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GoStudent 
Gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Bau mit uns die Nr. 1 globale Schule und gestalte die Bildung von morgen!

Wer wir sind

Bau mit uns die Nr.1 globale Schule & denke Lernen neu!

Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei GoStudent gestaltest du die Bildung von morgen! Gemeinsam mit einem ambitionierten Team setzen wir uns dafür ein, das volle Potenzial von Lernenden zu entfalten – durch maßgeschneiderte Nachhilfe, innovative Technologie und KI-gestützte Lösungen.

Als VC-backed EdTech-Unicorn und einer der weltweit führenden Nachhilfeanbieter und Bildungsplattformen sind wir auf einer bahnbrechenden Reise: Durch Technologie revolutionieren wir das Lernen. Unser Ansatz kombiniert das Beste aus digitalem und KI-gestützem Lernen sowie traditionellen Lernmethoden, um die Zukunft der hybriden Bildung zu gestalten.

Unsere intelligenten, KI-gestützten Tools ermöglichen personalisierte AI-Tutoren, automatische Lesson Summaries, maßgeschneiderte Lernquizze und individuelles Feedback, um Schüler:innen auf ihrer Lernreise bestmöglich zu unterstützen. Mit der Übernahme der KI-Lernplattform Seneca Learning, des Nachhilfe-Marktplatzes Tus Media und des Offline-Nachhilfeunternehmens Studienkreis haben wir unser Angebot strategisch erweitert. Das bedeutet dass wir nun auf verschiedenste Lernbedürfnisse eingehen können: von Online- über Offline-Nachhilfe bis hin zu KI-gestütztem Selbstlernen mit unserem KI Tutor oder GoStudent Learning. Gemeinsam unterstützen wir bereits über 11 Millionen Familien – und wir wachsen weiter! Werde Teil unserer Mission und bring Bildung auf das nächste Level.

Produkte, Services, Leistungen

Innovation und Kundenorientierung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Nachhilfe findet in einem eigens entwickelten, digitalen Klassenzimmer statt, das speziell für den Online-Unterricht konzipiert wurde. Dort können sich Lehrer:innen und Schüler:innen sehen, hören und interaktiv lernen. Eine integrierte elektronische Tafel ermöglicht gemeinsames Rechnen, Schreiben und Visualisieren von Inhalten – für ein noch effektiveres Lernerlebnis.

Doch wir gehen über klassische Nachhilfe hinaus. Mit unseren KI-gestützten Tools bieten wir Schüler:innen personalisierte Unterstützung: KI-TutorInnen, adaptive Lernpfaden fürs Sprachenlernen und interaktive Lerninhalten über GoStudent Learning helfen ihnen, sich individuell und flexibel weiterzuentwickeln. Automatische Lesson Summaries, maßgeschneiderte Lernquizze und individuelles Feedback sorgen für eine nachhaltige und erfolgreiche Lernreise.

Wir wissen: Die Zukunft des Lernens ist hybrid. Deshalb bieten wir nicht nur Online-Nachhilfe, sondern auch Offline-Unterricht an. So können Schüler:innen je nach Bedarf flexibel zwischen digitalen und persönlichen Lerneinheiten wechseln und das Beste aus beiden Welten nutzen.

Um höchste Qualität zu gewährleisten, durchlaufen unsere Tutor:innen ein dreistufiges Auswahlverfahren. So stellen wir sicher, dass Schüler:innen ausschließlich mit engagierten und qualifizierten Lehrkräften lernen – für echte Fortschritte und motivierende Lernerlebnisse.

Weil uns nachhaltige Schul- und Lernerfolge am Herzen liegen, bieten wir unsere Services in Form von Mitgliedschaften an.
SchülerInnen und Erwachsene können aus verschiedenen Modellen wählen und flexibel entscheiden, in welchen Fächern sie Unterstützung benötigen. So ermöglichen wir eine langfristige, individuell angepasste Lernbegleitung, die sich an den Bedürfnissen jedes Einzelnen orientiert.

Hier
erfährst du mehr über das Angebot von GoStudent.

Perspektiven für die Zukunft

Werde Teil von etwas Großem – gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!

Bei uns geht es nicht nur darum, einen Job zu finden, sondern Teil von etwas Bedeutendem zu sein! Unsere Leidenschaft ist es, Bildung neu zu denken und einen echten Unterschied zu machen. Wir wollen das volle Potenzial jedes Lernenden entfalten – und das beginnt bei Dir!

