Leider momentan nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Hotel Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management hat keine gut funktionierende Kommunikationsebene zum mittleren Management und ist meiner Meinung nach fachlich teilweise unqualifiziert.
Verbesserungsvorschläge
Statt täglicher Endlosmeetings aktiv am Arbeitsprozess teilnehmen und die Sorgen der Mitarbeiter hören und ernstnehmen! Lautes Lachen in Meetings währen im Nebenraum Mitarbeiter gekündigt werden reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Engagement der Mitarbeiter würde es traurig aussehen. Hier wird meiner Meinung nach sehr viel an Managementfehlern "ausgebessert" bzw abgefangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit werden laufend ältere Mitarbeiter gekündigt. Keine Wertschätzung und Ablehnung gegenüber den noch verbliebenen. Druck auf ältere Kollegen steigt dadurch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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