3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlicher Lohn
Das GLOCK nicht mehr das Unternehmen ist was es war seit der Chef die Augen geschlossen hat!
Die Werte von Chef weiterleben und nicht alles zudrehen hat man bei diesen rücklagen auch nicht nötig!
Ist OK
Seit der Chef die Augen zu gemacht hat geht es immer mehr berg ab
Könnte besser sein
Ab einer gewissen ebene
Das einzig positive immer Pünktchen
Kaufen und wegschmeißen sehr unbeachtet Verhalten mancher lenkenden Personen
Jeder gegen jeden
Ist noch Luft nach oben
Lachhaft
Mittelmäßig
Viel luft nach oben
mehr Dame wie Mann
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Der Standort Griffen wird sehr Stiefmütterlich behandelt. Während im Hauptwerk Kantinenessen angeboten wird, heißt es hier Leberkässemmel vom Billa.
Image der Mutterfirm: 5/5
Realität in der Tochterfirma: Pfusch am Bau
Wer nicht nach 2-3 Jahren frustriert kündigt, hat ganz gute Chancen.
Wenn man als Diplomingenieur gleich viel verdient wie die HTL Abgänger frustriert das ungemein.
Jedes Monat ändern sich Prioritäten, alles muss unglaublich schnell raus gehaut werden und landet im Versuchsstadion beim Kunden.
Gehalt pünktlich und fair
.
Gebt uns fähige Leute, und lasst uns nicht Gut Aiderbichl für GTECH und Co sein.
Im den letzten 12 Monaten haben leider 3 gute Führungskräte das Unternehmen verlassen (Betriebsleiter, Finanz, Lagerchef). Alle Nachbesetzungen sind eine Katastrophe.
Im täglichen Umfeld ist die Atmosphäre stark von der Abteilung abhängig. In Halle 1 und im Büro aber Besser als in Halle 2 und im Lager.
Profitiert stark von der Dachmarke, aber sicher nicht von den eigenen Referenzen.
Arbeitszeiten passen, oft aber echt stupide arbeiten wo man vor Beginn der Arbeit schon weiß dass das für nix ist.
Wenn es der Firma was bringt stehen die Chancen gut dass man die Weiterbildung bekommt. Karriere würde ich dort aber nicht machen wollen.
Pünktlich und ein wenig über Kollektiv.
Für eine Firma die das Wort "Eco" im Firmennamen hat is schon grenzwertig was da so gemacht wird
könnt besser sein
Eigentlich ok, aber a paar Spezialisten sind schon dabei.
Alle besser früher als später austauschen
Absaugung...
Schlecht, ich weiß aber nicht ob Message Control von ganz oben oder dann vom mittleren Management.
Glaub ich ganz fair, hatte auch mal ein Mitarbeiter der das Geschlecht gewechselt hat. Wurde nicht benachteiligt, hat aber die Firma irgendwann selber verlassen.
Nein, leider nicht. Aber das Geld kommt pünktlich und solange man nichts hinterfragt sondern einfach macht was angeschaffen wird hat man keine Probleme.