6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kann diese Firma nicht empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GL Pharma in Lannach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauber und schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing nicht nur toleriert sondern sogar durch Entfernen der guten Führungskräfte unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
2 Abteilungsleiter austauschen, die mit Mitarbeitern und Kollegen nicht umgehen können
Arbeitsatmosphäre
Noch nie solche Vorgesetzte erlebt, wie die mit Kollegen umgehen ist unbeschreiblich. Normal gibt es nur Mobbing nach untern, aber hier im Kollegium und zu den anderen Bereichen, und die Geschäftsführung unterstützt dies auch durch reihenweise Kündigung der guten Führungskräfte
Image
Noch immer besser als es intern gefühlt ist. Aber ich brauche den Job
Work-Life-Balance
Man braucht nicht viel arbeiten, denn es zählt nur, wer wen schlecht macht.
Karriere/Weiterbildung
No, denn das kostet ja was
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist ok, aber mit mega
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur gering vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wir halten intern zusammen trotz der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Flurfunk das Mittel der Wahl
Gleichberechtigung
Voll ok
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind super interessant
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fast 25 Jahre – eine prägende berufliche Zeit mit Entwicklung und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei GL Pharma in Lannach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorheben möchte ich die langjährigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, die Unterstützung durch Führungskräfte und HR, die Weiterbildungsangebote, die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen sowie den respektvollen und menschlichen Umgang.
Auch Benefits wie ausreichend Parkplätze, Kaffee, Tee, Obst und das gestützte Mittagessen über Gourmet tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Sehr geschätzt habe ich außerdem, dass individuelle Situationen nicht pauschal behandelt wurden, sondern gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es keine gravierenden Punkte, die ich negativ hervorheben möchte. Wie in jedem größeren Unternehmen hängen viele Erfahrungen auch von Kommunikation, Eigeninitiative, dem jeweiligen Bereich und dem gegenseitigen Umgang miteinander ab.
Wichtig ist aus meiner Sicht, den offenen Dialog, die individuelle Lösungsorientierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiterhin zu fördern. Gerade diese Punkte haben für mich wesentlich zum positiven Gesamtbild beigetragen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Einschätzung beruht auf einer nahezu 25-jährigen Betriebszugehörigkeit. In dieser Zeit habe ich die Arbeitsatmosphäre als professionell, wertschätzend und menschlich erlebt. Besonders positiv war für mich, dass Anliegen ernst genommen und Gespräche sorgfältig sowie lösungsorientiert geführt wurden. Mein Austritt erfolgte auf eigenen Wunsch, und ich blicke mit großer Dankbarkeit auf eine lange Zeit zurück, in der ich fachlich wie persönlich sehr viel mitnehmen durfte.
Image
Mein persönliches Gesamtbild ist nach dieser langen Betriebszugehörigkeit ausgesprochen positiv. Ich wurde im Unternehmen ausgebildet, fachlich gefördert und über viele Jahre auf meinem beruflichen Weg begleitet. Für mich war es ein Arbeitgeber, der Entwicklung, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und individuelle Unterstützung überzeugend miteinander verbunden hat.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit in der Qualitätskontrolle bot einen wertvollen Gestaltungsspielraum. Auch im wöchentlichen Wechsel zwischen Vormittags- und Nachmittagsschicht blieb dadurch ein gewisses Maß an Flexibilität erhalten. Gelegentliche Samstagseinsätze waren freiwillig und konnten wahlweise ausbezahlt oder durch Zeitausgleich abgegolten werden. Auch bei individuellen Anliegen wurden tragfähige Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Meine berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung im Unternehmen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung wurden aus meiner Sicht aktiv unterstützt. Während meiner Bildungskarenz konnte ich praktische Erfahrungen sammeln und meine Projektarbeit im Labor durchführen. Interne Wechsel, unterschiedliche Projekte sowie finanzierte Kurse in verschiedenen Bereichen ermöglichten mir, mein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich und zuverlässig. Darüber hinaus gab es sinnvolle Zusatzleistungen für den Arbeitsalltag, darunter kostenlose Getränke und Obst, ein bezuschusstes Mittagessen sowie vom Unternehmen finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Verlässlichkeit und die zusätzlichen Angebote habe ich über viele Jahre sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltaspekt kann ich aus meinem unmittelbaren Tätigkeitsbereich keine umfassende Beurteilung abgeben. Das soziale Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern habe ich jedoch positiv wahrgenommen. Dazu zählten insbesondere individuelle Lösungen in besonderen Situationen, die Unterstützung bei Weiterbildungen sowie praktische Leistungen im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich überwiegend sehr positiv wahrgenommen. Durch meine Tätigkeiten, Projekte und internen Wechsel arbeitete ich mit zahlreichen Bereichen zusammen und lernte viele hilfsbereite, kompetente und angenehme Kolleginnen und Kollegen kennen. Der gegenseitige Umgang war in vielen Situationen offen, fair und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung, Verlässlichkeit und fachliches Wissen wurden meiner Wahrnehmung nach anerkannt und geschätzt. Auch bei individuellen Bedürfnissen hatte ich den Eindruck, dass aufmerksam zugehört und nach geeigneten, praktikablen Lösungen gesucht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte, mit denen ich zusammenarbeitete, habe ich als zugänglich, verständnisvoll und lösungsorientiert erlebt. Sowohl bei fachlichen und organisatorischen Themen als auch bei individuellen Anliegen wurde aufmerksam zugehört. Besonders während meiner Bildungskarenz, bei Praktika und im Rahmen von Projektarbeiten erhielt ich wertvolle Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als sehr gut wahrgenommen. Es standen ausreichend Parkplätze sowie Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung. Auch das Mittagessen war gut organisiert und wurde vom Unternehmen finanziell unterstützt. Bei Bedarf wurden zudem individuelle Anpassungen des Arbeitsplatzes lösungsorientiert geprüft und umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich in vielen Situationen als offen, respektvoll und lösungsorientiert erlebt. Persönliche wie organisatorische Themen konnten sachlich angesprochen werden. Meiner Erfahrung nach wurde aufmerksam zugehört und gemeinsam nach praktikablen Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Diesen Bereich kann ich ausschließlich auf Grundlage meiner persönlichen Wahrnehmung beurteilen. In den Abteilungen und Situationen, die ich kennengelernt habe, standen fachliche Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und ein professioneller Umgang im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Jahre übernahm ich vielfältige Aufgaben und arbeitete an unterschiedlichen Projekten mit. Dadurch konnte ich Verantwortung übernehmen, meine fachlichen Kenntnisse gezielt einbringen und mich kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders wertvoll war für mich der bereichsübergreifende Austausch, durch den ich das Unternehmen und seine Abläufe aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen durfte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn der Arbeitsplatz zum Bleiben einlädt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gl Pharma in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hygienischer und sicherer Arbeitsbereich
Image
Modern, pflichtbewusst, herzlich
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und dem Entgegenkommen sämtlicher Führungskräfte ist eine Work-Life-Balance perfekt möglich
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen sowie externe Weiterbildungsmögluchkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Super
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
sehr nett und zuvorkommend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, Atmosphäre, Goodies für Mitarbeiter und das kollegiale Umfeld - alles passt
Kommunikation
Kurz und direkt
Interessante Aufgaben
man lernt nie aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, schnell wachsend, Männer werden bevorzugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gl Pharma in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beste Firma wo ich jemals gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gl Pharma in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gl Pharma in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gl Pharma durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gl Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gl Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.