  • Entfalte Dein Potenzial & entwickle Dich weiter Begleite uns auf unserer Reise und treibe Deine Karriere voran, indem Du gemeinsam mit einem internationalen, ambitionierten Team spannende Herausforderungen meisterst. Wir glauben an persönliches Wachstum und bieten Dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten – von 30 kostenlosen Online-Nachhilfeeinheiten pro Jahr über Zugang zu tausenden von Kursen auf LinkedIn Learning bis hin zu inspirierenden Learning Sessions mit Experten, um Deine Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.Unser jährliches Spark! Growth & Development Programm unterstützt Dich dabei, Deine Karriere mit klar definierten Entwicklungsschritten voranzutreiben. Darüber hinaus bieten wir Dir das Spark! Mentorship Program, um von erfahrenen MentorInnen zu lernen und Deine Ziele zu erreichen. Dein Wachstum ist unser Wachstum!
  • Flexibilität, die zu Deinem Leben passt
    Wir wissen, dass großartige Arbeit ein Umfeld braucht, das Dich unterstützt. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Dir 2-3 Remote-Arbeitstage pro Woche, das Arbeiten von anderen GoStudent Büros sowie 5 Remote-Wochen pro Jahr. So kannst Du Deine Karriere mit Deinem Leben in Einklang bringen.
  • Teamgeist & Zusammenhalt – bei uns wird es nie langweilig!
    Wir sind mehr als Kolleg:innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig inspiriert. Ob bei regelmäßigen Office-Events, legendären Teamausflügen oder Community-Initiativen – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die bleiben.
  • Unterstützung, wenn Du sie brauchst
    Du stehst nie alleine da! Unser Employee Assistance Programme bietet Dir und Deinen Liebsten rund um die Uhr Unterstützung – sei es in herausfordernden Momenten oder für persönliche Anliegen.
  • Vielfalt und Inklusion durch Employee Resource Programs
    Unsere Employee Resource Programs (ERGs) bieten Dir die Möglichkeit, Teil von Gruppen zu werden, die sich für die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur einsetzen. Du kannst aktiv zu einer positiven Veränderung beitragen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
  • Eine Mission, die zählt
    Bei GoStudent arbeitest Du mit klugen Köpfen, kreativen Macher:innen und visionären Denker:innen aus der ganzen Welt zusammen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe im Bereich KI-gestütztes Lernen und gestalten die Zukunft der Bildung.

Bist Du bereit, Dein Potenzial voll auszuschöpfen?
Dann komm’ zu GoStudent und werde Teil einer Bewegung, die nachhaltig den Bildungssektor verändert. Lass’ uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten – für Millionen von Schüler:innen weltweit!

Kennzahlen

MitarbeitendeÜber das gesamte Firmenportfolio beschäftigen wir über 1500 Mitarbeiter*innen an verschiedensten Standorten in Europa.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 492 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was GoStudent Gmbh über Benefits sagt

  • Bildung revolutionieren: Sei dabei und nutze die einzigartige Gelegenheit, die traditionelle Bildungslandschaft zu revolutionieren. Es geht nicht nur um einen Job; es ist die Chance, Teil von etwas Großem und Bedeutsamem zu sein.
  • Globales Dream-Team: Sag “Hallo” zu einer internationalen und vielfältigen Truppe von Denker*innen, Macher*innen und Zauber*innen. Mach’ Dich bereit, täglich von Deinen Kolleg*innen aus dem gesamten GoStudent Universum inspiriert zu werden.
  • Arbeiten nach Deinem Rhythmus: Wir bieten eine flexible, hybride Arbeitsumgebung, die Deinen Bedarf nach Work-Life-Harmonie respektier. Mit 2/3 Remote-Tagen pro Woche & 5 vollständig remote Wochen im Jahr, kannst Du auf Deine ganz persönliche Weise glänzen.
  • Büro-Spaß: Unsere regelmäßigen Team- und Büroveranstaltungen werden Deine Stimmung hochhalten. Wir glauben fest an Zusammenhalt, Feiern und gemeinsamen Spaß.
  • Stärke durch Einheit: Trete einer unserer GoStudent Employee Resource Groups (ERGs) bei und werde Teil von Gemeinschaften, die sich für Themen einsetzen, die ihnen ganz besonders am Herzen liegen.
  • Wachstum ist der Hammer: Nutze eine Vielzahl von Online- und Präsenzlern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere so richtig anzukurbeln.
  • Unterstützung rund um die Uhr: Wir sind rund um die Uhr für Dich da. Genieße ein umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das nicht nur für Dich, sondern auch für Deine Liebsten gilt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei GoStudent geht es nicht nur darum, einen Job zu haben – es geht darum, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die gemeinsame Werte lebt und leidenschaftlich daran arbeitet, Bildung zu revolutionieren. Unsere Werte sind der Kompass, der uns täglich antreibt, und sie prägen alles, was wir tun – von der Zusammenarbeit bis hin zu den Innovationen, die wir vorantreiben.

