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Glock 
Gesellschaft 
mbH
Bewertung

Hätte mich lieber mit einem stumpfen Stein kastriert als noch einen weiter Tag dort zu arbeiten. Aber sonst ist super.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glock GesmbH in Deutsch-Wagram gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma Glock die Messlatte so niedrig ansetzt das buchstäblich jede noch so schlechte Firma in Anschluss wirkt wie der endlich in Erfüllung gegangener Traum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Systeme wie in den 30er Jahren.
Taschenkontrollen beim Ausgang.
Sehr starke Trennung zwischen Schicht und Gz Angestellten.
Die Arbeitssicherheitsvorschriften die keinen Sinn und wurden ohne Hausverstand implementiert.
18 Minuten Pausen inklusive „dong“ der den Startschuss zum runterschlingen der Nahrung gibt.
Selbst als Nichtraucher finde ich die nur Rauchen in der Pause Regelung etwas streng. Bei 18 Minuten Pause . Am Tag !!!

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat bei 800 Mitarbeiter wäre glaub ich schon eine recht gute Idee oder ?
Exit Gespräche bisschen ernster nehmen.
Unternehmensleitbild den Vorgesetzten mal zeigen. Die werden erstaunt sein was da alles so drin steht.

Arbeitsatmosphäre

Also in punkto Arbeitsatmosphäre lassen selbst dritte Welt Länder die Firma Glock alt aussehen.

Kommunikation

Kommunikation von der Geschäftsführung zu den einzelnen Abteilungen und somit auch zu den einzelnen Individuen ist milde ausgedrückt eine absolute Frechheit.
Wenn man sich 3 Stunden am Gang stellt bekommt man sicher mehr Infos als wenn man die Vorgesetzten fragt.
#flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Wie beim Bundesheer. Man wird kollektiv zusammengeschweißt gegen den gemeinsamen Feind - die Firma.
Wobei kann auch manchmal ziemlich Game of thrones mäßig werden. Mit Messer in den Rücken usw.

Work-Life-Balance

In da Schicht hat man den absoluten Luxus jede erdenkliche Sekunde seines für die Firma wertlosen Lebens arbeiten zu dürfen. Wochenende, Feiertage. Echt herrlich.
Selbstverständlich absolut freiwillig……
Die 4 Wochen Betriebsurlaub runden das Privatelife Deluxe Paket dann noch ab.

Vorgesetztenverhalten

Kennt ihr die Door is always open Mentalität? Die gibts bei Glock auch. Aber Gnade dir der Allmächtige wenn du wirklich durch die Tür gehst.
Man kann froh sein wenn die Vorgesetzten vom Pc hochschauen wenn man sie anspricht. Eine Konversation mit dem Vorgesetzten fühlt sich an wie ein Kampf gegen einen Raptor während man selber aber gleichzeitig mit geladenen Glocks in den Händen in 50 Metern Höhe jongliert und auf einem dünnen Seil balanciert. Super Gesprächskultur.
Oft Stimmungsschwankungen wie eine hochschwangere Frau.
Aber dafür wird man gelegentlich mal gegrüßt. Echt vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Farbe beim trockenen zuschauen ist nicht nur spannender sondern auch anspruchsvoller. Man muss förmlich betteln um mehr Verantwortung zu bekommen.
Prozesse zu hinterfragen is nicht unbedingt gern gesehen. Genauso wie gesunder Menschenverstand.

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden eigentlich okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigsten halten so lange durch. Um in die Kategorie „alt“ zu passen.
Durchschnittliches Alter in meiner Abteilung…..zarte 27 Jahre

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung ist echt gut. Leider viel zu wenig Platz für die Mitarbeiteranzahl.
Teilweise bis zu 3 Leute auf einem Platz.
Was eher suboptimal ist wenn 85% der Arbeit am pc gemacht wird. Aber so ein Battle Royale um den Arbeitsplatz beseitigt wenigstens die Müdigkeit am Morgen und sorgt für einen angenehmen Puls von 240.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glock hat zwar diverse Zertifikate in dem Bereichen aber im Bewusstsein der Mitarbeiter und der Führungskräfte ist das noch lange nicht angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ohne die „freiwilligen“ Überstunden echt lausig.
Voraussetzung für die Jährliche Prämie:
Zero Krankenstandstage, am besten verwandt oder verschwägert mit dem Vorgesetzten, Blond, blauäugig, der Mond muss grad richtig stehen und Schweine müssen an dem Tag fliegen gelernt haben.

Image

Ich sag nur Ibiza Video. Image ist stark ausbaufähig. Jedoch auch nicht verwunderlich bei der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen quasi null. Aber dafür bekommt man auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Sounds good right ?

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