5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben sind das breite Produktportfolio und die
abwechslungsreiche sowie spannende Tätigkeit.
Ein verstärkter Fokus auf Maßnahmen zur Erhöhung der Markenbekanntheit würde zur weiteren Stärkung der Marktposition beitragen
Die Arbeitsatmosphäre ist durch gegenseitigen Respekt und
Hilfsbereitschaft geprägt.
Es herrscht ein offenes und kollegiales Miteinander, in dem man sich
wohlfünhlt.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv und motivierend.
Technisch starke und zuverlässige Produkte, jedoch noch nicht
flächendeckend bekannt am Markt.
Eine sehr gute Work-Life-Balance, da man seine Arbeit und
Kundentermine weitgehend selbstständig planen kann.
Sehr kollegiales und warmherziges Miteinander, man hilft sich
gegenseitig.
Ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit und bringen einen großen
Erfahrungsschatz ein, von dem man stark profitieren kann.
Führungskräfte zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und
ausgeprägte Unterstützung der Mitarbeitenden aus.
In meiner Rolle als Außendienstmitarbeiter bin ich hauptsächlich bei
Kunden vor Ort, ergänzend arbeite ich im Homeoffice.
Es wird eine direkte und wertschätzende Kommunikation gepflegt.
Spannende Aufgaben durch die Möglichkeit, mit einem breiten
Produktportfolio verschiedenste Kunden zu betreuen.
Den interessanten Aufgabenbereich und die mögliche Flexibilität.
Gut, selbst bestimmt im Homeoffice mit regelmäßigen Kontakten
Produktimage ist 1A, Geräte haben extreme Lebensdauer und Funktionalität. Firmenname GMC in Österreich leider nicht so bekannt,
Einzelmarken wie GOSSEN, Metrawatt, Camille Bauer schon.
Selbstständiger Außendienst in ganz Österreich, in Kombination mit Homeoffice fordern hohe Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation.
Weiterbildung ist im Konzern (Produkte) aber auch lokal intern/extern möglich.
Mein Gehalt ist zufriedenstellend und wird immer pünktlich überwiesen.
Ein Fa. Kfz und Handy sind Standard.
Ich fahre ein Hybrid KFZ und versuche durch gute Routenplanung viele leere km zu vermeiden, Homeoffice tut auch etwas dazu.
Im Österreichischen Team funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, beim Deutschen Supportteam gibt's noch ein wenig Luft nach oben.
In der Vergangenheit wurde hier auf Wünsche z.B.: auf Altersteilzeit eingegangen!
Pläne, Ziele und Probleme werden überwiegend im Ö-Team geklärt.
Die technische Ausstattung, Handy, Notebook und KFZ ist auf sehr gutem Niveau. Für den Rest ist man im Homeoffice selbst verantwortlich.
In verschiedenen Teams Gruppen werden aktiv Informationen ausgetauscht und Fragen geklärt, im Intranet ist zusätzlich viel zu finden.
Aktuell habe ich nur männliche Kollegen, bin aber sicher, dass bei entsprechender Qualifikation auch weibliche Kolleginnen zum Zug kommen.
Für spezielle Anforderungen des Österreichischen Marktes kann ich Einfluss auf Produkteigenschaften nehmen. Durch Mitarbeit in Normengremien kann ich auf der anderen Seite auch an den Marktanforderungen mitgestalten. Das ist seit vielen Jahr-(zehnten)en eine
sehr interessante Herausforderung.
Interessantes Aufgabengebiet
Ziele klar definiert
Prozesse vorhanden mit laufender Anpassung (können in manchen Bereichen noch optimiert werden)
Zur Zeit hohe Arbeitsbelastung, da das Unternehmen aktuell auf der Suche nach neuen Außendienstmitarbeitern ist.
Gelegentliche Team-Events stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Es werden aktuell für Außendienstmitarbeiter mehr Vorführgeräte benötigt.
