Gig-Economy mit den typischen Problemen (schlechte Bezahlung, keine Soziale Absicherung, keine Arbeitnehmerrechte)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Design, Onboarding, viele Vermittlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdächtig Scheinselbstständige Struktur, schlechte Bezahlung (fast die Hälfte wird vom Plattformbetreiber einbehalten), unverschämte Strafen (10 € Strafe wenn man eine Probestunde absagt, ja, auch aufgrund von krankheit) bei gleichzeitiger Nichtbezahlung, wenn Schüler nicht weiter macht.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt fair, Negative Bezahlung (Strafen) sind absolute Frechheit, nehmt den Verdacht auf Scheinselbstständigkeit ernst (vor allem wegen neuer EU-Gesetze bis Dezember 2026).
Image
Es wird auf Diversität und politische Korrektheit gemacht und dabei den tatsächlichen Arbeiter schamlos abgezockt.
Karriere/Weiterbildung
Vermutlich wird man als Administrator bzw. tatsächlicher Angestellter besser bezahlt.
Gehalt/Benefits
Typischer Gig-Economy Vertreter: Bezahlung unter Mindestlohn, da man Selbstständigkeit vorgaukelt.