Disrupt Education

Wir sind hier, um eine bessere Zukunft zu bauen. Das Bildungswesen neu zu gestalten erfordert Mut und Kühnheit - und genau das bringen wir ein. Unsere Vision reicht über das Alltägliche hinaus. Wir denken groß und lassen uns von fortschrittlichen Ideen, Innovationen und Veränderungen leiten. So begeistern wir immer wieder Schüler*innen, Tutor*innen und Mitarbeitende für die Möglichkeiten, die die Zukunft birgt.

Students First

Wo andere Kunden sehen, erkennen wir die Bedürfnisse und Träume unserer Lernenden. Indem wir sie in den Mittelpunkt stellen, hören wir besser zu, verstehen besser und können Lösungen entwickeln, die wirklich leistungsfähig sind.

Empower Each Other

Zusammenarbeit ist der Motor unseres Fortschritts. Wir ermächtigen uns gegenseitig, vertrauen einander und erreichen gemeinsam Ergebnisse, die alle Erwartungen übertreffen. Denn im Team sind wir mehr als die Summe unserer Teile.

Work Smart & Play Hard

Wir arbeiten clever und feiern unsere Erfolge. Wir setzen kluge Prioritäten, um effektiv zu sein, aber vergessen dabei nicht, das Leben zu genießen. Wir wissen, dass das Feiern unserer Erfolge genauso wichtig ist wie die Arbeit selbst.

Grow Together

Wir streben nach Wachstum - als Team und als Individuen. Vielfalt schätzen wir, denn sie bereichert unseren Weg des lebenslangen Lernens. Unsere Leidenschaft treibt uns an, immer neue Perspektiven zu gewinnen und zu verstehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Karrieremöglichkeiten bei GoStudent sind so vielfältig wie unser Team – und so bunt wie die Farben eines Einhorns! Ob Revenue Operations, Marketing, Finance, Product, Technology, People & Organization oder viele weitere Unternehmensbereiche – bei uns findest du spannende Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen, globalen Umfeld. Du kannst deine Karriere individuell gestalten und neue Herausforderungen entdecken, auch über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg.

Bei GoStudent bauen wir nicht nur ein Produkt – wir revolutionieren die Bildung. In all unseren Teams teilen wir eine mutige Vision: SchülerInnen zu stärken, Familien zu unterstützen und Potenziale durch Technologie, Innovation und menschliche Verbindung freizusetzen. Egal, ob du dich für modernste Technologie, Kundenerfolg, Marketing oder strategisches Wachstum begeisterst – hier findest du deinen Platz!

Product: Die Zukunft des Lernens gestalten
Unser Product-Team gestaltet die nächste Generation des Lernens, hilft Schüler:innen, die perfekten Tutor:innen zu finden, und ermöglicht ihnen, in unserem interaktiven virtuellen Klassenzimmer erfolgreich zu sein. Wir arbeiten agil, experimentieren furchtlos und arbeiten eng mit unseren Nutzer:innen zusammen, um intelligentere, KI-gesteuerte Lösungen zu entwickeln, die jede Lernreise verbessern.
Wenn du es liebst, reale Nutzerprobleme gemeinsam mit talentierten DesignerInnen und EntwicklerInnen zu lösen, dann bist du hier genau richtig!

Tech: Innovation & Disruption in der Bildung
In Tech entwickeln wir die Bildungsprodukte von morgenschnell, mutig und zukunftsorientiert. Wir nutzen die neuesten Fortschritte in KI, Automatisierung und Daten, um skalierbare Lösungen zu schaffen, die das Lernen transformieren. Wir bewegen uns schnell, experimentieren ständig und hinterfragen den Status quo.
Wenn du für modernste Technologien, große Herausforderungen und maximale Wirkung brennst, dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Customer & Tutor Management: Erfolg ermöglichen
Ein großartiges Produkt zu verkaufen ist erst der Anfang – wir schaffen nachhaltige Wirkung für Schüler:innen, Eltern und Tutor:innen gleichermaßen. Unser Customer & Tutor Management-Team sorgt dafür, dass sich alle unterstützt, gestärkt und erfolgreich fühlen. Ob es darum geht, Fragen zu beantworten, Probleme in Rekordzeit zu lösen oder Tutor:innen zu helfen, ihr Bestes zu geben – wir machen jede Interaktion wertvoll.
Wenn du es liebst, anderen zu helfen und Lösungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Marketing: Eine globale Marke wachsen lassen
GoStudent hat jeden Monat einen positiven Einfluss auf Millionen von Familien, aber wir fangen gerade erst an! Die Mission unseres Marketing-Teams ist es, mehr Menschen auf unsere Marke und die unglaublichen Vorteile der Online-Nachhilfe aufmerksam zu machen.

