47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents waren immer super.
Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit, man konnte seine Arbeitswoche wirklich sehr flexibel gestalten.
Spannende & abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet am Limit - besonders bei manchen Abteilungen wird extremst eingespart.
Arbeit wird teilweise doppelt gemacht, weil man nicht genügend miteinander kommuniziert.
HR ist nicht vor Ort.
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Projektleitung mehr in den Vertriebsprozess einbinden - dann müssten diese nicht im Nachhinein "Fehler" bzw. schlechte Entscheidungen ausbaden.
Mehr Leute einstellen! Jeder ist gestresst und bereits über dem Limit, ich verstehe nicht wieso da so extrem gespart wird (Bsp. Lager & IT). Auch was die Abteilungsleiter teilweise an Arbeit stemmen ist nicht normal - kein Wunder, dass alle Mitarbeiter davonlaufen.
Mehr Kommunikation für z.B. neue Tools, oder Funktionen in Programmen, Systemen, etc... Mehr Statusmeetings abhalten, Hauptsache die Mitarbeiter bekommen mehr mit von den laufenden Projekten und auch wie man Systeme bedient usw..
Arbeitsatmosphäre
Wurde leider immer schlechter, Motivation sank rapide und das spürte man auch. Ich hoffe für alle, dass das in Zukunft besser wird.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Gleitzeitmodell spricht für sich & Homeoffice-Möglichkeit gab es auch.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte beim jährlichen Mitarbeitergespräch Wünsche äußern, Projektleiterwoche war immer sehr spannend, Teamleiterseminare fanden auch oft statt was ich mitbekommen habe.
Gehalt/Benefits
Im Nachhinein betrachtet, für das was geleistet wurde schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie ein großes Problem mit jemandem und hab mich mit vielen gut verstanden, aber es wird schon teilweise gegeneinander gearbeitet und gehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt denke ich ganz drauf an, Abteilungsleiter sind alle sehr nett, ich hatte auch Glück in der Projektleitung. Trotzdem kämpft teilweise jede Abteilung für sich & viele kommen mit der GF nicht klar.
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, Standard Büroeinrichtung. Bei Anliegen (andere Kopfhörer, usw..) konnte man immer bei der IT nachfragen.
Kommunikation
Abteilungsintern top, alles darüber hinaus schwierig.
Gleichberechtigung
Gab schon kürzlich Aktionen, wo man die Gleichberechtigung aus guten Gründen hinterfragt hat.
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit, es wurde einem aber mehr zugetragen, als das wofür man eigentlich angestellt war.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du Gleitzeit, Homeoffice, spannende Aufgaben und unsere Mitarbeiterevents positiv erlebt hast. Deine Hinweise zu Kommunikation, Ressourcenplanung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Anregung für unsere Weiterentwicklung. Danke für deinen Einsatz und alles Gute für deine Zukunft!
Ich würde von dem Unternehmen abraten!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal acht geben welche Mitarbeiter sich bewusst gegen andere stellen
Und das man nicht nur weil man gekündigt hat plötzlich nicht mehr wert ist.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben und Ziele werden schlecht kommuniziert, wodurch Mitarbeiter ständig im Ungewissen gelassen werden. Die Motivation ist im Keller. Mitarbeiter bringen keine eigenen Ideen mehr ein und machen nur noch das absolute Minimum.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist minimal über dem KV
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen arbeiten sehr gegen andere
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzten sollte lieber keine sein, können sich nicht durchsetzen und kennen sich zum Teil selber nicht aus was die machen
Arbeitsbedingungen
keine verstellbaren Tische, alte Stühle, Kaffee muss man selber bezahlen
Kommunikation
Arbeiten werden immer am letzten Drücker gemacht, meistens wird doppelt und dreifach gearbeitet weil man nichts abspricht
Gleichberechtigung
einige arbeiten sehr gegen andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du einige Aspekte deiner Tätigkeit bei uns so wahrnimmst. Da du aktuell noch Teil unseres Teams bist, möchten wir dich ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft, HR oder dem Management zu suchen. Offener Austausch hilft, Herausforderungen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Dein Global Hydro Team.
Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden/Marktstrategie, die Sache mit dem "Geld über Claims" reinholen wurde schon erwähnt, mit Nachträgen geht es ja genauso.
Persönliche Entwicklung erschwert, hier muss schon hart gefordert werden sonst wird man schön "klein" gehalten.
Unruhige Belegschaft, ich hab in 3 Jahren noch nie so viele Kollegen gehen sehen bzw. plötzlich "nicht mehr gesehen".
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Kommunikation und klarer Strategie hilft. Einen Vertrieb einstellen, der weiß, was er verkauft. Die Abteilungen nachher dürfen dann die Unfähigkeit ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig bis unangenehm. Man merkt, dass viele innerlich schon gekündigt haben, außer der eingeschworene harte Kern der über allen steht. Viel Gerede über andere Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Absprachen möglich. Sonst mit Diensthandy ja ohnehin immer im Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man mehr machen. Billig in China einkaufen?
