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Global Blue Service Company Austriaals Arbeitgeber

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Global Blue Service Company Austria Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,53
Vorgesetztenverhalten
2,74
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,03
Kommunikation
2,36
Arbeitsbedingungen
3,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,54
Work-Life-Balance
2,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,24
Umgang mit Kollegen 45+
3,26
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,84
Image
2,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 54 Bewertern Homeoffice bei 15 von 54 Bewertern Kantine bei 7 von 54 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 54 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 54 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 54 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 54 Bewertern Betriebsarzt bei 26 von 54 Bewertern Coaching bei 5 von 54 Bewertern Parkplatz bei 5 von 54 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 37 von 54 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 54 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 54 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 38 von 54 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 54 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 54 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 54 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

I have worked for this company for 5 years, and the company went through many transformations (management changes, restructuring) which were not easy for all of us and caused a lot of frustration.
The only reason why I stayed was because my my department was quite stable and my upper managers were very reasonable even in those hard times, in other departments it was worse.
Since the latest CEO and management change, the company has transformed again, but this time there is finally a good direction, and a long term strategy. It is obvious that the current CEO is focusing on stability and we don't expect any change in management or any restructuring anytime soon.

Also, an improvement is that we have a Worker's Council.

Vorgesetztenverhalten

The company is quite big so I cannot generalize, but in my department there is open communication between management and employees, and nothing frustrating or ridiculous going on.
There are 2-3 frustrating managers around but I am happy to not have anything to do with them.

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

A few competent and pleasant to work with colleagues, mostly below middle management level, will be about the only thing contributing to a tolerable working atmosphere.

Vorgesetztenverhalten

More often than not, direct superiors will unabashedly forward any pressure perceived (not necessarily received, as there is a lot of outrage and drama over nothing) to you. Parasitic behavior is encouraged and justified as "needing to adapt". The thing being adapted to is, in most cases, poor decision making a few pay-grades above.

  • 06.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen am Geräuschebegel im Office
  • Mehr Events für Mitarbeiter (teambuilding)
  • Mehr Benefits für Mitarbeiter (da leisten andere Firmen mehr)

Pro

- internationals Arbeitsumfeld
- spannende Projekte & Aufgaben
- einzigartiges Business Modell
- viele kompetente Kollegen - guter Zusammenhalt
- Büroanbindung und -infrastruktur hervorragend

Contra

- Openoffice mit einem hohen Geräuschbegel
- wenig Benefits für Mitarbeiter
- teilweise zu hohe Arbeitslast

  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Extremelly high fluctuation.

Vorgesetztenverhalten

Not able to come to a conclusive, sustainable decision. No clue about leadership or management.

Kollegenzusammenhalt

The only thing that kept me happy - cool chaps.

Interessante Aufgaben

Crashing systems - permanently.

Kommunikation

No clue about anything that happens on top management level. Every decision was made in secrecy.

Gehalt / Sozialleistungen

Not over the top, but okay.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

People are generally open minded and helpfull.

Vorgesetztenverhalten

Managers are good in representing the interests of their teams. A bit more empathy to other teams and departements could improve the work

Kollegenzusammenhalt

Lots of activities. Super workers council.

Interessante Aufgaben

Therefore a lot of interesting topics but its hard to break out of tradition. Improvements come along in rather small portions. The need is identified and addressed the strategy

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Organize more events to bring people together.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

alles ok

4,75

Umgang mit Kollegen 45+

Es sind auch viele Erfahrene Leute im Unternehmen , daher denke ich dass der Umgang zufrieden ist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Marktkomform. Es kommt der Handels KV zum Einsatz.

Work-Life-Balance

Urlaub ist möglich solange min 1 Person im Team da ist.

Image

Die Mitarbeiter halten zusammen. Das Managment wurde in den letzten Jahren einige Male gewechselt. Was Narben hinterlassen hat.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • More structured and optimized processed, communication - this is what the company is currently working on

Pro

Flexible working time, great colleagus, nice new premises, fruit days, events, challanging tasks, good atmosphere, supportive management

Contra

Before I started with Globla Blue I looked up the company review onthe internet and also spoke with few of my friends in Vienna. The review was not great to be honest and I was aware about that. But I said I give it a try and I have been with the company for 1 year now and I had the opportunity to work on interesting and challanging tasks, I am learning every day and met great people. I know that the organisation is still going through lots of changes, but overall my personal experience is positive.