Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEZE Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Führungsebenen ist mangelhaft. Viele Informationen kommen verspätet oder unklar an, was die Arbeit erschwert.
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein gutes Betriebsklima. Zwischen Abteilungen oder mit der Führungsebene fehlt dieser Zusammenhalt jedoch.
Gleitzeit vorhanden, aber Jahrelang wurden uns pro Monat 5 Stunden abgezogen die nicht abgegolten wurden!!
Die Assistenz der Geschäftsführung agiert oft negativ und hinterlässt den Eindruck von Falschheit und Lästerei. Generell sind Führungspositionen in den Stabsstellen problematisch, während der Geschäftsführer selbst korrekt handelt.
Aufgaben werden oft monoton und ohne Perspektive auf echte Weiterentwicklung verteilt. Versprochene Weiterbildungen werden nicht umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark. Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt extrem gut – ich schätze meine Kolleg:innen sehr. Außerhalb der Abteilung gibt es jedoch Spannungen, insbesondere durch unfaire Behandlung durch Führungspersonen.