Wachstum ist unser Ziel. Wissenschaft und Kunst in gleichem Maße – wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Verbraucher:innen zu verstehen und ihnen überzeugende Gründe zu geben, sich für GoStudent zu entscheiden. Wir arbeiten mit modernster Technologie, datengesteuerten Erkenntnissen und kreativem Storytelling, um unsere Marke hervorzuheben.

Wenn du Teil eines erstklassigen Marketing-Team sein möchtest und mit den neuesten Tools und Strategien arbeiten willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

RevOps: Die Customer Journey gestalten
Vom ersten Hallo bis zur lebenslangen LoyalitätRevenue Operations dreht sich darum, eine herausragende Kundenerfahrung zu bieten und die gesamte Customer Journey zu gestalten. Wir verwandeln Leads in engagierte Kund:innen und sorgen dafür, dass jeder Berührungspunkt nahtlos, strategisch und überzeugend ist. In diesem schnellen, energiegeladenen Umfeld werden deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement den Erfolg unserer Kund:innen und unseres Unternehmens bestimmen! Wir sind begeistert davon, Kundenbedürfnisse zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern und Zufriedenheit in jeder Phase zu steigern.

Wenn du in einem kollaborativen, wettbewerbsorientierten und lohnenden Umfeld arbeiten möchtest, in dem deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, den Unterschied macht, dann ist RevOps genau die Herausforderung, nach der du suchst!

People & Organization: Eine starke Unternehmenskultur aufbauen
Unser P&O-Team zieht Top-Talente an, entwickelt sie weiter und hält sie im Unternehmen, um sicherzustellen, dass GoStudent ein Ort bleibt, an dem Menschen lieben, was sie tun, und täglich wachsen. Wir befähigen unsere Teams, Verantwortung zu übernehmen, kluge Entscheidungen zu treffen und in einem Umfeld aus Innovation und Zusammenarbeit erfolgreich zu sein.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit bei GoStudent – sei dabei & komm in unser Team!

Strategy: Wachstum & Effizienz vorantreiben
Von der großen Vision bis zur praktischen Umsetzung – unser Strategy-Team arbeitet an funktionsübergreifenden Wachstumsinitiativen, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Wirkung erzielen. Wir bewegen uns schnell, denken strategisch und setzen Dinge in die Tat um!

Wenn du gerne an hochrelevanten, abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest, die schnelle Erfolge mit langfristiger Transformation verbinden, dann passt du perfekt in unser Team!

Finance: Nachhaltiges Wachstum ermöglichen
Unser Finance-Team ist das Rückgrat verantwortungsvollen Wachstums – es analysiert vergangene Leistungen, prognostiziert Erfolge und liefert wichtige Erkenntnisse, die die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Wir jonglieren nicht nur mit Zahlen – wir treiben kluge Entscheidungen voran.

Wenn du es liebst, mit Daten, Strategie und finanziellem Storytelling den Unternehmenserfolg zu steuern, dann ist dies das richtige Team für dich!

Data: Die Kraft der Insights
Zahlen erzählen eine Geschichte, und unser Data-Team stellt sicher, dass es die richtige ist! Von der Bereitstellung einer einzigen verlässlichen Datenquelle bis zur Entwicklung fortschrittlicher Analyse-Lösungen ermöglichen wir intelligenteres und schnelleres Entscheiden im gesamten Unternehmen.

Wenn du begeistert davon bist, rohe Daten in leistungsstarke Erkenntnisse zu verwandeln, die echten geschäftlichen Einfluss haben, dann möchten wir dich an Bord haben!

Gesuchte Qualifikationen

Die spezifischen Qualifikationen können je nach Position variieren, aber was wir wirklich suchen, ist deine Persönlichkeit! Wenn du dich mit unseren Werten identifizierst und bereit bist, etwas Großes zu bewegen, dann passt du perfekt zu GoStudent.

