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Bewertung

Erfahrung, Genauigkeit und Eigenverantwortung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsatmosphäre war fachlich fordernd, jedoch durch häufige organisatorische Änderungen und hohe Fluktuation geprägt. Die interne Kommunikation erfolgte überwiegend hierarchisch und war nicht immer transparent, wodurch Abstimmungen teilweise erschwert wurden. Verbesserungspotenzial liegt in klaren Zuständigkeiten, regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Abteilungen und zeitnaher, offener Rückmeldung, um Motivation, Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team war fachlich gut, jedoch durch häufige Umstrukturierungen erschwert.

Kommunikation

Rückmeldungen aus dem Team wurden nur eingeschränkt in Entscheidungsprozesse einbezogen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GoStudent People TeamPeople Operations Manager

Hallo,

danke für deine offene Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns.

Es freut uns, dass du deine Aufgaben als interessant empfunden hast – das zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu den häufigen Umstrukturierungen und der hierarchischen Kommunikation sehr ernst. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu klaren Zuständigkeiten und regelmäßigen Abstimmungsrunden sind wertvolle Hinweise für uns.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitskultur weiterzuentwickeln und möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Falls du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, schreib uns gerne eine Nachricht an hr@gostudent.org.

Vielen Dank für dein Feedback und viele Grüße,
Dein GoStudent People Team