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GIN 
Verein 
f 
Gemeinwesenintegration 
und 
Normalisierung 
- 
Ambulante 
Betreuung
Unternehmenskultur

16., Ottakring

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIN Verein f Gemeinwesenintegration und Normalisierung - Ambulante Betreuung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIN Verein f Gemeinwesenintegration und Normalisierung - Ambulante Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIN Verein f Gemeinwesenintegration und Normalisierung - Ambulante Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr respektvoller, emphtatischer arbeitgeber dem die Mitarbeiter sehr am herzen liegen

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Manchmal chaotisch aber im Grunde sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Eher alles auf einer Ebene. Vorgesetzte lernen genausoviel von Mitarbeitern wie umgekehrt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Mit Menschen der unterschiedlichsten erkrankungen und stellen in allen lebenslagen(pers. Begleitung, Tagesstätten oder wg's)

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betreuungsjob ist immer schwierig wenn man mal krank ist. Ist wie überall in der Betreuung gleich. Liegt mehr am Sozialsystem als am Arbeitsplatz.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchie, gute Atmosphäre

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