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Arbeitgeberbewertungen

2,15
  • 07.05.2016

Ausbeuter und Zyniker

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Behandelt die Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie austauschbare Ressourcen. Außerdem lasst sie ihre Arbeit machen und hört auf, sie mit überbordender Bürokratie an der Erfüllung zunehmend realitätsferner Ziele zu hindern.

Contra

Wie sagte letztens ein Kollege - früher gab eine stillschweigende Vereinbarung in der Firma: sie zahlt schlecht, behandelt aber ihre Mitarbeiter sehr gut. Der letzte Teil des Deals wurde in den letzten Jahren vom (globalen) Management aufgekündigt. Das Globale Management hat keine Ahnung von der Marktforschung (fast alles ex-Consultants) und überzieht die Firma mit bürokratischem Irrsinn - die Leute kommen kaum mehr dazu, ihren eigentlichen Job zu machen bei gleichzeitig immer höher geschraubten Zielen.

3,08
  • 23.08.2015

Interessante Studien! Man lernt viel.

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • mehr in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter (fachliche und soziale Kompetenzen) und vor allem auch der Führungskräfte (mittleres Management) investieren
1,08
  • 30.04.2015

nicht sehr freundlich....

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

eine sehr schlechte!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überhaupt kein Zusammenhalt - jeder kämpft gegen jeden - es wird immer schlecht über den anderen gesprochen egal ob die Personen gerade anwesend ist!

Interessante Aufgaben

im Inserat wurden vielseitige Aufgaben aufgelistet aber in Wahrheit ist es ziemlich eintönig

Work-Life-Balance

im Inserat wird immer von Flexiblen Arbeitszeiten gesprochen aber in der Realität sieht es ganz anders aus - die interne Stundenprogrammen stimmen nicht - Wenn mal jemand im Krankenstand ist muss der/die sich dann sorgen manchen das er/sie nicht gekündigt wird!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

GfK Austria GmbH
2,73
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marktforschung  auf Basis von 1.924 Bewertungen

GfK Austria GmbH
2,73
Durchschnitt Marktforschung
3,31

Bewerbungsbewertungen

1,78
  • 22.04.2012

Etwas Enttäuschend

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wo ich mich in 5 Jahren sehe. Und ob ich wenn ich einen Tollen Job in meiner Nähe zum Wohnort bekomme diesen dann annehmen werde. Hobbys wurde nicht eingegangen.
  • Warum ich so lange in einer Firma gearbeitet habe. Warum ich nach der Lehre nur 2 Jahre in diesem Unternehmen tätig war, was der Grund war warum ich gewechselt habe.
  • Ob ich mir bewusst bin, was ich verdiene, und was ich Ausgaben habe. Wer für die Betreuung der Kinder da ist, wenn sie krank sind. Was mein Mann beruflich macht. Ob mir die zeit die ich unterwegs in die Firma sein werde, nicht abgehen würde. Was ich m

Kommentar

Das persönliche Gespräch mit Abteilungsleiter und deren Chef, war mir viel zu oberflächlich. Keinerlei Abitionen den Bewerber kennenzulernen. Von einem Bewerbungsgespräch mit dem zukünftigen Chef kann ich nicht schreiben. Das Gespräch wurde von 95% von der Personalberatung geführt. Das war für mich zu den nicht wirklich fixen Arbeitszeiten ( die Arbeit muss fertig gemacht werden, quasi egal wie lange das dauert) der Grund, warum ich abgesagt habe, bevor noch eine Entscheidung viel. Da dies ein Job gewesen wäre, der nicht unmittelbar mit Kunden zu tun hatte, und in anderen Firmen es funktioniert Fixearbeitszeiten den Mitarbeitern rüber zu bringen, war ich etwas sehr erstaunt, als ich die "Arbeitszeiten" erfuhr. Ein Tipp vielleicht an die Firma, auch wenn die Mitarbeiter als Kunden gesehen werden, ist es möglich diesen zu erläutern das eben jemand nur bis z.B. 13 Uhr zu erreichen ist. Würde einiges im Arbeitsprozess erleichtern.

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Telefoninterviewer
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Man wird lediglich gebeten sich der Runde kurz mit Namen, Alter und Grund für die Bewerbung vorzustellen.
  • Keine(!)
  • Keine(!)

Kommentar

Wenn man sich hier als Telefoninterviewer bewirbt (ideal als Nebenjob zum Studium), hat man den Job mit dem Absenden der Bewerbung schon fix in der Tasche. Das "Bewerbungsgespräch" ist eine reine Infoveranstaltung zu der 10-20 Bewerber auf einmal eingeladen werden. Wer pünktlich auftaucht und sprechen kann, darf auch gleich den Dienstvertrag unterschreiben.

Firma GFK Austria GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Team-Assistentin Bereichsleitung
Jahr der Bewerbung 2010
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach meiner Initiativbewerbung bei GfK Austria bekam ich eine rasche Rückmeldung durch die Personalberatung MUELLBACHER und wurde auch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bezüglich einer ausgeschriebenen Stelle eingeladen, was ich sehr gut fand, da ich nicht nur in Evidenz gehalten wurde sondern ich auch gleich auf ein passendes Jobangebot aufmerksam gemacht wurde.
Das Vorstellungsgespräch selbst hatte ich dann bei Hrn. Maly von MUELLBACHER Personalberatung. Der Ablauf war äußerst professionell und gleichzeitig atmosphärisch sehr gut. Der Informationsgehalt war sehr gut. Alles in allem eines meiner bisher besten Vorstellungsgespräche überhaupt.
Obwohl ich danach eine Absage erhielt, fand ich auch hier die Information sehr transparent, ich wurde persönlich angerufen und nicht nur per Brief benachrichtigt. Die Gründe waren für mich nachvollziehbar und plausibel. Ich werde mich wieder bewerben und kann jedem empfehlen, sich bei GfK Austria bzw. MUELLBACHER Personalberatung zu bewerben.

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