18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als eine betriebliche Kennzahl, die man bei Bedarf jederzeit wieder streichen kann. Vorgesetzte nennen einen "Schatzi", und können teilweise keinen Satz auf Deutsch oder Englisch verfassen ohne Verwendung von KI, erwarten jedoch höchste Professionalität beim Gast, welcher auch von hinten bis vorne abgezockt wird
Mehr Personal einstellen, auf eine stärkere Durchmischung der Nationalitäten achten um eine Gruppenbildung zu unterbinden. Eine ausführlichere Onboardingphase anbieten. Nicht primär auf die Arbeitskraft von Praktikanten und Lehrlingen setzen.
Toxisches Arbeitsumfeld. Nach einer rudimentären Einschulungphase wird man ins kalte Wasser geworfen und auf sich alleine gestellt. Es wird ständig auf Kroatisch kommuniziert, viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können nicht ausreichend Deutsch oder Englisch, Schimpfwörter und anzügliche bzw sexistische Kommentare sind in gewissen Abteilungen an der Tagesordnung
Prinzipiell gut, gilt als ein angesehenes Haus
Lage ist traumhaft und es gibt genug Freizeitmöglichkeiten, es fällt einem jedoch manchmal schwer nach einem stressigen Arbeitstag abzuschalten
Ein relativ schneller Aufstieg ist möglich
Entspricht dem Branchendurchschnitt
Sehr junge Belegschaft die größtenteils aus Kroaten besteht, andere Nationalitäten haben es schwer, man spürt eine latente Diskriminierung, insbesondere gegenüber Österreichern. Hilfsbereitschaft ist auf individueller Basis jedoch gegeben
Es gibt einige ältere und langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die scheinen gut behandelt zu werden.
Scheint abhängig von der Abteilung zu sein. Jedoch sind die Supervisoren überfordert und sind es gewohnt, bewusst Leute von oben herab, bzw. wie Kinder zu behandeln - ein Großteil der Belegschaft ist auch noch sehr jung und in einer Position, in der sie es sich nicht leisten können, womöglich den Job zu verlieren. Vorgesetzte halten sich selbst manchmal nicht an das was sie ihren Mitarbeitern vorpredigen
Für die Branche relativ gut. Dienstpläne für die nächste Woche werden manchmal nur einen Tag für die Woche im Vorhinein ausgelegt.
Aufgaben werden nicht klar kommuniziert, Arbeitsprozesse nicht ordentlich erklärt, man ist auf sich alleine gestellf
Es gibt keine geschlechtsspezifischen Unterschiede, jedoch wird eine gewisse Nationalität bevorzugt behandelt
Grundsätzlich ein vielseitiger und spannender Aufgabenbereich, wenn man gerne in einem internationalen Umfeld und mit Gästen aus dem Nahen Osten arbeitet
Radim vec 10 godina za njega
Sve je super
Nista
Nema nista
Super
Super
Super
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Sehr gut
Super
Top
Perfekt
Sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und respektvoller Umgang. Die Führungskräfte sind hilfsbereit und offen für Feedback
Es gibt nur wenige Punkte zu verbessern
Der Arbeitgeber entwickelt sich bereits in eine sehr gute Richtung
Super nette Atmosphäre, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Viele Freizeitaktivitäten vor der Haustüre und ausreichend Zeit, sie zu nutzen
Gute Aufstiegschancen
Mehr und mehr Fokus auf Nachhaltigkeit
Sehr gute Teamarbeit
Offene ehrliche Kommunikation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gute Stimmung im Team - gutes Verhältnis zwischen den Abteilungen, Nationalitäten und Altersschichten.
Guter Name in der Hotellerie.
Fairer Umgang und Eingehen auf Wünsche.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden aktiv angeboten und finanziert.
Super!
Für ein 4-Sterne Grand Hotel gut.
Guter, abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Fair, offen und verständnisvoll.
Super Lage direkt am See, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Trotz kleinerer sprachlicher Barrieren gute und einfache Kommunikation.
Gute Mischung der Geschlechter und Altersschichten.
Abwechslungsreich, interesssant und vielfältig.
Wunderschöne Lage und Arbeitsplatz
Mündliche Versprechen werden nicht gehalten, generell viele Versprechen werden nicht gehalten...Mitarbeiterbenefits werden nach Belieben verändert.
Ordnungsgemäße Einführung in die Arbeitsaufgaben, monatliche Meetings um die Zufriedenheit der Mitarbeiter klar zu stellen
Leider herrscht immer ein konstantes hin und her zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern, wodurch es immer mal durch schlechte Stimmung kommt.
Ist zufriedenstellend da jeder für die andere Person da ist.
Mehrere langjährige Mitarbeiter wurden ohne jegliche Anerkennung ihrer Leistungen freigestellt oder verabschiedet.
Leider kommt es oft dazu dass die Vorgesetzten sich zu überheblich verhalten, ohne selbst deren Arbeit zufriedenstellend zu erfüllen.
Kann um einiges besser sein. Leider wird vieles mündlich weitergeleitet und dann nicht ordnungsgemäß im System hinterlegt.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Kroaten und man merkt leider wie die bevorzugt werden. Auch wenn es nur ein minimaler Unterschied ist.
Es wird nach einer Weile immer das gleiche, aber das ist zu erwarten. Wenigstens halten uns die internationalen Gäste mit deren Wünschen auf Trab.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, mann wird nicht alleine gelassen und fühlt sich auch schnell gut aufgehoben und integriert.
Die Überstunden müssten um fair zu sein genau aufgezeichnet werden.
Das Gehalt sollte von vornherein besser ausfallen, will man gute Mitarbeiter langfristig halten, muss man sie entsprechend entlohnen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei dem Stammpersonal klasse
Kommt drauf an auf wie viele Stunden der Vertrag läuft.
Wie bereits oben erwähnt
Wie bereits erwähnt
Hatte fast nur gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten
Traumhaft, direkt am See
Es wird gehalten was versprochen wird
Karriere kann man gut machen im Grand Hotel, Gehalt muss man sich gut aushandeln.
Vorgesetzte haben mehr rechte als die anderen Mitarbeiter, aber das ist nicht gravierend.
Irgendwann schleicht sich überall Routine ein, aber es wird nie langweilig im Grand Hotel
Kann ich nicht antworten
Die sind manchmal nicht selber gut
Mehr die Lehrlinge unterstützen
Es macht manchmal Spaß
Wenn es Teamwork gibts
So verdient kununu Geld.