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Global Blue Service Company Austriaals Arbeitgeber

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Global Blue Service Company Austria Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,84
Kollegenzusammenhalt
3,77
Interessante Aufgaben
3,22
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,68
Work-Life-Balance
3,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,53
Karriere / Weiterbildung
2,58
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 70 Bewertern Homeoffice bei 22 von 70 Bewertern Kantine bei 9 von 70 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 70 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 70 Bewertern Coaching bei 7 von 70 Bewertern Parkplatz bei 9 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 51 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 70 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Had my best time in a recent eTFS project. Made me glad and proud to work for GB

Kollegenzusammenhalt

Very good! One of the strong points in GB, with very few exceptions

Kommunikation

Good communication from management and in many projects

Karriere / Weiterbildung

Getting trainings in IT approved can be tough. Seems better in Product Management

Work-Life-Balance

Lots over overtime. But strongly depends on the position you are in

Verbesserungsvorschläge

  • Improve the number of benefits. How about lunch vouchers?

Contra

Forget about salary raises once you are there

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Global Blue Service Company Austria? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre variiert stark mit den Teams. Meiner Meinung nach ist die Atmosphäre in der IT besser als in der Finanzabteilung und generell bei den Technikern besser als im Management. Die Stimmung im 10ten Stock ist jedenfalls großteils super!

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht generell sagen, manche sind super, manche haben ihre Sozialkompetenz irgendwo auf der Karriereleiter aufgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unseres Teams ist der Zusammenhalt super, zwischen Teams gibt es manchmal Rivalitäten aber ich denke das ist normal.

Interessante Aufgaben

Auch wenn ich das Thema Tax Free an sich nicht so interessant finde, sind die Technologien die eingesetzt werden und die damit verbundenen Aufgaben sehr interessant. Also gerade in der IT Abteilung braucht man sich echt nicht sorgen, dass man den Anschluss verliert, wir gehören zu den early adopters was neue Technologien betrifft.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen aber der Frauenanteil kommt mir recht hoch vor, im Vergleich zu anderen IT Firmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird in der IT großzügig unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen ungefähr dem Markt. Wichtig ist das Einstiegsgehalt gut zu verhandeln, denn Gehaltsprünge gibt es keine, eher kleine Anpassungen mit der Gießkanne.

Arbeitsbedingungen

Da es sich um Großraumbüros handelt ist man auf die Rücksicht der Kollegen angewiesen was den Lärmpegel betrifft. Das klappt meistens, aber nicht immer. Manchmal sehnt man sich nach einem eigenen Büro und zieht sich in eine der Telefonzellen zurück.

Ein echtes Problem sind die Toiletten, es gibt zu wenige davon und sie bieten zu wenig Privatsphäre.

Ansonsten ein tolles, modernes Büro mit Blick über Wien. Das Arbeitsgerät ist aktuell und relativ high-end und die technische Infrastruktur (Internet/Netzwerk/IT services) hervorragend.

Work-Life-Balance

Der Headcount wird leider immer recht straff gehalten zumindest in der IT Abteilung und es gibt viel zu viel zu tun. Zum Faulenzen ist keine Zeit. Aber, die meisten Teamleads in der IT sind sehr human was Gleitzeit, Zeitausgleich, Home office und Spontan-Urlaub betrifft.

Verbesserungsvorschläge

  • Verwöhnt eure Mitarbeiter mehr, nicht nur mit pompösen Weihnachtsfeiern, sondern mit Benefits, Benefits, Benefits. (Leistungszulagen, Essensgutscheine, Firmenwagen, Kinderbetreuung, Parkplätze/Öffi-Tickets,...)

