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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn
Gehalt pünktlich und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Standort Griffen wird sehr Stiefmütterlich behandelt. Während im Hauptwerk Kantinenessen angeboten wird, heißt es hier Leberkässemmel vom Billa.
Das GLOCK nicht mehr das Unternehmen ist was es war seit der Chef die Augen geschlossen hat!
Verbesserungsvorschläge
Die Werte von Chef weiterleben und nicht alles zudrehen hat man bei diesen rücklagen auch nicht nötig!
Gebt uns fähige Leute, und lasst uns nicht Gut Aiderbichl für GTECH und Co sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von GLOCK ecoenergy ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Glaub ich ganz fair, hatte auch mal ein Mitarbeiter der das Geschlecht gewechselt hat. Wurde nicht benachteiligt, hat aber die Firma irgendwann selber verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOCK ecoenergy ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Monat ändern sich Prioritäten, alles muss unglaublich schnell raus gehaut werden und landet im Versuchsstadion beim Kunden.
Alle besser früher als später austauschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab einer gewissen ebene
Wer nicht nach 2-3 Jahren frustriert kündigt, hat ganz gute Chancen.
Wenn es der Firma was bringt stehen die Chancen gut dass man die Weiterbildung bekommt. Karriere würde ich dort aber nicht machen wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLOCK ecoenergy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GLOCK ecoenergy schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLOCK ecoenergy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLOCK ecoenergy als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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