommen keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an, aber in meinem Fall gut (Zusammenhalt, gemeinsame Mittagspausen, Vertretungen,....)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur Druck und in den administrativen Ebenen fühlt man sich wie der letzte Rest, immer mehr wird verlangt
Kommunikation
gibt es, aber meist gut innerhalb der Kollegenschaft
Interessante Aufgaben
Leider sehr stupide Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nach außen für etwas stehen, was innen nicht gelebt wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Ehrliche Botschaften kommunizieren
Homeoffice jeden Mitarbeiter ermöglichen
Gleitzeit (muss möglich sein im Jahr 2023)
Aufstiegschancen für Frauen/Mütter
Nicht für 4-Tage Woche oder 6ste Urlaubswoche werben, wenn man es selbst nicht hat
Mehr Kommunikation
Prämien für motivierte Mitarbeiter
Keine Androhung von Kündigungen
Kein Mobbing
Keine Belästigung
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht
Image
Die Botschaften die nach außen kommuniziert werden, werden innen nicht gelebt!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig, keine Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos
Arbeitsbedingungen
Sind okay wenn man damit leben kann, dass im Winter nicht stark geheizt wird aufgrund Einsparungen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Altmodisch und ohne Struktur
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Mehrfachbewertung
Keine Aufstiegschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krank sein wird nicht bemängelt. Aber man wird anders dafür bestraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort vom der Firma.
Zu viele verschiedene Meinungen und dann wird natürlich alles falsch laufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität (Gleitzeit, Homepage Office)
Arbeitsatmosphäre
Es wird zu viel gelästert.
Work-Life-Balance
In der Position keine Flexibilität.
Arbeitsbedingungen
Fast alle Büros haben 3 Mitarbeiter drinnen sitzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der vida
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritäres Verhalten der Führungskräfte - kein moderner Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in moderner Führungstechnik schulen
Gehalt/Benefits
Wirtschaftskammer zahlt im Vergleich für gleiche Funktion viel mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderung nach Gerechtigkeit bei Mitarbeiter beginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung verteilt nur Aufgaben. Jede Woche neue Ideen aber keine Komentene Planung
Work-Life-Balance
Arbeiten Tag und Nachts. Führungskräfte keine Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetz unbekannt
Kommunikation
Lasche Kommunikation. Wenig dringt nach unten. MA erfahren Dinge aus Medien und Emails
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gewerkschaft Vida durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gewerkschaft Vida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gewerkschaft Vida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.