21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, aber katastrophale Führungsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt extrem gut.
Der Geschäftsführer selbst wird als sehr korrekt, ehrlich und zuverlässig wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in den Stabsstellen handeln oft unprofessionell und intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Einführung fairer Gehälter, die Leistung und Erfahrung angemessen berücksichtigen. Quereinsteiger sollten nicht automatisch besser verdienen als langjährige Mitarbeitende. Leistungsbezogene Boni oder Mindestlohnregelungen für sehr gute Arbeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark. Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt extrem gut – ich schätze meine Kolleg:innen sehr. Außerhalb der Abteilung gibt es jedoch Spannungen, insbesondere durch unfaire Behandlung durch Führungspersonen.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen stabil und positiv, die interne Realität entspricht diesem Bild nur teilweise.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, aber Jahrelang wurden uns pro Monat 5 Stunden abgezogen die nicht abgegolten wurden!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden häufig versprochen, aber nicht eingehalten. Langfristige Karriereentwicklung ist kaum gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die geleistete Arbeit nicht fair. Quereinsteiger verdienen teilweise mehr als langjährige Mitarbeiter:innen. Sozialleistungen sind minimal, und echte Gehaltserhöhungen oder Anerkennung von Leistung gibt es kaum, da die Stabstellen die Anforderung nicht weitergeben an den Geschäftsführer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeits- und Sozialmaßnahmen spielen kaum eine Rolle im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein gutes Betriebsklima. Zwischen Abteilungen oder mit der Führungsebene fehlt dieser Zusammenhalt jedoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Assistenz der Geschäftsführung agiert oft negativ und hinterlässt den Eindruck von Falschheit und Lästerei. Generell sind Führungspositionen in den Stabsstellen problematisch, während der Geschäftsführer selbst korrekt handelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind funktional, aber nicht besonders attraktiv. Es gibt Essensbons von 3 € pro Arbeitstag, die nach über 10 Jahren nur einmal auf 4 € erhöht wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Führungsebenen ist mangelhaft. Viele Informationen kommen verspätet oder unklar an, was die Arbeit erschwert.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger verdienen häufig mehr als langjährige Mitarbeiter:innen, was auf Ungleichheit in der Vergütung hindeutet. Gerechte Anerkennung der Leistung, wie z. B. durch Mindestlohn für besonders gute Arbeit, existiert kaum.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden oft monoton und ohne Perspektive auf echte Weiterentwicklung verteilt. Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamleader After Sales :-)
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im Aftersales ist sie Top
Kollegenzusammenhalt
zwischen Abteilungen gibt es manchmal Reibungen die aber immer gelöst wurden , ich behaupte sie ist im allgemeinen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top einfach nur Top, es werden ältere eingestellt wie mich mit 57 oder auch 63 absolut Top
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück meiner war der Hammer, absolut fantastisch , Wertschätzung, kollegial, soziale Kompetenz vom feinsten , ich behaupte er ist in meinen top 3 die ich in meinem langen Arbeitsleben hatte
Kommunikation
fehlt ein wenig zwischen den Abteilungen aber ist kein Weltuntergang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine der besten Firmen in Österreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich der lange Weg von Vorarlberg nach Salzburg bei Meetings
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meeting via Webex online, nicht wegen jedem Mist nach Salzburg fahren zu müssen und 700-800 km zu verschwenden wenn es online gemacht werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Top innen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
15min werden einem täglich abgezogen , Gehalt, fordert immer mehr...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal Schulen , Gleichbehandlung, mehr auf die Bedürfnisse des AN eingehen, miteinander statt gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Image
war Mal gut
Work-Life-Balance
Work not life
Karriere/Weiterbildung
Wird mit funktionszulagen die einem vorgehalten wird abgegolten
Gehalt/Benefits
Gehalt wie überall , Sozialleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Das passt intern , die Führung ist Flop
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirtschaft
Kommunikation
Nur schriftlich
Gleichberechtigung
Weder beim Lohn noch bei der Arbeitsaufteilung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre gut wenn ....
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Qualität und der Mensch ist zweitrangig, die Verkaufszahlen müssen passen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Zusammenarbeiten in den Abteilungen
Image
war mal Gut
Work-Life-Balance
work not life
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse Angeboten aber 3. Klassig vorgetragen
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen - Gehalt wie beim Mitbewerber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
wird nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirtschaft
Arbeitsbedingungen
ist gut wenn aber ungerecht verteilt
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firmenkultur ein Fremdwort, sehr hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzige Pluspunkte: Heimfahrt mit dem Montagebus und pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oberhalb.
Verbesserungsvorschläge
Fähigeres Führungspersonal einsetzen und Firmenkultur aufbauen dann wird auch die hohe Fluktuation verringert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird bewusst keine Firmenkultur aufgebaut / zugelassen. Man hat zu arbeiten und Punkt. Man achtet sehr darauf das auch nicht zuviel Wohlfühlklima unter den Kollegen aufkommt weil das könnte ja den KPI's schaden. Es herrscht eine überdurchschnittlich hohe Fluktuation. Ständiges kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Überstundenpauschale die von den Stunden auch eingehalten werden soll. Falls es hier Abweichungen gibt wird man schnell zum "Gespräch" geladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
50% der Kollegen sind absolut in Ordnung. Den Rest bilden eher vulgäre Zeitgenossen aus dem ländlichen Raum die "hinter dem Rücken reden" täglich perfektionieren. Klassische "Wirtshaus" Montagler.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich bewusst im Hintergrund
Arbeitsbedingungen
Sehr Baustellen und Montage lastig.
Kommunikation
Erfolgt großteils über das CRM
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gute Firma ,leider mit schlechter Strukturierung und Personalführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Arbeit macht wird in Ruhe gelassen aber auch nicht belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man als Mensch nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Offener für Anliegen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team super,rundherum mau
Image
Luft nach oben
Work-Life-Balance
Keine Benefits
Karriere/Weiterbildung
eher festgefahren
Gehalt/Benefits
Normaler mittlerer Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ansprechpartner mit Loyaler Haltung
Arbeitsbedingungen
Normale Büros
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
sehr Eintöniges abarbeiten.
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Technischer Vertrieb - gute Schulungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilnahme am Businesslauf, gemeinsame Mittagessen mit Kollegen, Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros, zu technischer Vertrieb,
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen durch Führungskräfte bzw. langjährige Mitarbeiter + externe Schulungen durch BFI bzw. andere Bildungsträger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neid unter den verschiedenen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze modernisieren ergonomische einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im großen und ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hallwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Essenszulagen gewisse freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altes Edv system zu gewinnorientiert nicht rationell
Verbesserungsvorschläge
rationeller Techniker einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEZE Austria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden GEZE Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEZE Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.