11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grass GmbH Vorstellungsgespräche
Grass
GmbH
kununu Score: 2,4
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Bekam erst nach zwei Monaten die erste Rückmeldung/Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grass GmbH in Höchst als Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erste Rückmeldung/Reaktion zu meiner Bewerbung erst nach zwei Monaten.
Sehr schwach und zugleich auch unprofessionell!
Andere Unternehmen können das viel schneller und besser!
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Keine Antwort ist auch eine Antwort. Keine Krawatt keinen Job in der Oberen Etage, Äußerlichkeiten zählen mehr als könne
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grass GmbH in Höchst als Quality Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch Bewerber als Menschen ansehen und Informationen weitergeben.
Nicht immer ist ein gut Angezogener Bewerber auch der Beste. Äußerlichkeiten zählen beim Deutschen "Manager" mehr als das können.
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Bewerbungsprozess zieht sich wie Kaugummi
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grass GmbH in Höchst als HR Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider zog sich der Bewerbungsprozess wie Kaugummi, was am Anfang schnell uns transparent rüberkam hat sich dann leider als faules Ei herausgestellt. Bei meinem 2ten Gespräch wusste der Gesprächspartner offensichtlich nichts von meinem Werdegang, war also komplett unvorbereitet. Ebenfalls erhielt ich über einen Monat dann keine Antwort auf meine Mail, dann wurde es mir zu blöd, auch da plötzlich der 3 Termin einen komplett anderen Inhalt hatte, als vorher vereinbart. So weit ich sehe ist die Stelle, nun schon seit einen 3/4 Jahr, immer noch ausgeschrieben. Bei dem Prozess darf man sich nicht wundern, dass man potentielle Kandidaten/Kandidatinnen abschreckt.
Die Stelle selbst scheint, als wurde sie ausgeschrieben bevor überhaupt der Inhalt/das Budget diskutiert wurde.
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in der Länge und Transparenz kaum zu unterbieten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Grass GmbH - Standort Götzis in Götzis als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
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an Vereinbarungen und Zusagen halten, die man während des Prozesses vermittelt hat
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sehr freundlich, professionell und top Firma
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grass GmbH in Höchst als Produktentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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schnellere Rückmeldungen
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Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grass GmbH - Standort Götzis in Götzis als Projektleitung/Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mein Bewerbungsgespräch mit Grass war im Juli, in dem mir erklärt wurde, dass die Firma sich nach dem Betriebsurlaub wieder bei mir meldet. Als ich 4 Wochen später immer noch nichts gehört habe, habe ich nochmals nachgefragt und mein Interesse für weitere Stellen bekundet. Auf Nachfrage welche Stellen für mich interessant wären, habe ich diese bekannt gegeben. Seitdem habe ich nichts mehr von der Firma gehört, ich habe dann nochmals eine E-Mail geschickt um nachzufragen, was der Status ist und keine Rückmeldung bekommen.
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Krass … daneben
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grass GmbH - Standort Götzis in Götzis als ./. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Person in der Personalabteilung tippte während des Telefonates ständig laut und vernehmlich auf einer Computertastatur. Fragen beantwortete sie entweder gar nicht oder ausweichend, weil offensichtlich anderweitig wichtigere Dinge zu tun waren und überhaupt gemauert wird. "Zum Gehalt sagen wir erst einmal nix. Da müssen Sie erst mal Ihre Vorstellungen… – das ist halt so." Anderswo aber nicht – und tschüss!
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Katastrophaler und unprofessioneller Auftritt der Personalabteilung in Götzis
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grass GmbH - Standort Götzis in Götzis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Dem Bewerber ordentlich zuhören und die Bewerbungsunterlagen durchlesen bevor er angerufen und eingeladen wird.
2. Die beim Telefonat erhaltenen Informationen auch für den persönlichen Termin nutzen und entsprechend das Gespräch führen.
3. Wenn die Zentrale aus Höchst einen Bewerber nach Götzis weiterleitet, dann dies auch erwähnen und nutzen.
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Sehr professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Grass GmbH in Höchst beworben und eine Absage erhalten.
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Nach einem kurzen telefonischen Vorgespräch wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch selbst war sehr angenehm, allerdings auch sehr anspruchsvoll. Der Personaler ist auf jede Kleinigkeit im Lebenslauf eingegangen (wollte z.B. die Inhalte eines genannten Buches wissen) und hat auch oft immer tiefer nachgebohrt. Meines Erachtens war es aber eine angenehme Überraschung, dass es sich um kein 0815 Gespräch aus dem Lehrbuch handelte, sondern wirklich etwas vom Bewerber gefordert wurde.
Einziger Kritikpunkt ist die lange Zeit nach dem Gespräch bis zu einer endgültigen Entscheidung, hier sind über 2 Monate vergangen. Positiv war, dass in der Absage auch eine Begründung erfolgte, sodass die Absage nachvollziehbar war.
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Unfassbares Amateurgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grass GmbH in Höchst als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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