Das Vertrauen, das mir von der Führungskraft entgegengebracht wird, inspiriert mich, meine Ziele zu erreichen und motiviert mich, stets mein Bestes zu geben
Das Produktimage ist eigentlich gut, obwohl es noch Potenzial zur Verbesserung gibt. Das Marketingimage bedarf ebenfalls einer Steigerung, die geplant ist. Unser Kundensupport engagiert sich intensiv, um stets für unsere Kunden verfügbar zu sein. Um das Image weiter zu verbessern, werden wir auch an der Optimierung unserer Produktlösungen arbeiten müssen.
Die Kombination aus Außendienst und Home-Office ermöglicht es mir, meinen Arbeitsalltag weitgehend eigenständig zu gestalten, obwohl natürlich auch einige stressige Tage dabei sind.
Da die Firma eine Geschichte von 115 Jahren vorweist, gibt es viele Personen im Unternehmen (auch Personen die bereits im Pension sind) die Wissen weitergeben.
Jeder Hilf wo er kann.
Es herrscht eine Kultur des beidseitigen, konstruktiven Feedbacks, die es ermöglicht, Probleme jederzeit anzusprechen. Ich werde in alle Entscheidungen, die mich betreffen, eingebunden, auch wenn manchmal leider wenig Zeit für ausführliche Diskussionen bleibt.
Ich verbringe die meiste Zeit direkt vor Ort bei meinen Kunden, was ich sehr schätze. Wenn ich nicht unterwegs bin, arbeite ich bequem von zu Hause aus. Dabei sorgt das Unternehmen dafür, dass ich alles habe, was ich für meine Arbeit brauche.
offene Kommunikation
Sehr faire Entlohnung gegenüber dem Marktvergleich.
Ein breites Spektrum an Aufgaben im Sicherheits- und Energietechnikbereich bietet spannende Herausforderungen. Dabei arbeite ich mit Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen.
Interessantes Aufgabengebiet
Ziele klar definiert
Prozesse vorhanden mit laufender Anpassung (können in manchen Bereichen noch optimiert werden)
Zur Zeit hohe Arbeitsbelastung, da das Unternehmen aktuell auf der Suche nach neuen Außendienstmitarbeitern ist.
Gelegentliche Team-Events stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Es werden aktuell für Außendienstmitarbeiter mehr Vorführgeräte benötigt.
Die Führungskraft gibt mir immer das Vertrauen sich verwirklichen zu können, das gibt Motivation mehr als 100% geben zu können.
Produkt Image - TOP! "dennoch Luft nach oben"
Marketing Image - muss und wird verbessert werden!
Kundensupport Image - Wir setzen alles daran für unsere Kunden jederzeit zur Verfügung zu stehen.
Durch die Außendiensttätigkeiten in Verbindung mit Home-Office kann der Arbeitsalltag Großteils selbstständig eingeteilt werden.
Da die Außendienstmitarbeiter direkt von der Heimadresse zum Kunden fahren, fallen keine unnötigen Kilometer für Fahrten ins Büro an.
Das Unternehmen bietet durch die Gruppenstruktur mit HQ in Nürnberg vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Unterstützung anderer Kollegen hat für mich immer ein positives Klima geschaffen.
konstruktives Feedback beidseitig, Probleme können jederzeit angesprochen werden. Werde in allen mich betreffenden Entscheidungen mit einbezogen.
Als Außendienstmitarbeiter bin ich vorwiegend vor Ort bei Kunden, ansonsten arbeite ich vom Homeoffice aus. Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden vom Unternehmen bereitgestellt.
offene und transparente Kommunikation
Gehaltsauszahlungen waren immer pünktlich und immer korrekt verrechnet. Faire Entlohnung im Vergleich zum Markt
Vielfältige Aufgaben im Bereich der Sicherheits- und Energietechnik. Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Kundensegmenten (Branchen).
Aufgabengebiet
Mangelhaftes Verhalten „Untergebenen“ gegenüber
Leitung in Ö sofort austauschen
War mal Top
Österreich zu klein um Weiterbildung zu bekommen
Naja
Solange Kollege heißt auf gleichem Niveau