Niveau leider sinkend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange die Arbeitszeit zb. 38,5h/Woche eingehalten wird, ist die Zeiteinteilung sehr flexibel. Den Zusammenhalt meiner Kollegen. Die Nähe zu meinem Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer administrativer Apparat, Freunderlwirtschaft, schlechter werdende Bedingungen, wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter, von der Firmenleitung, nicht von Abteilungsleitern.
Leider bin ich lange genug beschäftigt um meine Bewertung mit traurigem Blick zu betrachten....
"Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund empfehlen" ... ja ABER nur in bestimmten Abteilungen und keinem mit einem Ingenieur, Bachelor oder Master Titel.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre muss von oben herab wieder motivierender werden. Leistung muss belohnt werden, Aussagen wie "Die sollen froh sein, dass sie hier arbeiten dürfen." sind obsolet und unangebracht. Statt teures Fertigessen auf frische Speisen setzen (ein Menüplan mit Vorbestellung wäre ausreichend).
Arbeitsatmosphäre
Uns Mitarbeitern wird seit ca. 1,5 bis 2 Jahren immer wieder eine Ohrfeige verpasst und es bleibt mittlerweile keine Zeit mehr sich von der letzten zu erholen. Das drückt die Stimmung und Moral gewaltig.
Kommunikation
Zu direkten Kollegen ja, andere Abteilungen je nach Kontaktperson. Andere Werke wird teilweise sogar unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Lage schweißt zusammen, man sollte zwar trotzdem nicht alles öffentlich kundtun aber Schicht- und Abteilungsintern ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Hier muss ich leider weniger Sterne geben als für mich persönlich möglich wären, weil gerade in letzter Zeit so viel negatives eingeführt wurde. Und das beeinflusst auch den Gemütszustand in der Freizeit.
Denn grundsätzlich wäre die Balance nicht schlecht und es wurde auch in Coronazeiten auf persönliche Anforderungen (Kinder, etc.) Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich gebe hier 3 Sterne, würde aber gerne mehr geben, habe aber 2 Negativbeispiele vor Augen. Es gibt aber auch sehr gute Vorgesetzte in diversen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Auch langweiliges muss erledigt werden aber ansonsten habe ich ansprechende Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Hier muss man unterscheiden. 1. Gleichberechtigung zw. Mann und Frau. Die ist vorhanden, es werden alle nach Kollektiv bezahlt, der Rest ist unverhandelbar. 2. Welche Beziehungen habe ich - dann ist alles anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand aufgrund des Alters rausgeschmissen (!) Und auch ältere Kollegen noch aufgenommen.
Respekt muss man sich aber verdienen und da sind wir wieder beim Thema Vorgesetzte, welche auf dem Posten wenig zu suchen haben.
Arbeitsbedingungen
Werden leider in den letzten 1,5 bis 2 Jahren schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird langsam. ISO wir kommen. An der Stelle ein Lob für alle die sich dafür engagieren.
Sozial... setzen, Fetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivverzragliche Bezahlung, ein paar Cent auf Fertiggerichte gibts drauf. Es gab mal ein logisches Prämiensystem. Das ist Geschichte, jetzt kommt es nur auf Krankenstände an (im Pandemiejahr eingeführt). 1 Jahr nachdem ein neues, nachvollziehbares Prämiensystem eingeführt wurde. Für samstags Überstunden wurde einem die Pause früher "geschenkt", jetzt muss diese eingearbeitet werden.
Sozial.... bleibt 5.
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Für die Bevölkerung Kult, für die Mitarbeiter unzufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, ist nur durch Corona ausgebremst worden.
Karriere ist oft eher eine Hinhaltetaktik, bei der man nicht weis was kommt und bei anderen gehts ganz schnell.