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Grass 
GmbH
Bewertung

Chaotische Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grass GmbH in Höchst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Führung hinterfragen, Personalbindung, konstante Mitarbeiter in HRM

Arbeitsatmosphäre

Befördert wird, wer am lautesten ist, qualifikation wird nicht angeschaut

Kommunikation

Geschäftsleitung wird jährlich erneuert,...

Kollegenzusammenhalt

Früher war es besser

Work-Life-Balance

Die wo arbeiten bekommen immer mehr ab

Vorgesetztenverhalten

Chaotische

Interessante Aufgaben

Bleib auf dem teller wehe du schaust über den tellerrand

Gehalt/Sozialleistungen

Big bosse fahren Tesla und die kleinen bekommen nichts


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alma Abdijanovic

Liebe/r Ex-Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu unserem Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass du deine Meinung mit uns teilst und werden deine Anmerkungen ernst nehmen.

Es tut uns leid, dass du in Bezug auf unser Unternehmen viele negative Aspekte wahrgenommen hast. Wir möchten betonen, dass wir stets bemüht sind, ein positives Betriebsklima zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen fördern.

Du erwähnst Verbesserungsvorschläge wie das Hinterfragen der Führung, die Personalbindung und die Notwendigkeit konstanter Mitarbeiter: innen in der Personalabteilung. Aufgrund des raschen Mitarbeiterzuwachses im Unternehmen, waren wir auch verpflichtet das HR-Team aufzustocken um weiterhin eine zufriedenstellende Betreuung zu gewährleisten.

Wir sind stets bemüht unsere Führungskräfte hinsichtlich fachlicher sowie persönlicher Skills zu schulen. Die weniger guten Erfahrungen diesbezüglich, die du in deiner Zeit bei GRASS beschreibst, bedauern wir sehr. Wir arbeiten bereits daran, klare Kommunikationsstrukturen zu fördern und ermöglichen verschiedene Wege, den Blick auch über den eigenen Tellerrand hinaus zu wagen.

Wir bedanken uns nochmals herzlich für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
HR Team

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