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Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ausreichend Ressourcen bereitstellen, damit die MA auch auf Urlaub gehen können, Projekte erledigen können ohne auszubrennen. Mehr Mitarbeiter = teurer, ABER: Die hohe Fluktuation sollte ebenfalls eingepreist werden, Know-How Verlust, Recruiting, lange Krankenstände = ebenfalls sehr teuer.

Image

In Österreich relativ unbekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Urlaub kaum möglich, krank sein unmöglich. Permanente Überstunden werden erwartet. Arbeit ist so dicht gedrängt, dass man einfach nicht fehlen darf. Vertretung der Personalverrechnung sollte der HR Business Partner machen = ebenfalls unmöglich, keine Zeit für Einschulung/Übergabe. Unmöglich, 2 Vollzeitjobs gleichzeitig zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird erwartet, fachlich up-to-date zu sein, aber jährliche Änderungsseminare Payroll/Arbeitsrecht wurden nicht angedacht. Stattdessen gibt es ein globales Trainingsprogramm "5 minutes" für alle, eine Trainingsplattform analog Tik Tok. Egal, ob es für den DN Sinn macht oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut, alle unterstützen sich gegenseitig (Kolleginnen). Die Verzweiflung über die Arbeitsbedingungen hat uns zusammengeschweißt.

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden über Work-Life-Balance werden ignoriert, es wird versucht, den ebenfalls überlasteten Kollegen die Aufgaben zu übertragen. Es wird als "normal" angesehen, dass man seine gesamte Zeit der Firma widmet. Vorgesetzte fachlich teilweise ahnungslos, wenig Interesse, daran etwas zu ändern. Vorgesetzte sind die einzigen , die auf Urlaub gehen konnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt halbwegs okay, allerdings nur weil kein all-in. Sozialleistungen fast nicht vorhanden. € 1,10 pro Tag Essenszuschuss, kein Klimaticket, nix.

Interessante Aufgaben

Internationale Software (Workday), leider mit österreichischer Gesetzgebung wenig kompatibel. Sehr viel manuelle Arbeit mit Excel-Sheets. Software Support für Workday ebenfalls unterbesetzt, daher keine Besserungen zu erwarten. Payroll outgesourced im Ausland

Gut am Arbeitgeber finde ich

The office is modern and friendly, the colleagues are great. We are having more social activities now which is nice. Language courses are a plus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Listen to the people as long as you have them specially those who have been with the company for many years. Give managers the freedom to lead their teams and don’t micromanage every step. Lead by example and be transparent with your communications. Improve your salary systems, inteoduce career planning and trainings. Rebuild and value your HR team as they were the backbone of this company

Arbeitsatmosphäre

overall the atmosphere was better and much more friendly before covid. It feels cold and dead, if not for the colleagues

Image

The image they are trying to promote is great but you have to look behind the scenes…

Work-Life-Balance

you are asked to not work overtime but then you get so many tasks that you cannot manage in the normal time

Karriere/Weiterbildung

There is no overall career planning in place and usually no budget for trainings

Gehalt/Sozialleistungen

No top salaries here, even if you are out performing. There is an annual performance and pay review but you usually don‘t get your salary increased because of no budget. Otherwise the company is adjusting salaries as required by law (not sure how long thiugh)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

To be seen, this is only a topic since this year

Kollegenzusammenhalt

the colleagues are great

Umgang mit älteren Kollegen

Can be better but I have seen worse. The preference is to hire new people instead of developing or promoting the people that are there

Vorgesetztenverhalten

I have a good manager who is trying to be a good lead and to help with workload. But there is only so much you can do when top management is seting up the rules

Arbeitsbedingungen

the office is nice and friendly. Shared desks which is okay but it‘s not always easy to get a meeting room if you need it

Kommunikation

communication is there but it doesn’t feel sincere

Gleichberechtigung

It depends where you are looking…

Interessante Aufgaben

I see a difference in other departments where they have a conpletely different work life balance. Some teams are overloaded with work while others are not

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider sehr wenig; überraschend gibt es gute und kompetente kollegen aber viele sehr gute Kollegen sind auch gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, Kompetenzen richtig belohnen
Weiterbildung aktiv fördern und ein paar wirkliche benefits anbieten
transparent kommunizieren

Work-Life-Balance

nichts besonderes, und ist unterschiedlich je nach Abteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur als marketing, in wirklichkeit nicht aktiv gefördert

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung wird nicht gefördert, es gibt fast keine möglichkeiten.

Kommunikation

sehr, sehr schlect. transparenz existiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine interessante Benefits, Gehälter sind (unter)durschnittlich
Keine Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulage von 1,10 EUR pro Arbeitstag ist ein Witz
kein Budget für Social Events

Gut am Arbeitgeber finde ich

nice office, friendly colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

appreciate employees, improve unfair conditions
be more transparent
HR and management should improve communication

Arbeitsatmosphäre

people are nice but there is a lot of pressure
not every manager can manage well

Work-Life-Balance

Worklife balance is bad, many overhours, back up missing and this is not only in finance, this is in technical organisation too.
there is no flexibility during the week

Karriere/Weiterbildung

after more than 2 years, no change, no options

Kollegenzusammenhalt

colleagues are mostly nice and friendly but many also leave bc of bad working conditions

Arbeitsbedingungen

the office space is quite nice and comfortable

Kommunikation

not transparent

Gehalt/Sozialleistungen

some salaries are very low, there are no real benefits
don't come if you want to earn well

Interessante Aufgaben

avergae, nothing special

Gut am Arbeitgeber finde ich

Global

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter entwicklung, development plan

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Innovation zu investieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Langfristig stabile Planung, gute Leute an den wichtigen Positionen. Man weiß was man bekommt. Die strategische Ausrichtung der Firma passt. Gutes und auf lange Sicht erfolgreiches Geschäftsmodell. Durch kluge Weiterentwicklung und strategische Zukäufe wird eine Absicherung am Markt erreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten bei Entscheidungen mehr eingebunden werden. Durch mehr Kollaboration und weniger Hierarchie könnte man bei vielen Dingen schneller sein und sich damit einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

international company
awesome clients
great career opportunities
amazing colleagues
fancy headquater

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Look at the people working with you. They are your most important asset. But you see them as workforce rather than people therefore they won't stay long nor perform very well.

Arbeitsatmosphäre

Quite impersonal. Feels like a 0815 job. Nothing more nothing less.

Work-Life-Balance

Not terrible but overtime is expected and seen as default. No gratitude whatsoever.

Karriere/Weiterbildung

There are opportunities to climb the ladder but there is for sure no education going on. Heard of no one actually going for any training or something similar.

Kollegenzusammenhalt

Within the smallest teams it's working fine. But on a company level the left hand doesn't know what the right one does.

Vorgesetztenverhalten

Again, not terrible. Some better then others. But overall just trying to push the upper management's agenda and definitely not very good with people-management.

Arbeitsbedingungen

Nothing special but they are fine enough.

Kommunikation

There are mails and talk. But they prove useless.

Gehalt/Sozialleistungen

Not bad but taking in the amount of stress and overtime work makes the salary less interesting. Especially while company regards overtime as a necessity (even when in Kurzarbeit where overtime is forbidden, and employees should explicitly not tell anybody they are working more than agreed even though the company requests it nonetheless (implicit)).

Interessante Aufgaben

Most tasks are indeed interesting. If Corona or other priorities are not canceling the fun out of it.