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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 499 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 499 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile meines Arbeitsplatzes sind, dass diese remote von Zuhause erledigt werden kann, an den Inhalten meines Studiums anknüpfen und flexibel von Zuhause aus erledigt werden kann.
Dass man in der Zeit dort viel lernt, dazu gehört aber wie man mit einem toxischen Arbeitsplatz umgeht
Innovation, starkes Team, globale Wirkung und stetige Lernmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung, freundliche Atmosphäre.
Work life balance, gute Chance quf hohen Gehalt wenn man Gas gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
GoStudent basiert auf Scam. Der Grund:
NEGATIV FÜR TUTOREN
- Gehalt: Tutoren bekommen 12 Euro Basislohn. Sollte man 50 Stunden im Monat arbeiten steigt der Wert auf 14 Euro im nächsten Monat, außer einer deiner Schüler hört auf mit der Nachhilfe oder macht mal einen Monat Pause. Dann reichen keine 50 mehr, dann sollst du das ausgleichen durch mehr Arbeit, die sich an der Anzahl deiner gesamten Schüler bemisst. Schüler zahlen zwischen 25 - 40€ pro Stunde.
GoStudent verdient am ...
Verdächtig Scheinselbstständige Struktur, schlechte Bezahlung (fast die Hälfte wird vom Plattformbetreiber einbehalten), unverschämte Strafen (10 € Strafe wenn man eine Probestunde absagt, ja, auch aufgrund von krankheit) bei gleichzeitiger Nichtbezahlung, wenn Schüler nicht weiter macht.
Die Bezahlung
Unbezahlte Kommunikation und unbezahlte Vorbereitungszeit
Keine Bonuszahlungen oder Incentive
Kein Schutz als Tutor (Es wird alles auf den Tutoren abgewälzt)
Keine gerechte Bezahlung. Löhne werden immer weiter gekürzt und teilweise wird man für Arbeit überhaupt nicht bezahlt. (Probestunden)
Hohe Arbeitsbelastung führt oft zu Überstunden und wenigen Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre war fachlich fordernd, jedoch durch häufige organisatorische Änderungen und hohe Fluktuation geprägt. Die interne Kommunikation erfolgte überwiegend hierarchisch und war nicht immer transparent, wodurch Abstimmungen teilweise erschwert wurden. Verbesserungspotenzial liegt in klaren Zuständigkeiten, regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Abteilungen und zeitnaher, offener Rückmeldung, um Motivation, Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Fairerer Lohn, zwischen Lehrperson und „Geld verdien“- Nachhilfe unterscheiden, keine Zwänge ( Bild und Ton-Aufnahmen nur bei konkreter Zustimmung, nicht als Pflicht) Prüfung der Tutoren), bessere Bezahlung, keine KI für Zusammenfassungen (der Schüler sollte einfach während der Stunde verstehen, und aufschreiben, ich löse ja mit ihm die Aufgaben, dann hat er alles relevante doch eh als Notiz…, Möglichkeit der Festanstellung als Tutor
Vernünftige Stundensätze zahlen, das Unternehmen nimmt zum Teil 30 Euro pro Einheit von den Kunden/Schülern ein und gibt 12 Euro an die Tutoren weiter.
Kundenorientierter werden, nicht maximal gewinnorientiert sein
Höherer Stundenlohn
Ist Mindestlohn nach Abzug der Steuern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am besten bewertete Faktor von GoStudent ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 179 Bewertungen).
War OK. Manschmal sehr viel Arbeit wiel es immer zu wenig Personal gab
Man kann seine Stunden frei planen, mal weniger mal mehr übernehmen
Homeofficemöglichkeiten und eigene Zeiteinteilung ermöglicht eine gute Work Life Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben hängt stark von der Führungskraft und der eigenen Disziplin ab. Viele Führungskräfte lassen private Events gut mit der Arbeit kombinieren, besonders in den ruhigeren Wochen. Doch gegen Monatsende wird der Druck so hoch, dass oft kein Platz mehr für private Zeit bleibt – da dreht sich alles nur noch um die Arbeit. Es kommt auch auf die eigene Persönlichkeit an: Einige Mitarbeiter halten strikte Regeln ein und hören um 18 Uhr auf, während andere ...
Kann man sich selber einteilen, aber endet meist damit fast jeden Tag für 2 Stunden arbeiten zu müssen, weil die Schüler erst ab 16 Uhr können und Ihnen 19 Uhr zu spät ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoStudent ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 172 Bewertungen).
12 € sind echt zu wenig in Anbetracht der Tatsache, dass man ja auch studiert hat. Die Benefits sind überschaubar,aber sehr schwer zu erreichen eine Lohnerhöhung von 1€ zu erhalten. Dafür muss man schon sehr viel leisten. Früher gab es viel mehr bis zu 700€ gratis,wenn man eine bestimmte Stundenanzahl in einem gewissen Zeitraum geleistet hat.
Gibt Boni die schlecht berechnet werden (es geht nicht um deine eigene Leistung aber es wird so verkauft)
Es wird nach KV gezahlt, Überbezahlung wenig. Wenn du zu teuer bist, wirst du gekündigt
Stundensätze und Bonusmodelle wurden in den letzten 3 Jahren komplett zum Nachteil der Tutoren runtergefahren, für 12 Euro dürfte eigentlich niemand mehr dort freiberuflich tätig sein.
Schrecklich. An der untersten grenze vom Mindestgehalt. Die Bonuse wurden abgeschafft und die Gehaltserhöhung wurde extrem komisch umgesetzt
Benefit ist die Flexibilität, Gehalt 12€ pro Stunde, Go Student verdient daran 24€, obwohl sie nur die Platform bereitstellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 127 Bewertungen).
Man konnte durch einen Wochenendworkshop zum „Mathetutor“ werden, da diese gesucht wurden. Ich bezweifle allerdings, dass an einem Wochenende jemand plötzlich von 5 Punkten im Matheabi zum Nachhilfelehrer, der wirklich helfen kann, wird.
Vermutlich wird man als Administrator bzw. tatsächlicher Angestellter besser bezahlt.
Kein späterer Arbeitgeber war begeistert über meine 3 Jährige Erfahrung bei GoStudent
Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine
hängt davon ab was man macht, manschmal ja aber oft nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GoStudent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GoStudent schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 24% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GoStudent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 488 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 352 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GoStudent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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