TOP Arbeitgeber in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Zukunftsorientierung, Produkt,
Fortschrittlich, Innovativ, Bemüht
Verbesserungsvorschläge
Am Image aktiv arbeiten,
HR Vorort in Niederanna installieren um aktuelle Themen aktiv mitzubekommen und näher an den Mitarbeitern zu sein.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die gute Leistung erbringen aber nicht im Mittelpunkt stehen.
Lehrlingsausbildung wieder aufnehmen, als Investition in die Zukunft und die Jugend
Auch "internes Marketing" betreiben um Mitarbeiter mehr zu motivieren und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, moderne Ausstattung
Image
Könnte besser sein.
Es ist naheliegend, dass negative Erfahrungen schneller geteilt werden als positive und ja, natürlich gibt es einige Dinge die man verbessern oder ändern kann (wie überall und sicher auch in jeder Firma)
Work-Life-Balance
Urlaub, Zeitausgleich jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse so gut es geht Rücksicht genommen (z.B. Kinderbetreuung, Familie)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, aber wie immer und überall gibt es Luft nach oben.
Sozialleistungen werden angeboten, auch ausreichend gemeinsame Aktivitäten die den Zusammenhalt fördern (Skitag, Grillfest, Oktoberfest, Sommerausflug,... und diverse Freizeitaktivitäten nach Dienstschluss)
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, nicht nur in der Abteilung sondern quer durch die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen des direkten Vorgesetzten sind klar und nachvollziehbar. Faires und offenes Gesprächsklima mit dem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit Standard Einrichtung,
Technische Ausrüstung (mechanische Fertigung, Schweißerei, Zusammenbau, IT, Kommunikationsmedien) auf dem Letztstand der Technik
Kommunikation
Offene Kommunikation möglich und erwünscht (auch Kritikpunkte können angesprochen werden).
Abteilungsübergreifend und generelle Themen könnten besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, abwechslungsreich, anspruchsvoll.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch bis sehr hoch.
Generell ist das Projektgeschäft nichts für schwache Nerven.
Aufgaben sind innerhalb vorgegebener Grenzen frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Es freut uns sehr, dass du insbesondere das angenehme Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die flexiblen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv hervorhebst. Auch die Rückmeldung zu den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben sowie zum fairen und offenen Führungsstil wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig danken wir dir ausdrücklich für deine offenen Verbesserungsvorschläge. Themen wie die aktive Weiterentwicklung unseres Images, eine noch stärkere HR-Präsenz vor Ort, mehr Wertschätzung für Mitarbeitende im Hintergrund sowie der Ausbau interner Kommunikation und des internen Marketings nehmen wir sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass Projektgeschäft mit hoher Verantwortung zeitweise eine hohe Arbeitsbelastung mit sich bringt. Umso wichtiger ist es für uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Flexibilität, Offenheit und gegenseitige Unterstützung ermöglichen – und diese werden wir weiterhin aktiv weiterentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und damit zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens beizutragen.
Viele Grüße
HR Team von Global Hydro