Pro

Internationales Umfeld und zwar nicht nur Osteuropa wie sonst üblich in Wien, sondern Westeuropa, Asien und Amerika.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Global Blue
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nice office, supportive colleague

Vorgesetztenverhalten

easy to approach, transparent performance evaluation process

Kollegenzusammenhalt

many different nationalities

Interessante Aufgaben

If you are interested there will be a lot of space to implement your own ideas

Kommunikation

Flat organization with management easy to approach

Karriere / Weiterbildung

if you show interrest - a lot is possible

Gehalt / Sozialleistungen

pays market rates

Arbeitsbedingungen

Nice new open space office, very good public transport, close to a mall

Work-Life-Balance

nobody is bored, but no crazy hours

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele sind ihrer Position nicht gewachsen. Diejenigen, die über die notwendigen Kompetenzen und die angemessene Persönlichkeit verfügen, haben das Unternehmen bereits verlassen.

Gleichberechtigung

So lange man dämlicherweise alle sinnlose Anweisungen befolgt und sonst die Klappe hält hat man nichts zu befürchten

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden meistens nicht noch schlimmer behandelt als die anderen

Karriere / Weiterbildung

Irgendein Cent in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren kommt einfach nicht in Frage.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt sollte man bei der Anstellung sehr gut verhandeln und sofort einen sehr hohen Betrag verlangen, weil eine spätere Erhöhung unmöglich ist, auch nach 7Jahren nicht.

Arbeitsbedingungen

Hoher Arbeitsdruck, keine Unterstützung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gar keins

Verbesserungsvorschläge

  • Leider ist kein Manager bereit, irgendwas zu ändern, das den Mitarbeitern zugute kommt, weil alle wissen, dass es beim Topmanagement sehr schlecht ankommen würde.

Pro

Das Büro ist mit den öffis sehr gut zu erreichen.

Contra

Alles außer der Lage.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

sehr viel Eigenständigkeit und Kreativität wird erwartet aber auch gefördert.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich.

Kommunikation

teilweise mangelt es an Kommunikation - liegt aber wahrscheinlich an dem Faktum, dass es sich um ein großes, internationales Unternehmen handelt.

Work-Life-Balance

teilweise fällt es schwer, abzuschalten. Aber durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten kann man vieles individuell gestalten.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Kommunikation untereinander fördern: Vielleicht wäre ein Meeting alle 2 Monate, an dem alle MitarbeiterInnen dieses Standortes teilnehmen, eine gute Lösung, um zu erfahren, an welchen Projekten sie gerade arbeiten, was das Ziel ist, etc. 2. es gibt zwar sehr tolle Mitarbeiter Events - vielleicht könnte man auch einmal einen Betriebsausflug organisieren. 3. mehr Traineeprogramme bzw. diese auch aktiv anbieten und promoten.

Pro

den Standort (obwohl die Parkplätze ein Problem darstellen), den modernen Arbeitsraum, Unternehmenskultur per se (alle per du, nicht viele Formalitäten)

Contra

den bürokratischen Aufwand

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, thank you very much for your review, we are delighted that you agree that Global Blue is continuously working hard to become and stay a great place to work. Please let us know if you have an area for us to focus more on, we as a company also rely heavily on the opinion and thoughts of our colleagues. br Lukas

Lukas Grohmann
Human Resources Manager Austria

  • 29.Aug. 2017 (Geändert am 12.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

leider beschämend viel täuschung und getue

Kollegenzusammenhalt

viele lästereien und die Führungsebene ist gerne dabei

Interessante Aufgaben

sehr eintönig

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt aber wer gut schauspielern kann und andere an den Pranger stellt wird bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

werden immer weniger da man aussortiert

Arbeitsbedingungen

bloss nix anschaffen was den Arbeitsplatz komfortabler macht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Anrufe jederzeit aber keine Vergütung

Image

man muss nur ein wenig googlen um zus ehen das man nicht gerade für eine beliebte Firma arbeitet auch wenn es anders behauptet wird

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür ist es zu spät

Pro

Es war mal gut...

