Täte gerne, kann es aber nicht....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Apferl, die Sonnencreme und den Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene effektiv verkleinern und durch Persönlichkeiten mit Führungskompetenz und ausgezeichneten Branchekenntnissen ersetzen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter gleichwertigen Kollegen ertragbar im Umgang mit Führungskräften, unprofessionell und unpersönlich
Kommunikation
Was soll das sein....??
Kollegenzusammenhalt
Hacklschmeisser wohin man schaut!!!
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeitmodellen unmöglich ausser man arbeitet für ein Taschengeld
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, der Mitarbeiter ist nur eine Nummer....
Interessante Aufgaben
Am Anfang schon, wenn es zur alltäglichen Routine wird allerdings mental äußerst fordernd!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt wenn sie ausgeprägte Mastdarmakrobaten sind!!
Arbeitsbedingungen
Alles da was man nicht braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
KV Bewachungsgewerbe, ähnlich KV Gastgewerbe.....den Mitarbeiter auspressen wie eine Zitrone
Image
Wenn man beruflich nix auf die Reihe bringt dann GPS
Karriere/Weiterbildung
Hahaha!!!!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kununu-Nutzer:in!
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade zu hören, dass Sie erst nach Beendigung Ihres Dienstverhältnisses beschlossen haben, Ihre Meinung über Kununu zu äußern. Wir hätten es sehr geschätzt, wenn Sie während Ihrer Beschäftigung bei uns die Gelegenheit genutzt hätten, uns persönlich von Ihren Erfahrungen zu berichten. Wir bieten verschiedene Wege an, um Ihnen zuzuhören, sei es über die Einsatz- oder Bereichsleitung, die Geschäftsführung, die Gleichbehandlungsstelle oder den Betriebsrat.
Sie können sicher sein, dass wir in unserer Administration alles Personen sitzen haben, die für die jeweiligen Tätigkeiten qualifiziert sind. Falls Sie negative Erfahrungen gemacht haben sollten, hätten Sie jederzeit von unserem offenen Türenprinzip Gebrauch machen können und ein direktes Gespräch mit uns führen können.
Wir haben mehrere Kommunikationskanäle, über die wir regelmäßig alle Kolleg:innen informieren. Jede:r hat die Möglichkeit sich die Zeit dafür zu nehmen.
Natürlich gibt es auch in unserem Job gute und schlechte Tage, wie in jeder Branche. Egal was Ihnen am Herzen liegt, wir hören zu und versuchen gemeinsam Lösungen für Ihre persönlichen Bedürfnisse zu finden.
Ja, der Kollektiv könnte besser sein. Dies liegt aber nicht in unserer Verantwortung, sowie die Stimmung mancher Kolleg:innen. Was aber in unserer Verantwortung liegt, ist die Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir bemühen uns, den Arbeitsalltag rund um den Job so angenehm wie möglich zu gestalten, sei es durch Kleidung, interne Feiern, unser offenes Türenprinzip oder verschiedene Goodies.
Nach drei Jahren ununterbrochener Beschäftigung haben Sie Zugang zum internen Arbeitsmarkt innerhalb des Hauses Graz. Hier unterstützen wir unsere Kolleg:innen regelmäßig bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Auch wenn Sie kein:e aktive:r GPS-Kolleg:in mehr sind, stehen wir Ihnen gerne für weitere Gespräche zur Verfügung, sei es schriftlich oder persönlich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr GPS-Team