Karriere/Weiterbildung
Gruppenschulungen für Projektmanagement, Individuell gab es zu meiner Zeit keine Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, wirklich"alte Hasen" gab es zu meiner Zeit nicht/nicht mehr, spricht auch für sich.
Kommunikation
Jede Abteilung für sich. Keine wirkliche Kommunikation, Blindflug erzeugt Unsicherheit. Kollegen kommen plötzlich nicht mehr ins Büro weil sie "freigestellt" wurden.
Gehalt/Benefits
Rückblickend und dank der Transparenz von Kununu eine Nullnummer.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns überwiegend negativ wahrgenommen hast. Kritische Rückmeldungen sind uns wichtig, da sie helfen, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.
Uns ist bewusst, dass in einem wachsenden Unternehmen insbesondere Kommunikation, Transparenz und Zusammenarbeit eine kontinuierliche Herausforderung darstellen. An diesen Themen arbeiten wir laufend, um unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Gerne laden wir dich auch ein, Feedback direkt mit uns zu teilen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
HR Team von Global Hydro
TOP Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Global Hydro Energy GmbH in Hofkirchen im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Zukunftsorientierung, Produkt,
Fortschrittlich, Innovativ, Bemüht
Verbesserungsvorschläge
Am Image aktiv arbeiten,
HR Vorort in Niederanna installieren um aktuelle Themen aktiv mitzubekommen und näher an den Mitarbeitern zu sein.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die gute Leistung erbringen aber nicht im Mittelpunkt stehen.
Lehrlingsausbildung wieder aufnehmen, als Investition in die Zukunft und die Jugend
Auch "internes Marketing" betreiben um Mitarbeiter mehr zu motivieren und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, moderne Ausstattung
Image
Könnte besser sein.
Es ist naheliegend, dass negative Erfahrungen schneller geteilt werden als positive und ja, natürlich gibt es einige Dinge die man verbessern oder ändern kann (wie überall und sicher auch in jeder Firma)
Work-Life-Balance
Urlaub, Zeitausgleich jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse so gut es geht Rücksicht genommen (z.B. Kinderbetreuung, Familie)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, aber wie immer und überall gibt es Luft nach oben.
Sozialleistungen werden angeboten, auch ausreichend gemeinsame Aktivitäten die den Zusammenhalt fördern (Skitag, Grillfest, Oktoberfest, Sommerausflug,... und diverse Freizeitaktivitäten nach Dienstschluss)
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, nicht nur in der Abteilung sondern quer durch die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen des direkten Vorgesetzten sind klar und nachvollziehbar. Faires und offenes Gesprächsklima mit dem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit Standard Einrichtung,
Technische Ausrüstung (mechanische Fertigung, Schweißerei, Zusammenbau, IT, Kommunikationsmedien) auf dem Letztstand der Technik
Kommunikation
Offene Kommunikation möglich und erwünscht (auch Kritikpunkte können angesprochen werden).
Abteilungsübergreifend und generelle Themen könnten besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, abwechslungsreich, anspruchsvoll.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch bis sehr hoch.
Generell ist das Projektgeschäft nichts für schwache Nerven.
Aufgaben sind innerhalb vorgegebener Grenzen frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Es freut uns sehr, dass du insbesondere das angenehme Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die flexiblen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv hervorhebst. Auch die Rückmeldung zu den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben sowie zum fairen und offenen Führungsstil wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig danken wir dir ausdrücklich für deine offenen Verbesserungsvorschläge. Themen wie die aktive Weiterentwicklung unseres Images, eine noch stärkere HR-Präsenz vor Ort, mehr Wertschätzung für Mitarbeitende im Hintergrund sowie der Ausbau interner Kommunikation und des internen Marketings nehmen wir sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass Projektgeschäft mit hoher Verantwortung zeitweise eine hohe Arbeitsbelastung mit sich bringt. Umso wichtiger ist es für uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Flexibilität, Offenheit und gegenseitige Unterstützung ermöglichen – und diese werden wir weiterhin aktiv weiterentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und damit zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens beizutragen.
Viele Grüße
HR Team von Global Hydro
Wo man nichts Wert ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Marketing ist alles
Work-Life-Balance
Die Firma, die Firma ,die Firma
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es selber bezahlt, kein Problem und Urlaub nimmt dafür
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durschnitt, ausser GS natürlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt, aufpassen wenn man was sagt oder es kommt die Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man eine Steren hergeben, die GS ist nur Gewinnorientiert, Mitarbeiter sind nichts Wert
Kommunikation
Das was man wissen soll wird einem gesagt, oder die GS sagt das was man glauben muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Danke für dein offenes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Uns ist wichtig, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, denn sie helfen uns, verschiedene Sichtweisen zu verstehen.
Wir wissen, dass in einem wachsenden Unternehmen nicht immer alles perfekt läuft – besonders was Kommunikation, Transparenz und Zusammenarbeit betrifft. Genau an diesen Punkten arbeiten wir laufend, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns für deine ehrliche Rückmeldung.