Contra

Das HR versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Von unglaublichen Dingen wurden mir aus Frankfurt berichtet dort hat man sich gegen die Belegschafft verschworen und störer mit Gerüchten und Lügen entsorgt. Von diesen Machenschafften bekommt aber ganz oben nichts mit. Ich kann nur hoffen das die ehmaligen Kolleginnen und Kollegen etwas besseres finden und für die Aktionen die stattgefunden die richtigen zu Rechenschafft gezogen werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, we are sorry that you have this perception and that you did not work together with us on improving. We need direct and open feedback as a big organization as Global Blue is a team. We wish you the best for the future regards Lukas

Lukas Grohmann
Human Resources Manager Austria

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nach Jahren von vielen Veränderungen hat sich eine Stabilisierung im Senior Managements sehr positiv auf die Zufriedenheit ausgewirkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Global Blue (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Colleague, thank you very much for your review, we are delighted that the hard work of every single employee pays off and we are becoming a better organization every day. If you have any suggestions on how we can improve that even further, please contact us anytime. br Lukas

Lukas Grohmann
Human Resources Manager Austria

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Langfristig zählt am Markt nicht nur Return on Investment. Die Konkurrenz ist mittlerweile dabei stark aufzuholen.

Pro

Der Aufgabenbereich ist recht interessant.

Contra

Mittlerweile regiert überall der Sparstift. Die Braut wird für den neuerlichen Verkauf herausgeputzt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Dear collegaue, thank you for the review, we take critical input seriously! Times of change are always difficult and change processes are stressful for any organization. However we do our best to overcome the challenges that we face and to get to the result we are always aiming for - to become a better organization. We honestly wish you all the best for your future private and professional challenges, you are always welcome to come and visit us at the offices we have worked together. br Lukas

Lukas Grohmann
Human Resources Manager Austria

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

I have worked for this company for 5 years, and the company went through many transformations (management changes, restructuring) which were not easy for all of us and caused a lot of frustration.
The only reason why I stayed was because my my department was quite stable and my upper managers were very reasonable even in those hard times, in other departments it was worse.
Since the latest CEO and management change, the company has transformed again, but this time there is finally a good direction, and a long term strategy. It is obvious that the current CEO is focusing on stability and we don't expect any change in management or any restructuring anytime soon.

Also, an improvement is that we have a Worker's Council.

Vorgesetztenverhalten

The company is quite big so I cannot generalize, but in my department there is open communication between management and employees, and nothing frustrating or ridiculous going on.
There are 2-3 frustrating managers around but I am happy to not have anything to do with them.

Kollegenzusammenhalt

This is the best part of GB, the colleagues are friendly and helpful. It is a multinational and multicultural environment which I can see as a big plus.

Interessante Aufgaben

There were times in the past when the workload was absolutely crazy (it also had to do with certain managers pushing for insane project deadlines). Fortunately management changed, the workload is now reasonable with realistic deadlines.
The best is that we work by owr own on our goals and projects, being supported but not micromanaged.

Kommunikation

Cross department communication could be better.

Gleichberechtigung

no issues here.

Umgang mit älteren Kollegen

no issues here.

Karriere / Weiterbildung

Changing internally after a while is possible, since it is a big company there are many oportunities.
Language courses are being offered (english, german).
There are not many professional trainings offered altough there should theoretically be some budget reserved for trainings, some teams get this, and others not.

Gehalt / Sozialleistungen

Salaries are paid on time, never had any delays. Salaries can be quite good in GB compared to the market (but of course it depends on the skills and how you negotiate).

Arbeitsbedingungen

The office looks good (google Rivergate). There is a temperature difference between floors and some people complain that it is too hot in summer on the upper floors and too cold on the lower floors, but this is an issue of the building, not a GB issue.

Work-Life-Balance

Generally quite ok. No issues with vacation approvals. Flexible work times and can take some time off if you have some overtime.

Image

No idea how the internal image of GB is compared to the outside image because GB is not very well known by people in Europe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Global Blue Service Company Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, thank you very much for your review, we invite you to continue to work together with us to make Global Blue a great place to work. This process is never completed. If you have any suggestion or ideas on how we can reach this common goal, please contact us anytime. regards, Lukas

Lukas Grohmann
Human Resources Manager Austria