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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GF Casting Solutions Herzogenburg HPDC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GF Casting Solutions Herzogenburg HPDC
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GF Casting Solutions Herzogenburg HPDC
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu heiß, man fühlt sich beobachtet, das Dach hat Löcher wo es rein regnet, sehr schmutzig und überall Öl

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der wenigen Sachen der Firma, mit den Kollegen kann man gemeinsam die Firma schlecht reden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Schicht hast du kein Leben abgesehen von der Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Glauben können sich alles gefallen lassen, nehmen keine Vorschläge von anderen Personal oder von den Leuten die wirklich die Firma voran bringen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton bis zum geht nicht mehr

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