Disrupt Education
Du hast den Unternehmergeist und eine Leidenschaft für Innovationen? Du liebst es, das Status quo herauszufordern und neue Ideen zu entwickeln, die die Bildung revolutionieren? Du gehst kalkulierte Risiken ein und fühlst dich in einer Kultur der Experimentierfreude wohl, um echte Veränderungen zu bewirken.

We Grow Together
Du bist hungrig nach kontinuierlichem Lernen und bist stets bereit, von anderen zu lernen, um gemeinsam zu wachsen? Du schätzt Vielfalt und förderst eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit innerhalb deines Teams? Du bist immer bereit, aktiv Feedback zu suchen, um dich und andere zu fördern und gemeinsam stärker zu werden.

Students First
Du stellst die Bedürfnisse der Lernenden immer an erste Stelle und sorgst dafür, dass sie wirklich gehört werden? Mit Empathie und Verantwortung entwickelst du Lösungen, die nicht nur das Problem lösen, sondern echten Mehrwert schaffen. Du bist in der Lage, auf Feedback zu reagieren, Lösungen anzupassen und die Bedürfnisse der Studierenden mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und bist dabei ein echter Partner auf dem Weg zur Veränderung.

We Empower Each Other
Du bist ein echter Teamplayer, der das Vertrauen und die Zusammenarbeit fördert? Du schätzt ein Arbeitsumfeld geprägt von Freiheit, Eigenverantwortung und eigener Ideenumsetzung. Du trägst dazu bei dass alle Stimmen gehört werden und jeder in seiner Rolle wächst – immer mit dem Ziel, gemeinsam das Beste zu erreichen.

Work Smart, Play Hard
Du bist ergebnisorientiert und weißt, wie du Effizienz und Qualität in Einklang bringst? Du bringst Dinge auf den Punkt, priorisierst schnell, gehst pragmatisch vor und zeigst dabei, wie man effizient arbeitet, ohne den Spaß zu verlieren. Bei uns wird gefeiert, was wir gemeinsam erreicht haben – sowohl die Erfolge als auch der Weg dorthin.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GoStudent Gmbh.

  • Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Dann schau jetzt auf unserer Karriereseite vorbei und finde den Job, der zu dir passt.

    Du kannst unser GoStudent People Team auch jederzeit unter hr@gostudent.org erreichen.

    • Erkunde die Stellenanzeige: Nimm dir einen Moment Zeit, um unsere Stellenanzeige sorgfältig durchzulesen. Dort findest du die wichtigsten Eigenschaften und Fähigkeiten, die wir bei potenziellen Teammitgliedern schätzen. Mach' dir keinen Stress, wenn die Anforderungen nicht zu 100 % auf dich zutreffen – wir freuen uns darauf, dein einzigartiges Potenzial zu entdecken.
    • Entdecke alle Möglichkeiten: Bleib' nicht bei einer Stellenbeschreibung stehen! Blättere durch alle unsere Stellenangebote - vielleicht wartet dein Traumjob gleich um die Ecke.
    • Bleibe in Kontakt: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, freuen wir uns darauf, dich besser kennenzulernen. Bleibe in Kontakt mit deiner Recruiterin/deinem Recruiter - sie/er wird dich bei jedem Schritt begleiten.
    • Bereite dich vor, zu beeindrucken: Wenn dein Vorstellungsgespräch näher rückt, empfehlen wir dir, mindestens 15 Minuten vorher bereit zu sein. Achte genau auf die Mitteilungen und Anweisungen, die dir vor dem Vorstellungsgespräch mitgeteilt werden, um einen reibungslosen und stressfreien Ablauf zu gewährleisten.
    • Bereite dich vor, zu beeindrucken: Nimm dir vor deinem Vorstellungsgespräch die Zeit, so viele Informationen wie möglich über GoStudent zu sammeln. Je mehr du weißt, desto interessanter kann unser Gespräch werden.
    • Neugierde ist der Schlüssel: Du kannst uns so viele Fragen stellen, wie du möchtest - wir freuen uns sehr darauf, dir alle nötigen Informationen zu geben. Deine Neugierde und dein Enthusiasmus werden geschätzt!
    • Optimiere dein Umfeld: Damit das Vorstellungsgespräch reibungslos verläuft, solltest du für eine stabile Internetverbindung sorgen und dir einen ruhigen Raum suchen. Dies ist deine Chance, zu glänzen, und wir möchten, dass du dich dabei wohl und konzentriert fühlst.
    • Sei ganz du selbst: Am wichtigsten ist, dass du so auftrittst, wie du bist. Deine Einzigartigkeit ist das, was wir gerne entdecken möchten. Wir freuen uns auf ein tolles Gespräch!

