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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gl Pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gl Pharma
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gl Pharma
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Noch nie solche Vorgesetzte erlebt, wie die mit Kollegen umgehen ist unbeschreiblich. Normal gibt es nur Mobbing nach untern, aber hier im Kollegium und zu den anderen Bereichen, und die Geschäftsführung unterstützt dies auch durch reihenweise Kündigung der guten Führungskräfte

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1,0
KommunikationFührungskraft

Flurfunk das Mittel der Wahl

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir halten intern zusammen trotz der Vorgesetzten

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man braucht nicht viel arbeiten, denn es zählt nur, wer wen schlecht macht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Absolute Katastrophe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Tätigkeiten sind super interessant

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