Viele Grüße
HR Team von Global Hydro
Wahnsinn das es sowas im Mühlviertel noch gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist angefressen. Ein Meeting folgt dem nächsten.
Image
Der allgemeine Ruf in der Umgebung stimmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt Top.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung schon. Jede Abteilung kämpft um das eigene Überleben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es rund läuft lachen sie sogar ab und zu. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden auch nicht klar kommuniziert.
Kommunikation
Abteilungsintern Top. Alles darüber hinaus Katastrophe.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Global Hydro in mehreren Bereichen negativ wahrgenommen hast. Besonders deine Rückmeldungen zur bereichsübergreifenden Kommunikation, zur Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und zur allgemeinen Stimmung im Unternehmen nehmen wir ernst.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams sowie das Gehalt positiv hervorheben konntest.
Wir bedanken uns nochmals für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
HR Team von Global Hydro
Nach Außen - hui, nach Innen - pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, nicht weit zu fahren, manche Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre allgemein.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Wertschätzung, weniger Arroganz, ein paar arrogante Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Kritik, keine Wertschätzung, kaum Lob.
Image
Nach Außen hui, nach Innen pfui...
Work-Life-Balance
Nicht immer optimal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufsteigsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, es könnte ein bisschen mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie achten auf die Umwelt, mit Sozialbewustsein ist eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe: sehr egoistisch und manipulativ!
Arbeitsbedingungen
Manchmal musste man auch von kranken Kollegen ihren Jobs übernehmen, beim Qualitätsbewertung wurde es aber nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Höflich, aber arrogant.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber machen "gleicher".
Interessante Aufgaben
Die sind zwar immer die gleichen, aber für mich waren die interessant.
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Freelancer werden zur Kasse gebeten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 4 Hauptmerkmale des Unternehmens.
1. Verkaufen, verkaufen ,verkaufen
2. Geld vom Kunden durch Claims zurück holen
3. Geld von den Zulieferen und ausführenden Firmen über Claims und Klagen zurück holen
4. Billigste Mitarbeiter vom Ausland beschäftigen und sie zum Höchstpreis an den Kunden weiter zu verrechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Problemen sofortige Entlassung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden umd den Job zu behalten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen weil sie zu teuer werden
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter sind nichts Wert
Gehalt/Benefits
Die Kollektiven Vereinbarungen werden mit Füssen getreten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner fast zweijährigen Tätigkeit bei Global Hydro hatte ich die Gelegenheit, ein außerordentlich fortschrittliches und innovatives Unternehmen kennenzulernen. Die Führungskräfte sind kompetent, das Betriebsklima angenehm und das Team sehr motiviert. Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Leider zwang mich mein kürzlicher Umzug dazu, Global Hydro zu verlassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub wurde immer genehmigt
Gehalt/Benefits
dem Markt entsprechend, Luft ist immer nach oben
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, freundliche und nette Kollegen, auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und respektvoll
Arbeitsbedingungen
moderne Räumlichkeiten, Arbeitsequipment auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr fortschrittlich. Durch die laufenden Investitionen in die Entwicklung gibt es immer etwas Neues zu lernen, was die Arbeit immer interessant gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedauern sehr, dass du Global Hydro verlassen musstest. Wir schätzen deine wertvollen Beiträge und dein Engagement für unser Unternehmen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung von Global Hydro. Wir freuen uns, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden warst. Wir sind stolz darauf, ein fortschrittliches und innovatives Unternehmen zu sein, das kompetente Führungskräfte, ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team bietet. Wir hoffen, dass du uns weiterhin als Botschafter für unsere Marke unterstützt.
Wir würden uns freuen, wenn du in Kontakt mit uns bleibst. Du bist jederzeit herzlich willkommen, dich wieder bei uns zu bewerben, falls sich an deinen Lebensumständen etwas ändern sollte.
Viele Grüße,
HR-Team von Global Hydro
Kann ich nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Hydro Energy GmbH in Niederranna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich, Freiheiten der Entscheidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar mehr Mitarbeiterangebote und keine Fernsteuerung von HR von der Ferne
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Mitarbeiter Bonuse wären in der heutigen Zeit noch drinnen. Andere HR haben da interessantere Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und den Verbesserungsvorschlag.
Wir haben einiges an Aktivitäten und auch Benefits für unsere Mitarbeiter im Programm, schade, dass diese bei dir offensichtlich nicht ankommen. Wir sind für neue Ideen und Vorschläge immer offen und würden uns freuen, wenn Du uns deine Rückmeldung noch im Detail persönlich zukommen lässt. Dann können wir gerne darüber sprechen.
Als Mitglied einer familiengeführten Unternehmensgruppe profitieren wir von gemeinsamen Strukturen in den verschiedensten Supportfunktionen, so auch im Bereich HR.
Dein HR Team der Global Hydro
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Global Hydro Energy durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Global Hydro Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Global Hydro Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.