Mehr Schein als Sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden/Marktstrategie, die Sache mit dem "Geld über Claims" reinholen wurde schon erwähnt, mit Nachträgen geht es ja genauso.
Persönliche Entwicklung erschwert, hier muss schon hart gefordert werden sonst wird man schön "klein" gehalten.
Unruhige Belegschaft, ich hab in 3 Jahren noch nie so viele Kollegen gehen sehen bzw. plötzlich "nicht mehr gesehen".
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Kommunikation und klarer Strategie hilft. Einen Vertrieb einstellen, der weiß, was er verkauft. Die Abteilungen nachher dürfen dann die Unfähigkeit ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig bis unangenehm. Man merkt, dass viele innerlich schon gekündigt haben, außer der eingeschworene harte Kern der über allen steht. Viel Gerede über andere Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Absprachen möglich. Sonst mit Diensthandy ja ohnehin immer im Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man mehr machen. Billig in China einkaufen?
Karriere/Weiterbildung
Gruppenschulungen für Projektmanagement, Individuell gab es zu meiner Zeit keine Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, wirklich"alte Hasen" gab es zu meiner Zeit nicht/nicht mehr, spricht auch für sich.
Kommunikation
Jede Abteilung für sich. Keine wirkliche Kommunikation, Blindflug erzeugt Unsicherheit. Kollegen kommen plötzlich nicht mehr ins Büro weil sie "freigestellt" wurden.
Gehalt/Benefits
Rückblickend und dank der Transparenz von Kununu eine Nullnummer.
