Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, massiv Unterbesetzte Abteilungen, unfähige Personal-Disposition
Arbeitsatmosphäre
Druck und Zwang
Kommunikation
Nicht vorhanden, keine Kritikfähigkeit, Führungsebene tut nur so als würde sie zuhören wenn es Probleme gibt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Betriebsrat arbeitet nicht für die Arbeiter und Angestellten sondern für die Geschäftsführung und trägt Namen der Mitarbeiter bei Anliegen dieser zu.
Work-Life-Balance
Wenn kein massiver personalmangel bestünde könnte es sowas geben.
Vorgesetztenverhalten
Altbacken und konservativ. Arbeiter sind Menschen dritter Klasse
Interessante Aufgaben
Eine vielzahl an Aufgaben und am besten lässt man sich in jeder abteilung einschulen damit man gleich nie mehr frei hat.
Gleichberechtigung
Theoretisch
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Personen eingestellt welche nicht mehr lange zur Pension haben.
Arbeitsbedingungen
Billige Bekleidung, billiges Arbeitsmaterial.
Auch bei Wind und Wetter, massiven Minus-Graden muss man draußen sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt zwar etwas über dem Durchschnitt aber wiegt die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima nicht auf.
Image
Das denkbar schlechteste
Karriere/Weiterbildung
Man kann eventuell Betreuer und vielleicht Einsatzleiter werden, da hört es auch schon auf.