Ihr Unternehmen?

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Grafenegg 
Kulturbetriebsgesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Kulturaufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grafenegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Umfeld, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unschlüssige und teilweise nicht nachvollziehbare Personalplanung

Verbesserungsvorschläge

Schneller Entscheidungsfindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Grafenegg - Herausforderung in kollegialem Respekt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafenegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionalität gepaart mit Menschlichkeit, starker Zusammenhalt, offen für alle Ideen, aber trotzdem richtungsweisend und zielstrebig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionalität wie in PR-Agentur - Gehalt wie in der Kultur

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafenegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrungsaustausch, interessante Aufgaben in Marketing/Kommunikation, Nähe zur Kultur und zu Künstlern, 13./14. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten VS Gehalt, interne Kommunikation, Personalverschleiß

Verbesserungsvorschläge

Aktiver dafür sorgen, dass Mitarbeiter nicht gehen, zB durch Entlohnung von Mitarbeiterleistungen

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, viel Konzentration, wenig Zeit für einander und persönliche Gespräche.

Einzelbüros in St. Pölten während der Herbst/Winter/Frühling erlauben konzentriertes Arbeiten.
Ein Gemeinschaftsbüro in Grafenegg im Sommer sorgt für mehr Nähe und Kommunikation.

Work-Life-Balance

Dauerhaft "Hochsaison" - von März bis einschl. Dezember intensive Arbeitsphasen - unterschwellig besteht in dieser Zeit ständig ein psychischer Druck. Viele Kollegen können dadurch auch im Urlaub nicht abschalten.
Keine Urlaubszeit während Festivalzeit (August/September) und bie wichtigen Events.
Der Betrieb achtet darauf, dass die Mitarbeiter ihre Überstunden regelmäßig ausgleichen und Ersatzruhe erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Printproduktion zum Teil mit Umweltsiegeln versehen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich hohe Mitarbeiter-/Chef-Fluktuation - das birgt Chancen, ist aber oft anstrengend, da man das Teambuilding wieder ganz von vorn beginnen muss.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Updates etc. Offenheit im Team ist aber sehr chefabhängig.

Gehalt/Benefits

Typisch Kultur: unterdurchschnittliches Gehalt im nationalen/internationalen Vergleich. Lieber sieht das Unternehmen jemanden gehen, als das Grundgehalt neu zu verhandeln.

Interessante Aufgaben

- Große Umwälzungen im Marketing bringen neue, spannende Arbeitsfelder für alle Mitarbeiter und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man es selbst wirklich will.

- Die gemeinsame Erfahrung, nach harter, teils isolierter Arbeit das Ergebnis zu erleben, ist hier für alle, die Musik und Klassik mögen, unschlagbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Job, der Spaß macht mit tollen Kolleg:innen in einer wunderschönen Arbeitsumgebung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grafenegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafenegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grafenegg Kulturbetriebsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grafenegg Kulturbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grafenegg Kulturbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.