    Lass' uns diese Erfahrung angenehm und bereichernd für uns beide gestalten!

  • Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Schick uns doch einfach deine Bewerbung zusammen mit deinem Lebenslauf im PDF-Format auf Englisch. Vergiss nicht, alle Fragen im Bewerbungsformular zu beantworten – deine Einblicke sind echt wichtig für uns.
    Erzähl uns deine Geschichte! Wir sind nicht nur an deiner Bewerbung interessiert, sondern auch daran, was dich antreibt und was du gerne machst. Zeig uns ruhig, wer du bist!
    Bleib mit uns in Kontakt! Check am besten regelmäßig deinen Posteingang, auch den Spam-Ordner, damit du keine Updates verpasst. Unser Talent Acquisition Team könnte dir nochmal schreiben, und wir wollen sicherstellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.
    Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam diese Reise starten!

  • Hier findest du einen Überblick über unser Auswahlverfahren. Bitte beachte, dass sich dieser Prozess für spezielle Rollen etwas unterscheiden kann.

    1. Ist das ein perfektes Match? Wir prüfen deine Erfahrungen und Interessen, um zu sehen, ob wir zusammenpassen.
    2. Lass' uns quatschen: Eine*r unserer großartigen Recruiter*innen wird sich mit dir in Verbindung setzen, um ein Video-Interview zu vereinbaren, damit wir uns ein bisschen besser kennenlernen können.
    3. Stell dich persönlich vor: Du hast ein dreißigminütiges Gespräch mit deiner/deinem zukünftigen Vorgesetzten, um deine Persönlichkeit jenseits des Lebenslaufs zu zeigen, und du kannst gerne alles fragen, was dir auf dem Herzen liegt.
    4. Zeig uns, was du drauf hast! Wenn sich unsere Reisepläne überschneiden, könnten wir dich bitten, eine Fallstudie, einen Codierungstest oder ein Rollenspiel zu bearbeiten, um dir einen Einblick zu geben, wie wir bei GoStudent arbeiten, und um dein Potenzial zu zeigen. Je nach Rolle könnte dieser Schritt direkt mit Schritt 3 kombiniert werden.
    5. Lass uns über die bevorstehende Reise sprechen: In diesem dreißigminütigen Gespräch werden wir die Erwartungen auf beiden Seiten besprechen und das Abenteuer, das wir gemeinsam erleben werden, erkunden.
    6. Lasst uns über das Geschäftliche sprechen: Wir werden dir ein Angebot senden, das auf deine Erfahrungen und zukünftigen Aufgaben zugeschnitten ist.
    7. Mach dich bereit, die Bildung neu zu denken! Wir werden dir alle wichtigen Details vor deiner offiziellen Einarbeitung mitteilen.

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet GoStudent Gmbh häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Geh einfach auf unsere Karriereseite und schau dir die offenen Stellen an. Wenn du eine gefunden hast, die dir zusagt, klick drauf, um das Bewerbungsformular zu öffnen.

  • Normalerweise möchten wir einen englischen Lebenslauf im PDF-Format sehen. Wenn du magst, kannst du auch ein Anschreiben beifügen, um mehr über dich zu erzählen.

  • Nicht unbedingt, aber wir freuen uns immer über eins. Das gibt dir die Chance, deine Motivation zu erklären und deine Persönlichkeit zu zeigen.

  • Wir halten dich per E-Mail auf dem Laufenden. Check also regelmäßig deinen Posteingang - auch den Spam-Ordner -, damit du keine Nachrichten verpasst.

  • Wenn's da doch einmal klemmen sollte, schreib einfach eine Mail an unser Talent Acquisition Team unter hr@gostudent.org. Sie helfen dir gern weiter.

  • Mach dich schlau über GoStudent, bring Fragen mit und sorg dafür, dass du eine stabile Internetverbindung an einem ruhigen Ort hast. Relax und sei einfach du selbst während des Gesprächs. Es gibt hier im Profil, im Bereich genau über den FAQs welcher "Für Bewerber" heißt auch einen eigenen Bereich rund um "Bewerbungstipps" - dort findest du noch weiterführende Informationen.

  • Der Ablauf kann variieren, aber wir versuchen, den Prozess zügig zu gestalten. Du kannst davon ausgehen, dass unser Team sich innerhalb von zwei Wochen, nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, bei dir meldet. Außerdem halten wir dich per E-Mail über wichtige Schritte und Updates auf dem Laufenden, während du durch den Einstellungsprozess bei uns gehst.

