Aufbruchstimmung - Es ändert sich vieles zum Guten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten. Modernes Führungsverständnis in meinem Team. Bereichs- und Standortdenken nimmt ab. Schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte sind für Position nicht geeignet
Verbesserungsvorschläge
Den Change weiter voran treiben. Am Thema Kommunikation dran bleiben. Vorschläge von den Mitarbeitern aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, freundlicher Umgang miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat Aufholbedarf. Das Feedback wurde aber aufgenommen und erste Maßnahmen getroffen z.B. GLOCK Talk, Team-Meetings, etc. Bitte so weiter machen!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht super Zusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen und bekommt bei Bedarf immer Unterstützung von Kollegen.
Work-Life-Balance
Es verändert sich gerade viel im Unternehmen und es gibt daher sehr viel zu tun. Für Leute die gestalten wollen ist es momentan eine super Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr unterschiedlich. Ich persönlich darf mich nicht beschweren. Das Führungsleitbild finde ich super.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben. Das Unternehmen öffnet sich gerade für neue moderne Ansätze. Es wird begrüßt wenn man über den Tellerrand schaut und Verbesserungsvorschläge einbringt.
Gleichberechtigung
Es gibt weniger Frauen in Führungsposition, ich habe aber das Gefühl das Frauen zumindest gleich hohe Aufstiegschancen haben
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jung und alt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ausbauen, Prämiensystem überdenken
Image
Weltmarktführer
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. In den Potenzialgesprächen legt man mit seinem Teamleiter den Weiterbildungsplan fest. Bei Bedarf können aber auch ungeplante Schulungen besucht werden. Eigene Academy wird immer weiter ausgebaut. Die Q-Matrix macht die Karrierelevels sehr transparent.