67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Job als Interviewer in der Marktforschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfK Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einwandfreie Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ein Beispiel Arbeitgeber in der Work-Life Balance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altlasten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei GfK Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und aktuelle Geräte.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur in Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFK Austria GmbH (Wien / Österreich) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Tatsache, dass wir Angestellten immer Vordergrund stehen, unser Wohlbefinden und unser Sicherheit sehr wichtig ist. Auch unsere Gesundheit, dank bezahlter Pausen und Verpflegung vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, ich habe noch nie einen so guten Arbeitgeber gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team und die Supervisoren sind immer auf Augenhöhe mit uns, geben sich auch Müh für ein tolles Arbeitsklima und, dass sich alle wohl fühlen.
Image
Wir sind alle begeistert von unserer Firma!
Work-Life-Balance
Auf alles wird geachtet, sogar dass wir unsere Pausen haben, diese nie übersprungen oder vergessen werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Situation, aber es wird einem immer geholfen, wir werden immer unterstützt und uns stehen alle Wege zur Verfügung!
Gehalt/Benefits
Besser als bei anderen Firmen für die gleichen Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf alles, dass in diese Richtung möglich ist, wird immer geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und die Supervisoren, alle halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen, es gibt keine Unterschiede unter uns, wir respektieren und alle gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten, die man haben kann, immer für uns da, immer ein offenes Ohr und geben sich Mühe, Lösungen für alle passend zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sehr toll, von bezahlten Pause, gratis Obst, Kaffe und Tee im Dienst vor Ort bis hin zur Möglichkeit, seinen Dienst so zu schieben, dass man es an seine Lebenssituationen anpasst. Einfach top!
Kommunikation
Wir sind immer respektvoll zueinander, können immer über alles reden, und sind für einander da.
Gleichberechtigung
Immer!
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche auf die man geschult wird, somit ist Abwechslung immer da, aber man kann sich auch einen bestimmten Bereich wünschen, darauf wird auch geachtet. Im Grunde stehen wir Angestellten immer im Vordergrund.
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Keine work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei gfk austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertage werden bezahlt
Verbesserungsvorschläge
BENEFITS . wie zum Beispiel Förderungen , essensgutscheine , Weiterbildung ……ansonsz verrostet man komplett in der Birne
Höhenberstellbare Tische für ALLE , nicht nur Vorgesetzte . Alle sind beim Du und glauben das ist alles super nett und damit hat es sich erledigt .
Keine Kantine , kein Parkplatz ,
Arbeitsatmosphäre
Ein Büro mit Paar Computern und Bildschirmen , supervisoren haben hohenverstellbare Tische . Andere Läufer müssen mit normalen Ausstattung zufrieden sein.
Image
Nicht gerade beliebt beim Kunden
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten bei weniger Stunden ,
Nur 1 Dienst möglich , bis 20:30 keine work life Balance aus keinerlei Hinsicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere zu erwarten , keine weiterbildungsmöglichkeiten , keine benefits
Gehalt/Benefits
Absolutes Mindestlohn , da Home Office angesagt ist , kann gleich das ganze Lohn für Stromrechnung ausgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Meiste Kollegen unbekannt da jedes Monat eine Abwechslung gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Man kennt niemanden
Vorgesetztenverhalten
Ja , Gesetze müssen Tag täglich nur schauen und kritisieren damit für wenig Geld , viel Musik reinkommt
Kommunikation
Wen etwas nicht passt wird es sofort kommuniziert
Gleichberechtigung
Im Texten sind oft noch männlich oder weibliche Ansprüche . Kein respektvolles Gendern
Interessante Aufgaben
Ständig gleiche Aufgaben , nach der Zeit wird man schläfrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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zach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfK Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan immer rechtzeitig, supervisoren immer erreichbar, bezahlung eigentlich ok für die arbeit die man leistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu streng, zu viel kritik, zu kurze pausen es ist eine arbeit die keiner gern macht, man hat irgendwie keine richtige und sinnvolle Mission, man nervt die Leute lediglich nur und man wird angemotzt von jeder seite was einwenig verständlich ist aber machen sie mal halblang… ich glaube ich spreche für die meisten und die meisten machen das nur wegen dem kapital und nicht wegen der freude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfK Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei problemen kann ich mich jederzeit an sie wenden
Verbesserungsvorschläge
bessere einschulungen was neue arbeiter betrifft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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entspannte Atmosphäre in der Gfk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei GFK Austria GmbH (Wien / Österreich) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die eintönige Beschäftigung
Verbesserungsvorschläge
mehr betriebliche Unternehmungen abseits des Arbeitsplatzes
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, aber dafür auch sehr einfache Arbeit
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
nette Umgebung
Interessante Aufgaben
eintönige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GfK Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles zu Monoton
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kurzfristig ein guter Nebenjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gfk austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wirklich angenehmer Job im Büro. Home Office ist eher monoton. Man lernt echt neue Leute kennen und das vereinfacht einem die doch monotone arbeit.
Die arbeit ist simpel und somit kann jeder Student sich etwas dazuverdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unlogische Vorgaben. Zb Einleitungstexte.
Pausenregel
Jeder Sv sagt was anderes. Die richtige Umsetzung ist dadurch nicht wirklich gegeben. Man hört dadurch zu oft Kritik
Dienstzeiten.16-21 Uhr frisst viel mehr Zeit.
Bei 10/h ergibt es null Sinn, warum man manchmal 3 Dienste hat.
Plötzliche unrechtmäßige Studentenerhöhungen, wenn wir im Interviewrückstand sind. Das ist alles sittenwidrig
Verbesserungsvorschläge
Pausen. Es stehen gesetzlich einem 4 pausen zu, da sollte definitiv jemand zur Arbeitkammer und dies auch melden.
Man hat konstant ein schlechtes Gewissen, wenn man Klopausen einlegt. Dies ist ein Grundbedürfnis und somit sollte das kein Problem darstellen.
Warum geht in der Gfk Quantität über Qualität? Manche Interviewer führen unfassbar schlechte Interviews durch, aber müssen nicht um ihren Job zittern. Hingegen besteht immer mehr eine Jobunsicherheit, wenn man nicht ausreichend Interviews schafft.
Die Sv's selber wissen ganz genau, dass es vom Zufall abhängt. Also wärs wirklich gescheit diesen Druck zu nehmen. Das würd zu einem deutlichen angenehmeren Arbeitsklima führen und auch die Fluktuation minimieren.
Das Ständige Abhören ist grenzwertig, auch weil wir wissen, dass man Privatgespräche mithören kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gfk austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann vollständig und für mich arbeiten und habe völlige Freiheiten, kann mir meine Zeit selber einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann leider keine Nachteile nennen
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit der Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GfK Austria durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GfK Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.