Einmal Heiß und Kalt - das soll alles gewesen sein ? Ja.
Verbesserungsvorschläge
Was für euch Vorgesetzte : Es sind die Menschen mit ihrem Engagement, mit ihrer Freundlichkeit, die sich vor Ort für das Unternehmen einsetzen. Und wenn man da anfängt bei diesen Menschen vor Ort zu sparen...dann kann man eigentlich gleich dichtmachen. Weil es sind die Menschen die den Erfolg eines Unternehmens implizieren, und es geht nur mit den Menschen und nicht gegen die Menschen. In diesem Sinne ein schönes Leben noch, weil meine Arbeitskraft, und mein Engagement bekommt ihr nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Ein berühmtes Lied heißt Hot N Cold. So kann man die Arbeit und die Firma am besten beschreiben und sehen ! Heute so, morgen so. Es werden Dinge versprochen, an die sich morgen keiner mehr erinnern kann oder will.
Unterstützung oder Wertschätzung existiert NUR auf dem Papier. Zu 99 %, draußen, steht man mit ALLEM alleine da.
Der Betriebsrat meldet alles an die Führung, also gleich die Vorgesetzten dazu holen, so erspart sich die werte Frau Kollegin den Weg.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne aufgenommen. Weil sich diese "Arbeit" sonst eh keiner mehr Freiwillig antun würden.
Arbeitsbedingungen
Teils unmenschlich. Einige verwechseln diese Hilfsarbeit mit der ehrenwerten Polizei oder dem Bundesheer, nichts von alledem trifft zu. Das ist weit, weit darunter. Beim Heer bekomme ich gratis Unterkunft, Essen, Trinken und mehr ! Hier bezahle ich meine Unterkunft selbst (steigende Mieten), Essen und Trinken selbst. Das Gehalt bleibt niedrig klein. Wie soll sich das alles ausgehen ? Es gibt keine PAUSENRÄUME in den Gebieten ! Keinen Respekt oder Wertschätzung, weder von der Firma noch von den Bürgerinnen und Bürgern. Und das soll ein Angestellter der Stadt Graz sein ? Da lach ich drüber !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma gibt es hin und wieder Äpfel, Eis, und Wasser, und ein WC. Sag mir das, wenn ich irgendwo im nichts stehe, da habe ich nichts davon. Es ist gewünscht, die Pause im Gebiet zu machen. Die teuren Wirtshäuser, Parkbänke, und WCs wenn's so etwas überhaupt gibt werden deine neuen und einzigen Freunde. Du kannst von deinem "Gehalt" GARNICHTS sparen, machst aber immer mehr Überstunden + 40 Stunden oder mehr (max 32.Std Verträge angemeldet), kaum mehr zuhause oder Erholung, Freizeit 0. Hot N Cold.
Image
Den Hass der Gesellschaft bekommst DU zu spüren, weil DU auch der bist der vor Ort ist. Sonst sieht man eh keinen mehr. Kaum mehr Polizei sichtbar, aber DU. Beschimpf, und spuck den Parksheriff an der seine Arbeit tut - Nicht nur einmal so gewesen - es kümmert keinen. Man wird von der Firma ! sogar ausgelacht wenn man dies erzählt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kununu-Nutzer:in,
wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken.
Wir sind uns bewusst, dass Sie oft als erste Ansprechperson fungieren, wenn Lenker:innen oder Bürger:innen verärgert sind und ihren Unmut auf Sie loslassen. Wir möchten versichern, damit standen Sie keinesfalls alleine da.
Verschiedene Möglichkeiten, hier intern das Gespräch zu suchen, standen Ihnen zur Verfügung. Voraussetzung: Sie möchten mit uns darüber reden.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir die Arbeit unserer Kolleg:innen wertschätzen und uns bemühen, ihnen den Alltag zu erleichtern.
Unsere Einsatzleiter:innen sind über Funk immer bemüht, deeskalierend zu unterstützen. Zudem bieten wir Selbstverteidigungskurse, Notfallknöpfe und Deeskalationsschulungen an.
Es ist uns wichtig, dass sich alle in ihrem Job wohl fühlen und gut schlafen können. Wenn Sie jedoch festgestellt haben, dass die verschiedenen Situationen draußen auf Dauer zu einer Belastung für Sie wurden, möchten wir Ihnen nahelegen, darüber nachzudenken, ob dieser Job für Sie das Richtige war. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden im Blick behalten.
Auch wir sind, wie jedes Unternehmen, unterliegen wirtschaftlichen Vorgaben und können nicht alle Wünsche und Anliegen erfüllen. Dennoch sind wir stets bemüht, Wege zu finden, um allen den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Jobticket, Teuerungsprämie, wunschfreie Tage, Werbeprämie, Schuhgutscheine, gute Ausrüstung, kostenloses Obst, Soda und auch Tee im Winter sind nur ein Auszug unserer Vorteile. Bezahlte Hitzepausen sind ein weiterer Punkt, unsere Kolleg:innen wertschätzend zu unterstützen.
Eine Liste an Trinkbrunnen sowie öffentlichen WC-Anlagen wurde ausgearbeitet, um es allen in jedem Teil von Graz zu ermöglichen ihren Dienst problemlos zu verrichten.
Wir möchten betonen, dass wir diesen Job nicht als Hilfsarbeit betrachten. Nach Ihrer Ausbildung und Angelobung haben Sie den Status „Beamte im Dienst für die Stadt Graz“.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft, beruflich wie privat.