  • Klar, du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben, die zu deinen Skills und Interessen passen. Achte aber darauf, dass deine Bewerbungen für jede Stelle maßgeschneidert sind.

  • Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an, einschließlich Remote-Arbeit für bestimmte Positionen, die du in den Standortinfos der Stellenanzeige findest. Genauere Details zur Möglichkeit von Remote-Arbeit besprechen wir dann während des Vorstellungsgesprächs.

Standorte

Standorte

  • Wien (Hauptsitz): Ernst-Melchior-Gasse 22/EG, 1020 Wien
  • Berlin: Warschauer Platz 11-13, 10245 Berlin Deutschland
  • Istanbul: JustWork / Meydan AVM Balkan Cd. No:62, 34770 Ümraniye/İstanbul
  • Madrid: Calle José Abascal 45, 28003 Madrid, Spanien
  • Mailand: Corso Italia, 3 L, 20122 Mailand, Italien
  • London: 2 Eastbourne Terrace, London W2 6LG, Großbritannien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit einigen Jahren Teil davon und das aus gutem Grund.
Eine dynamische Firma mit ganz viel Energie, ein toller Teamspirit und eine sehr mitreißende und inspirierende Führung durch die CEOs, die Werte wie Vertrauen, Offenheit und Engagement wirklich vorleben und eine Atmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeiter entfalten können und wohl fühlen.
Das Team ist hochmotiviert und geprägt von außergewöhnlich vielen Talenten.
Auch auf das Wohl und auf ein gutes Miteinander wird Wert gelegt, sei es ein gemeinsamer lunch und ...
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Die Vorteile meines Arbeitsplatzes sind, dass diese remote von Zuhause erledigt werden kann, an den Inhalten meines Studiums anknüpfen und flexibel von Zuhause aus erledigt werden kann.
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Innovation, starkes Team, globale Wirkung und stetige Lernmöglichkeiten.
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Schnelle Kommunikation, viele Angebote im ersten Jahr, danach zu wenig.
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Flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung, freundliche Atmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

50% des Geldbetrages an Tutor zu bezahlen ist unverschämt. Treueboni werden heruntergenommen und durch komisches Bonusprinzip ersetzt. Am Anfang hat man Einmalzahlung für Langzeitschüler erhalten, und das wurde abgehoben. Dann wurde das durch ein Prinzip ersetzt wo man 3€/Stunde zusätlich verdienen konnte. Das war hart aber man hat ein Auge zugedrückt. Jetzt ist das wieder abgehoben und durch eine Unverschämtheit ersetzt, wo man nur 2€/Std verdienen kann. Das reichts lieber Gostudent.
Ihr solltet deshalb nicht fragen, ob wir anderen Empfehlung ...
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Keine transparente Kommunikation. Supportanfragen werden von einer KI beantwortet, die nie hilfreich ist. Ständige spontane Gehaltskürzungen für uns Lehrer. Extreme Hürden für Kunden aus ihren Verträgen wieder heraus zu kommen. Mir zugesagte Arbeitsmittel wurden nie übermittelt. Das ganze System beruht auf maximaler Ausbeute der Lehrer.
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Verdächtig Scheinselbstständige Struktur, schlechte Bezahlung (fast die Hälfte wird vom Plattformbetreiber einbehalten), unverschämte Strafen (10 € Strafe wenn man eine Probestunde absagt, ja, auch aufgrund von krankheit) bei gleichzeitiger Nichtbezahlung, wenn Schüler nicht weiter macht.
Gehalt, die miserabel zusammengebastelte App/Website, keine ehrliche und offene Kommunikation bezüglich der ständigen Gehaltskürzungen, ständiger Druck neue Kunden an Land zu ziehen
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Keine gerechte Bezahlung. Löhne werden immer weiter gekürzt und teilweise wird man für Arbeit überhaupt nicht bezahlt. (Probestunden)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit 2019 Tutorin bei GoStudent. Als ich angefangen habe, war alles sehr persönlich. Ich hatte trotz Online-Unterrichts Kontakt zu Kollegen, eine direkte Telefonnumer zu meiner Ansprechperson, usw. Jetzt gibt es nur noch einen KI BOt....
2019 hatte ich einen Stundenlohn von 16 €. 2020 ist dieser gestiegen auf 18euro. Jetzt, 2015 ist er gesunken auf 12 €. Das ist eine unverschämt heit! Ich bin seit 6 Jahren dem Unternehmen treu, habe als VollZeit Tutorin gearbeitet und bekomme so ...
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GoStudent bezahlt eure Tutoren angemessen, hört auf uns zu ignorieren und als billige Werkzeuge zur Gewinnerwirtschaftung, zu sehen.
Denn wir sind es, die euer Unternehmen mit engagiertem Unterricht überhaupt möglich machen!
Wir Tutoren verdienen Wertschätzung und unsere Kritik an der Unterrichtsplattform, mit der wir tagtäglich arbeiten, sollte ernst genommen werden.
Und verbessert endlich eure Lernplattform GoClass. Das diese Plattform und der Chat den Eindruck machen, sie seien erste Betaversionen ist einfach nur peinlich!
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Die Arbeitsatmosphäre war fachlich fordernd, jedoch durch häufige organisatorische Änderungen und hohe Fluktuation geprägt. Die interne Kommunikation erfolgte überwiegend hierarchisch und war nicht immer transparent, wodurch Abstimmungen teilweise erschwert wurden. Verbesserungspotenzial liegt in klaren Zuständigkeiten, regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Abteilungen und zeitnaher, offener Rückmeldung, um Motivation, Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GoStudent ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Wie gesagt, keine Kommunikation
3
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Die Führungsebene ist stark männerdominiert und es gibt merkliche Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Trotz dieser strukturellen Ungleichheiten erlebt man innerhalb des Teams keine direkte Diskriminierung unter den Kollegen herrscht ein fairer und respektvoller Umgang.
3
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Es werden angeblich Projekte für LGBTQ und zur Unterstützung von Frauen durchgeführt, aber das wird nur zur Schau gestellt, um das PR-Image auf LinkedIn zu verbessern. Momentan gibt es keine Frau auf der C-Ebene.
3
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Ist selbstverständlich
5
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Bekommt man nicht viel von mit. Kann ich nichts zu sagen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoStudent ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 167 Bewertungen).


