Erschreckend, wie wenig das Unternehmen aus der Vergangenheit lernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit, Kommunikation von hinten herum & dann aus heiterem Himmel die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung der Leistung, Gerechtigkeit allen Mitarbeitern gegenüber und ehrliche, offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb der Teams ist meist ok. Zwischen den Teams kaum Kommunikation. Zur Geschäftsführung hin gibt es Kollegen die sich ‚ducken‘ und so ‚übersehen‘ werden. Wenn man Kritik/Potenziale aufzeigt wird man meist schnell entsorgt
Image
Auch in der Branche ist die Firma schon als hire & fire Company bekannt
Work-Life-Balance
Überarbeiten tut sich niemand.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Leute werden bewusst klein gehalten. Leistung wird nicht honoriert. Man kann ‚froh sein, bei Glatz arbeiten zu dürfen‘. Manchmal hatte man das Gefühl, der Beistzer glaubt das wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Werden normalerweise geduldet, aber auch beinhart abgeschoben, wenn sie gerade nicht mehr ins Konzept passen
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht Angst - viele sagen nix, aus Angst vor Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Büro 1. Bezirk, ist aber leider schon das einzige Highlight.
Büro wurde umgebaut & bei den entscheidenden Faktoren gespart…
Schreibtische mit einheitlicher Höhe, schlechte Licht und Temüeraturbedingungen. Hoher Lärmpegel
Kommunikation
2 mal pro Jahr werden Alibi Ergebnisse präsentiert, wo alles bestens ist & dann gibt es das böse Erwachen, gespart werden muss. Es keine Gehaltsanpassungen gibt, …. (Lediglich für Leute, die man gerade braucht)
Gleichberechtigung
Frauen werden immer noch diskriminiert
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wäre das Aufgabengebiet abwechslungsreich und interessant