Das Gehalt für uns Tutoren ist dank eines neuen und komplizierten, teilweise intransparenten "Bonussystems" zu niedrig. Wer die Boni nicht erreicht bekommt pro Einheit Nachhilfe nur 12€ vergütet. In einigen, sehr gefragten Fächern, gibt es schlappe 13€ pro Nachhilfestunde, was einfach schäbig ist!
Erscheint ein Schüler nicht zur Nachhilfestunde, bekommt der Tutor nur 6,50€ obwohl er diesen Termin frei gehalten hat und mindestens 15 Anwesend war. Das GoStudent hier die Hälfte in die eigene Tasche steckt, obwohl der Tutor für ...
1
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Bezahlung unter Mindestlohn: 12 Euro die Stunde. Die Boni, die alle 6 Monate in Aussicht gestellt werden (150 Unterrichtsstunden in 6 Monaten = 1 Euro mehr pro Stunde) sind fast unerreichbar, wenn man das Ganze nicht Vollzeit macht und Vorbereitungszeit einbezieht. Und nach der ganzen Arbeit bekommen Tutoren, die nicht Mathe oder Naturwissenschaften unterrichten nach all der Mühe mit dem Bonus endlich so viel wie ihre Kollegen von Anfang an - wunderbar. Sozialleistungen gibt es auch nicht. Stattdessen muss man ...
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Ich arbeite seit 6 Jahren für GoStudent. Zu Beginn war das Gehalt in Ordnung, dieses konnte durch attraktive Boni noch aufgebessert werden. Dann wurde das Bonussystem geändert und das Honorar für die Unterrichtsstunden reduziert für mich mit den Fächern Deutsch und Französisch auf 14€. Das finde ich schon sehr wenig, aber da ich meine Stammschüler habe und diese sehr mag, habe ich dennoch weitergemacht. Nun im November hat sich GoStudent überlegt erneut ein neues Bonussystem einzuführen und dafür aber das ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 122 Bewertungen).


Ist nicht vorgesehen denke ich, ist aber auch nicht das Ziel als Nebenjob neben dem Studium
3
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Vermutlich wird man als Administrator bzw. tatsächlicher Angestellter besser bezahlt.
Kein späterer Arbeitgeber war begeistert über meine 3 Jährige Erfahrung bei GoStudent
1
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keine Progression beim Gehalt, ergo berufliche Sackgasse
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Keine! Keine Lohnentwicklung.
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GoStudent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GoStudent gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 26% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GoStudent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 481 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 344 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GoStudent als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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